サンセール武蔵野（東京都武蔵野市）の求人情報

「サンセール武蔵野」の特徴

入所定員は100名（ショートステイ含む）で、入所フロアは、2階が一般棟（55名）・3階が認知症専門棟（45名）の構成。介護スタッフはフロア固定配置で、看護師はどちらのフロアも担当しています。

利用者様の情報共有は全スタッフが閲覧できるツールを活用し、スムーズな職種間の連携を実現。在宅復帰に向けたリハビリに積極的に取り組む方だけでなく、医療依存度が高い方や、認知症が進行している方なども受け入れ、多職種チームでその方らしい最期を支えるケアも提供しています。

夜間の利用者様の状況を把握する見守り支援システム「眠りSCAN」を導入。「眠りSCAN」は記録業務用のタブレット端末と連携していて、ベッド利用中の呼吸数・心拍数・睡眠状態・離床動作などが画面に映し出されるため、利用者様の体調変化の早期発見や、夜勤スタッフの負担軽減につながっています。

資格取得支援制度があります

入職後は、日替わりで教育担当者が付いて、各人の経験・ペースに合わせたOJTを実施。指導の進捗はスタッフ間で共有しているため、どの先輩が教育担当者になっても安心です。また、介護職としての基本的な知識・技術を身に付ける研修プログラムもあります。

施設内研修は、さまざまなテーマで月1回以上実施。フランス発の認知症ケア技法の「ユマニチュード®」に関する勉強会も行っています。介護のプロによる講義をオンラインで受講できる「マナビタ」を活用したり、各人が興味のある外部研修への参加を推進したりして、スキルアップを支援しています。

資格取得支援制度があり、初任者研修・実務者研修の受講や介護福祉士・ケアマネージャーの資格取得の際は、受講費用・試験費用の補助、勉強のための特別有休の付与、合格祝い金の支給などを行っています。

福利厚生や子育てサポートが充実

残業が少なめで、休みの希望が通りやすく、有休もきちんと取れる職場なので、家庭やプライベートとの両立も安心。また、保育費/学童保育費の補助制度・リーズナブルな保養所（千葉県いすみ市）・紀州鉄道会員サービス・グループ病院を受診した際の診療費減免制度など、福利厚生も整っています。

施設内にはスタッフ専用エリアが設けられていて、休憩室・職員食堂・パウダールームなどの設備が充実。職員食堂のランチは1食300円とリーズナブルで、栄養バランスの取れた手作りのメニューが好評です。

どの部署にも育児経験者が多く、お子さんの急な体調不良によるお休みに理解があることも魅力。小さなお子さんを持つ方や、育児ブランクから復職したい方の入職も歓迎していて、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務も可能です。