医療法人社団 愛友会
ケアセンター習志野
（ 介護老人保健施設 ）
千葉県 習志野市／新習志野駅
地域最大級の老健。多職種一丸となって
幅広い介護サービスを提供しています。
上尾中央医科グループ（AMG）に所属する「ケアセンター習志野」は、
入所定員200名、通所定員1日100名の地域最大級の老健です。
多くのスタッフの笑顔が溢れる職場で、介護部門には約90名が在籍して
おり、8割以上が介護福祉士の資格を有し、専門性を発揮しています。
質の高いサービスの提供を目指して、多職種によるチームケアを徹底。
在宅復帰支援だけでなく、医療ニーズの高い入所者様も受け入れ、
グループ病院と密な連携体制を構築して、看取りケアまで行うことで、
最期まで安らかな生活を送っていただける環境を用意しています。
現場では、職員間で感謝の気持ちを伝える「いいねカード」を導入し、
お互いを褒め合える関係づくりを進め、職場の人間関係を円滑に。
強いチームワークが育まれ、在宅復帰率は常時40％以上を
維持しています。
自ら選べる活躍の場
施設内は、通所フロア、一般棟フロア（3つ）、認知症専門棟フロアに
分かれており、新人さんは、入職後に全フロアの業務を体験してから、
自分に合った配属先を選ぶことができます。
介護職はもちろん、看護師、ケアマネージャー、リハビリスタッフなども
各フロアを担当して受け持ち、フロア内で多職種によるケアチームを結成。
週に1度は、フロアメンバーによる「ケアプラン会議」を開催し、
各専門職の意見や提案をもとに、入所者様の支援計画を見直しています。
介護部門には、新卒からベテラン層まで幅広い年齢層の活躍があり、
AMG共通の「介護職のキャリア開発ラダー」を活用して、
個々のレベルに合った目標を掲げ、成長できる環境を整えています。
未経験から介護職にチャレンジしたい方も応援
「ケアセンター習志野」では、充実した教育環境を整え、
新卒者はもちろん、初めて介護の仕事に挑戦したい方も大歓迎。
施設内研修、AMGの合同研修、外部研修を併用しながら、
未経験から介護のプロへと導くサポートを行っています。
OJTには、担当の先輩が1対1で指導を行う「プリセプター制度」を導入。
まずは、入所者様と関わる機会の多い日勤業務で自信を付けてから、
早番業務、遅番業務、夜勤業務と、段階を踏んで学んでいきます。
また、知識・技術の学習履歴や、課題を見返すことができるよう、
介護スタッフ一人ひとりに「キャリアファイル」を配布。
上司との面談時には、キャリアファイルを活用した振り返りを行い、
本人の描きたいキャリアに合わせて、部署異動、外部研修の案内、
資格取得支援などを行っています。
仕事と子育ての両立もサポート
介護スタッフは、約6割を女性が占めていることから、
妊娠中から子育て期まで、無理のない働き方を提案しています。
妊娠中は、なるべく肉体的な負担のかからない業務を割り振り、
体調に合わせて産休・育休期間を設定。
職場復帰後は、夜勤の免除はもちろん、時短勤務を3パターン
（9：00～16：00、9：00～17：00、8：30～16：30）用意し、
家庭に合った時間帯を選んで働くことができます。
また、残業はほとんどなく、月10日の公休＋有休と、休暇制度も充実。
保育園や学校行事の際は優先的にお休みがもらえ、育児経験者が多いため、
お子さんの急な体調不良による欠勤・早退などにも理解があります。
入職後は、プリセプターの先輩の隣で、入所者様への対応や業務を覚えていきます。
地域最大級の老健なので、多くのリハビリスタッフが活躍しています。
職員食堂には、仲間への感謝の気持ちを伝える「いいねカード」が設置されており、休憩時間にメッセージを書いて投函できます。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
介護福祉士 入職10年目
- 新卒から長く働いているそうですね。
- はい。学生時代の実習でお世話になり、新卒で入職して10年目になります。途中、2回の産休・育休をいただいて復帰し、現在は2歳と5歳の子どもを育てながら、「日勤常勤制度」と「時短勤務制度」を活用しています。
- 時短勤務制度を活用すると、どのような勤務時間になりますか？
- 通常の日勤は8：30～17：30ですが、1～2時間短縮することができます。当施設では、9：00～16：00、9：00～17：00、8：30～16：30と、3パターンも用意されているので、自分の生活スタイルに合った時間帯を選べるんですよ。
- ママさん目線で、職場の魅力を教えてください。
- 育児経験者が多い職場なので、妊娠中から体調面への配慮があり、排泄介助や入浴介助からは外れて、見守りや事務作業を中心にしてもらえました。産休・育休復帰後は、保育園のお迎えに遅れないように退勤させてもらえ、上司との面談では、家庭のことまで気遣っていただいています。
介護福祉士 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 学生時代に実習で訪れた際、先輩方の親切な対応が印象に残ったからです。新卒入職だったため、新人教育体制が気になったのですが、当施設では1年間プリセプターの先輩が付いてくれると聞き、安心して入職することができました。
- 配属先の希望は通りますか？
- はい。ほぼ100％通ります。配属先は、通所フロア、3つの一般棟フロア、認知症専門棟フロアに分かれていて、入職後に全フロアの業務を体験してから、働きたいフロアの希望を伝えることができます。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 現場教育には「プリセプター制度」が導入されていて、新卒者は1年間、中途入職者は一通りの業務を覚えるまで、マンツーマンの指導を受けることができます。また、職員全員にキャリアファイルが配布されるので、自身の課題や目標を意識して働くことができています。
看護師 入職1年目（看護師歴20年以上）
- 介護看護部の特徴について教えてください。
- 大規模な施設なので、介護スタッフは約90名、看護師も約30名（パート含む）が在籍していて、とても手厚い配置となっています。それぞれに配属フロアが決まっており、同じフロアを担当する他職種とチームを組んで働いています。
- 看護師として働く魅力を教えてください。
- 在宅に近い生活の場で、個別に寄り添ったケアを提供できるとろこです。また、胃ろうや、ストーマなど、医療ニーズの高い方も積極的に受け入れ、看取りにも対応しているため、看護師に求められる役割も大きく、やりがいにつながっています。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 職種間の連携の良さです。週に1度、多職種によるケアプラン会議を開いているのですが、介護職、ケアマネージャー、リハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士など、さまざまな職種が対等に意見を出し合っています。
ケアセンター習志野 の募集要項
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給29万7200円～34万2200円 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 給与詳細 |
基本月給／23万5000円
夜勤手当／1回 1万1800円 住宅手当／1万5000円 調整手当／0円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00
※月平均残業時間 5時間 |
| 休日休暇 |
4週10休制（シフト制）
有休（初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 120日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月1000円、ガソリン代／距離に応じて）
|
ケアセンター習志野 の施設情報
大きな地図で見る
○JR京葉線「新習志野」駅 北口 徒歩10分
○JR「津田沼」駅 南口より、バス「新習志野駅行」利用、「団地中央」バス停下車 徒歩2分
○京成線「京成津田沼」駅 南口より、コミュニティバス「海浜公園行き」利用、「ケアセンター習志野」バス停下車すぐ
| 名 称 |
ケアセンター習志野 (けあせんたーならしの) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒275-0025 千葉県習志野市秋津3-5-2 |
| 定員 | 入所200名（認知症専門棟49名） 通所100名 |
| 関連施設 | ＜協力病院＞
○津田沼中央総合病院 ○谷津保健病院 ○阿部歯科クリニック |
| URL | http://www.e-ccn.net/ |
