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医療法人社団 愛友会

三郷ケアセンター

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

埼玉県 三郷市/三郷駅

バツグンの福利厚生に、働きやすさがプラスされた環境です。

転職には不安がつきもの。雰囲気、人間関係、教育、仕事内容、休日、残業……。なかでも雰囲気や人間関係は、入ってみないとわからないことが多いため、入職後に「こんなはずでは」と後悔してしまうことも少なくありません。でも大丈夫。三郷ケアセンターには、誰しも居心地の良さを感じることができる温かさがあります。スタッフ同士が交わす挨拶、笑顔も本当に自然だから、伸び伸びと、自分らしさを失わず、毎日の仕事と向き合う… ……《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック!》


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○JR武蔵野線「三郷」駅・「新三郷」駅 徒歩15分

名 称 医療法人社団 愛友会 三郷ケアセンター
(みさとけあせんたー)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒341-0028 埼玉県三郷市南蓮沼260-2
定員 入所定員200名(一般150名 認知症50名) 通所定員64名
その他 総職員数/Dr6名、Ns常勤10名 非常勤16名
URL http://www.misato-carecenter.jp/

バツグンの福利厚生に、
働きやすさがプラスされた環境です。

転職には不安がつきもの。
雰囲気、人間関係、教育、仕事内容、休日、残業……。
なかでも雰囲気や人間関係は、
入ってみないとわからないことが多いため、
入職後に「こんなはずでは」と後悔してしまうことも少なくありません。

でも大丈夫。
三郷ケアセンターには、
誰しも居心地の良さを感じることができる温かさがあります。
スタッフ同士が交わす挨拶、笑顔も本当に自然だから、
伸び伸びと、自分らしさを失わず、
毎日の仕事と向き合うことができます。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

介護副主任

こちらに入職を決めた理由を教えてください。
看護師の母の勧めがきっかけで介護の資格を取得しました。就職先を決める際にこちらに見学に来たところ、学べる環境が整っていることがわかり、また、雰囲気がとてもよく、スタッフの方がみなさん親切だったので、ここで働きたい!と思い、応募したんです。入職してからも当時の印象はまったく変わりません。人間関係は本当に素晴らしいですよ。
職場としてのアピールポイントを教えてください。
人間関係と雰囲気の良さ、そして学べる環境が整っていることでしょうか。研修に関しては、あまりに数が多いので、最初は正直言って面倒だなあと感じたこともあったのですが(苦笑)、参加してみると、これが本当にスキルアップに役立つんです。研修で知らないことをどんどん吸収していくうちに、もっともっと頑張ってスキルアップしていきたい、と思うようになりました。
休みはしっかり取れますか?
休みは年間120日(+有休)あります。有休も制度としてあるだけでなく、皆きちんと取っているので消化率も高いですよ。オンオフの区別をしっかりつけることができる環境なので、プライベートも充実します。

介護主任

研修が多いとのことですが、研修には無理なく参加できますか。
ほとんどの研修に日勤扱いで参加できます。また、施設内で実施される勉強会も多く、こちらは教育委員会が中心となって行われます。いずれもひとり一人のレベルに合わせた内容のものを受けることができるので、とても勉強になります。
介護の仕事の魅力を教えてください。
介護の仕事は「人」が相手ですから、ある意味答えがないんです。もちろん基本的なやり方やマニュアルはありますが、これをやれば必ずうまくいく、というわけではないんですね。ですから、いくら仕事に慣れても日々勉強が必要。自分で考え、行動し、仲間と試行錯誤しながらよりよい介護を考えていく、そのプロセスが私にとっての大きなやりがいとなっています。
仕事において達成感を感じるのはどんなときですか。
行事などの企画は、スタッフみんなで考え実施していきます。みんなで協力しながらひとつの企画を練り上げて最後までやり遂げたときの達成感は何度経験してもいいものですよ。

看護師係長

経歴を教えてください。
こちらに入職して7年目です。以前は総合病院で働いていました。
一般病院の仕事と異なるのはどのような点ですか。
病院に勤務していた頃は、患者様の状態をチェックする際、知らず知らずのうちに機械に頼る部分が多かったような気がします。しかし老健には病院のようにたくさんの医療機器がないので、機械に頼らず患者様の変化をキャッチし、対応しなければなりません。そのため病院での仕事以上に、フィジカルアセスメントの大切さを痛感しますね。
具体的にはどのような仕事が中心になりますか。
看護師の仕事としては服薬指導、バイタルチェック、皮膚疾患などのチェックが主になります。ケア全般に関しては、介護スタッフとほぼ変わらない仕事をしています。ここはね、職種の壁が一切ありません。別セクションのスタッフともいいコミュニケーションがとれているので連携もスムーズ。新しくいらした方もすぐに職場に溶け込めると思いますよ。

その他のアピールポイント

ニート・未経験、積極採用!

介護の仕事未経験の方の採用実績があります。介護の仕事未経験だった方で、現在いきいきと働いているスタッフがいます。

スキルアップを積極支援!!

施設内勉強会を毎月1回以上、全職員を対象に実施しています。キャリアラダーシステムを導入し、各人の能力に合わせた研修企画・キャリアアップシステムを実施しています。

自信の厚待遇

○団体扱いによる山梨県名産品販売 ○各種保険の団体割り引き ○軽井沢保養所 ○オーダースーツ販売 ○美容室割引 などがあります。また、年間120日以上(+有休)の休日体制が確保されています。

個性が光るスタッフ在籍

施設内で結成したバンド「ケアセンバンド」があります。現在十数名で活動中で、年に数回、行事の際に演奏しています。楽器をやっている方、興味のある方は誰でも歓迎しています。

小さな自慢がいっぱい

2015年11月に150床から200床へと増床し、新棟開設しました。広く、きれいになりました。

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