「アルタ―かつしかばし」へのアクセスは、JR常磐線「金町駅」から約5分間バスに乗り、「桜土手」バス停で下車して徒歩約5分。敷地内に駐車場があるため、マイカー通勤もOKです。

玄関では、介護主任が迎えてくれました。「ようこそ！当施設のすぐ近くには東京23区内で最大規模の公園『水元公園』があり、仕事終わりにお散歩を楽しめます。今日は当施設の魅力をたっぷり紹介しますね」。

施設に入る前に、隣接の「葛飾橋病院」を紹介してもらいました。「当施設はこちらの精神科病院が母体で、認知症ケアを強みとしています。実際に認知症の利用者様が半数以上を占めていて、精神疾患を抱える方も入所しています」。

「利用者様の認知症の症状が悪化したときは『葛飾橋病院』でスムーズに受診できるため、スタッフの安心にもつながっています」。

まずは厨房に伺い、管理栄養士さん（写真右から3番目）と調理スタッフさん（写真右から1・2番目）を紹介してもらいました。「管理栄養士は、施設勤務経験がある方だけでなく、未経験の方も歓迎しています」と、管理栄養士さん。

「主な業務は、食事の発注、利用者様の栄養管理、カンファレンスの参加などです。ミールラウンドなど他職種と関わる機会も豊富にあります」。

つづいて、入所フロアへ。介護スタッフさんが利用者様と向き合っています。「入所定員は77名で、1・3階が一般フロア（46名）、2階が認知症フロア（31名）です」。

「フロアの担当は日替わりなので、さまざまな利用者様の介護を経験することができ、スキルアップにつながります」。

お次は、2026年4月に就任した事務長を紹介してもらいました。「現場の考えを知った上で職場づくりを進めていきたいので、スタッフが気軽に意見を伝えられるように、話しかけやすい雰囲気をつくるようにしています」と、事務長。

「事務長は元々当施設で介護主任として活躍していたので、私たち介護スタッフはもうすでに声をかけやすいんですよ」と、介護主任。良い関係性が築かれているのですね。

廊下でスタッフの皆さんにお会いしました。働きやすさはいかがですか？「日勤は実働7時間で、残業もほとんどありません。月2日申請できる希望休はほぼ通り、事前に相談すれば長めの連休も取れます」と、皆さん。

「勤務は日勤・夜勤の2交替制なので、プライベートの予定が立てやすく、それも働きやすさにつながっています」。

こちらの介護スタッフさんは、介護業務未経験で入職したそうです。「入職後はプリセプターが付いて丁寧に指導してくれたので、安心して業務を覚えられました」と、介護スタッフさん。

「指導期間は基本的に約1カ月間ですが、各人の経験に合わせて調整してもらえますし、一人立ち後もわからないことがあれば気軽に聞けます。入職1・2・3カ月目には面談を行ってもらえるなど、不安や悩みを相談しやすい環境です」。

スタッフステーションで、カンファレンスが始まりました。和気あいあいとした雰囲気ですね。「ええ。スタッフの年齢層は20～70代と幅広く、外国人スタッフも多数活躍しています。年齢・職種・国籍問わず誰とでも話しやすいため、このような会議でも意見が出しやすいんです」と、皆さん。

「人間関係が良好で、働きやすい職場なので、長く勤めるスタッフが多くいます」。それはすばらしい！

デイルームでは、看護師さんがバイタル測定を行っています。「看護師は、日々の健康管理や褥瘡処置などを行っています。医療依存度が高い利用者様も多いので、病院勤務経験が活かせる環境です」と、看護師さん。

「利用者様の既往歴を見て受診の判断をしたり、介護スタッフに指示をしたりするため、観察力や判断力がある方はより活躍できます」。

ステーションに戻ると、介護スタッフさんが研修を受講していました。「研修は動画形式で月1回実施していて、このように勤務のすき間時間に受講できます。必須項目だけでなく興味のある項目も視聴可能です」。

「興味のある外部研修への参加もOKで、業務貢献につながる研修は費用を施設が負担しています。実際に認知症実践者研修などに参加しているスタッフが多数いますよ」。

最後に、子育て中のママさんにお話を伺いました。「私はこちらで産休・育休を取得し、復帰後は日勤常勤として働いています。日勤は9時～17時なので、保育園のお迎えにも間に合います」と、子育て中のママさん。

「子育て世代が多く、子どもの都合による急な勤務変更に柔軟に対応してもらえるので、ありがたいです」。男性の育休取得実績もあるとのこと。今日はありがとうございました。