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このページでは、東京都中央区 の求人情報を紹介しています。
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検索結果 2 件中 1 ～ 2 東京都中央区 の求人情報一覧
介護老人保健施設
東京都 中央区
新富町駅
区内唯一の老健として、リハビリ環境を強化。公益社団法人ならではの安定性が魅力です。
2004年に中央区が設立した「リハポート明石」は、「公益社団法人 中央区医師会」が運営管理を任されている公設民営型の介護老人保健施設です。中央区唯一の老健として、充実したリハビリ設………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 看護師(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 駅近
給与：月給30万1800円 ※一律夜勤手当4回分4万6400円含む。超過分は1回1万1600円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：7：00～15：15 8：45～17：00 11：45～20：00 16：30～翌9：30※月平均残業時間2時間
- 介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 駅近
給与：月給23万6200円 ※一律夜勤手当4回分4万1600円含む。超過分は1回1万400円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：7：00～15：30 8：45～17：15 11：30～20：00 17：00～翌9：00 ※月平均残業時間2時間
介護付き有料老人ホーム
東京都 中央区
茅場町駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
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給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員
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給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート
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給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月
時間：(1)9：00～11：30 (2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。
- 介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート
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給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)7：00～15：30 (2)9：30～18：00 (3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制 実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談
- 介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート
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給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員
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給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員
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給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員
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給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ(施設) 正職員
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給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
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