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医療法人社団 孝和会

能見台パートリア

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

神奈川県 横浜市金沢区/能見台駅

退所後の生活もサポートする在宅強化型老健。スタッフの頑張りを正当に評価しています。

介護老人保健施設「能見台パートリア」は、在宅復帰率50%以上を維持する在宅強化型老健。認知症専門棟を含む150床の入所施設に加え、1日定員45名のデイケア、居宅介護支援事業所、診療所を併設し、入所から退所、退所後の生活に至るまで切れ目なくサポートしています。高い在宅復帰率を達成している理由の1つが、各フロアに配属されているケアマネージャー兼介護職員の存在。現場で入居者様のケアに関わっているため、よ… ……《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック!》

○京浜急行線「能見台」駅 徒歩8分

名 称 医療法人社団 孝和会 能見台パートリア
(のうけんだいぱーとりあ)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒236-0058 神奈川県横浜市金沢区能見台東10-1
定員 入所150床 通所リハビリテーション45名
関連施設 パートリア診療所
その他 職員数/170名(看護師21名 介護職53名 リハスタッフ17名)
URL http://www.kowakai-patria.com/

退所後の生活もサポートする在宅強化型老健。
スタッフの頑張りを正当に評価しています。

介護老人保健施設「能見台パートリア」は、在宅復帰率50%以上を
維持する在宅強化型老健。認知症専門棟を含む150床の入所施設に加え、
1日定員45名のデイケア、居宅介護支援事業所、診療所を併設し、
入所から退所、退所後の生活に至るまで切れ目なくサポートしています。

高い在宅復帰率を達成している理由の1つが、各フロアに配属されている
ケアマネージャー兼介護職員の存在。現場で入居者様のケアに関わって
いるため、より生活のニーズに即したケアプランが作成されています。

2016年度からは、キャリア段位制度のアセッサー(評価者)を活用し、
施設独自のキャリアパスを構築しています。
また、研修機会を充実させるとともに、人事評価結果が反映される
仕組みを実現しています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

ケアマネージャー兼介護職 認知症専門棟配属 入職8年目

入職のきっかけについて教えてください。
学生時代の実習でお世話になった際、先輩方がとても優しく、丁寧な指導をしていただいたことが印象に残り、新卒で入職しました。5年間の実務経験を積んだ後、目標にしていたケアマネージャーの資格を取得し、現在はケアマネージャー兼介護職員という立場を任されています。
ケアマネージャーと介護職員を兼務するメリットを教えてください。
介護職として日常的にケアに入っているため、ご利用者の生活上の課題・希望を直接知ることができ、ケアプランに反映できることが最大のメリットです。現在、認知症専門棟に配属されていますが、一人ひとりのご利用者とじっくり向き合い、適切なアプローチを行えているので、比較的重度な方も在宅復帰に導くことができています。
職場のキャリアサポートの魅力について教えてください。
働きながら介護福祉士やケアマネージャを目指す職員のために、「資格取得支援制度」が設けられています。研修には勤務扱いで参加できましたし、研修費用まで負担してもらえたので、とても助かりました。当施設では、必要な外部研修に参加する際も、勤務扱いで費用を負担してもらえるんですよ。

介護職 認知症専門棟配属 入職3年目

入職のきっかけについて教えてください。
在宅復帰のお手伝いをする老健の仕事に興味があったので、在宅復帰率の高い施設を探していて、当施設に出会いました。当施設は2015年に「在宅強化型施設」の認定を受けて以来、在宅復帰率は50%以上を維持しており、併設されたデイケアや診療所を通じて、退所後の生活まで支援しています。
診療所が併設されていることで、働く側にメリットはありますか?
健康診断をはじめ、体調を崩した時などに通院すると、医療費を一部負担してもらうことができます。また、退所されたご利用者が利用される機会が多いので、再会できることも嬉しいです。
職場の自慢できるところを教えてください。
職種の垣根が低く、全職種が「ご利用者を自宅に帰す」という同じ目標を共有しているところです。リハビリスタッフだけでなく、介護職や看護師も入所フロアで生活リハビリに取り組めるよう、リハビリスタッフからアドバイスをもらう機会も多いですよ。

看護師 一般療養棟配属 入職3年目

看護部には、どんな仲間が活躍していますか?
経験豊富なベテランスタッフが多く、私を含めて男性看護師が2名活躍しています。私は社会人経験を経て看護師になったため、臨床経験が浅い上に施設看護も初めてでしたが、先輩方の丁寧なサポートのおかげでスキルアップできています。
ご利用者の医療依存度について教えてください。
当施設は、周辺地域の施設の中でも医療依存度の高い方の割合が多く、看取りケアにも対応しているため、病院で学んだ知識・経験を活かして働いています。生活支援を行う介護職にも、医療的知識をしっかりと指導しています、退所前にはご家族に在宅療養に関するアドバイスも行っています。
職場の自慢できるところを教えてください。
職員のサークル活動が盛んで、私はソフトバレーボールクラブに入っています。月1回程練習の機会があるのですが、他部署の仲間と一緒に汗を流すことで、自然に距離が縮まり、職場の人間関係が広がっています。2016年度は、横浜市老健協会スポーツフェスティバルで優勝したんですよ!

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