医療法人 関川会
ひぐらしの里
( 介護老人保健施設 )
![編集部が取材しました](/common/images/icon_report.png)
東京都 荒川区/三河島駅
![ひぐらしの里のメイン写真](https://www.iryou21.jp/a_kyujin/data/MPIC-20230719103501.jpg)
「三河島駅」徒歩3分。病院併設の強みを活かし、
幅広い介護ニーズに対応する地域密着型老健。
荒川区西日暮里にある老健「ひぐらしの里」は、併設の「関川病院」
との連携体制を強みに、時代と地域に求められる介護サービスを展開。
在宅復帰をサポートするだけでなく、通所リハビリやショートステイ
を通じて退所後の在宅支援にも取り組み、馴染みの施設で最期を迎える
ことを希望される方のために、看取りケアにも対応しています。
大きな自慢は、地元の人々や働く職員から長く愛され続けていること。
開設当初から通所リハビリに通う利用者様や、10年、20年と定着する
職員も複数名いて、家庭的で温かい施設の雰囲気につながっています。
近年の高齢化の進展とともに、利用者様の要介護度・医療依存度が
高くなっていて、介護スタッフも看護師も積極的に採用していく方針。
「三河島駅」徒歩3分と通勤に便利な立地にあり、日勤は9時スタート
で残業はほとんどゼロと、無理のない働き方ができます。
![ひぐらしの里の介護福祉士 副介護長 入職14年目](https://www.iryou21.jp/a_kyujin/data/IPIC1-20230719103501.jpg)
介護福祉士 副介護長 入職14年目
- 施設の特徴について教えてください。
- 当施設は「関川病院」に併設していることが大きな特徴で、医療と介護のシームレスな連携によって高齢化が進む地域を支えています。新型コロナの流行以降はワクチン接種、PCR検査、抗原検査などを徹底し、利用者様やご家族、そしてスタッフの安心・安全を守ることに力を注いでいます。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 定期的な施設内研修に加えて、興味のある外部研修にも積極的に参加しやすい体制が整っていることが魅力です。外部研修参加後は職場で伝達講習を開き、他のスタッフと学んだ知識・技術を共有して、施設全体のレベルアップにつなげています。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか?
- 希望休が通りやすいところです。介護部門では月2~3回の希望休を申請することができて、ほぼ100%通るため、プライベートの予定を立てやすく、リフレッシュの時間も大切にできています。
![ひぐらしの里の看護師 入職6年目](https://www.iryou21.jp/a_kyujin/data/IPIC2-20230719103501.jpg)
看護師 入職6年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 当施設のオープン時に介護スタッフとして入職し、看護師に憧れて進学を決めました。看護学校に通っていた頃も当施設でアルバイトをしていて、看護師の資格取得後は併設の「関川病院」に勤務していました。もともと介護の現場が好きなので、基礎的な看護スキルを習得後は再び当施設に異動し、現在に至ります。
- 独自の取り組みがあれば教えてください。
- 利用者様の心のケアやリハビリのために「園芸療法」を取り入れていて、家庭菜園や土いじりが趣味の利用者様からとても好評です。当施設の中庭は四季折々のお花が植えられていて、いつも利用者様と一緒に癒されています。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 風通しの良い人間関係が築かれていて、スタッフ同士のコミュニケーションが活発なところが自慢です。同じ職種同士はもちろん、他職種とも気兼ねなく会話ができる関係で、利用者様にとってベストなケアをみんなで考えていくことができています。
![ひぐらしの里の介護福祉士 リーダー 入職20年目](https://www.iryou21.jp/a_kyujin/data/IPIC3-20230719103501.jpg)
介護福祉士 リーダー 入職20年目
- 一緒に働く仲間の魅力を教えてください。
- 優しくて思いやりのあるスタッフばかりで、勤務中の助け合いはもちろん、勤務の調整・変更の相談もしやすいところが魅力です。私は入職後に子どもを授かり、仕事と子育てを両立していますが、ライフスタイルに合った働き方ができるように配慮があり、長く働き続けることができています。
- 働くママの目線で職場の魅力を教えてください。
- みんなで定時に退勤できるように声をかけ合い、残業ほぼゼロを実現しているところが魅力です。仕事の後は、ゆとりをもって夕飯の買い物ができますし、子どもと過ごす時間も大切にできています。
- 立地環境の魅力について教えてください。
- 常磐線「三河島駅」から徒歩3分の立地にあり、バス停も近く、通勤にとても便利です。駅周辺にはコンビニ・スーパー・飲食店などが充実していて、仕事帰りに気軽に立ち寄ることができます。
ひぐらしの里 の募集要項
介護スタッフ 正職員
応募条件 | ○初任者研修修了者歓迎
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○無資格OK |
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給与 | 月給20万6450円以上
※一律夜勤手当5回分3万5000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 日勤9:00~17:30(休憩60分) 夜勤17:00~翌9:30(休憩120分) |
休日休暇 |
月9日制
夏季、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日111日+有休 |
待遇 |
○昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
○退職金制度(勤続3年以上)
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介護スタッフ 正職員
応募条件 | ○初任者研修修了者歓迎
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○無資格OK |
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給与 | 月給20万6450円以上
※一律夜勤手当5回分3万5000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 日勤9:00~17:30(休憩60分) 夜勤17:00~翌9:30(休憩120分) |
休日休暇 |
月9日制
夏季、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日111日+有休 |
待遇 |
○昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
○退職金制度(勤続3年以上)
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介護スタッフ 正職員
応募条件 | ○初任者研修修了者歓迎
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○無資格OK |
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給与 | 月給20万6450円以上
※一律夜勤手当5回分3万5000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 日勤9:00~17:30(休憩60分) 夜勤17:00~翌9:30(休憩120分) |
休日休暇 |
月9日制
夏季、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日111日+有休 |
待遇 |
○昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
○退職金制度(勤続3年以上)
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介護スタッフ 正職員
応募条件 | ○初任者研修修了者歓迎
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○無資格OK |
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給与 | 月給20万6450円以上
※一律夜勤手当5回分3万5000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 日勤9:00~17:30(休憩60分) 夜勤17:00~翌9:30(休憩120分) |
休日休暇 |
月9日制
夏季、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日111日+有休 |
待遇 |
○昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
○退職金制度(勤続3年以上)
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介護スタッフ 正職員
応募条件 | ○初任者研修修了者歓迎
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○無資格OK |
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給与 | 月給20万6450円以上
※一律夜勤手当5回分3万5000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 日勤9:00~17:30(休憩60分) 夜勤17:00~翌9:30(休憩120分) |
休日休暇 |
月9日制
夏季、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日111日+有休 |
待遇 |
○昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
○退職金制度(勤続3年以上)
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介護スタッフ 正職員
応募条件 | ○初任者研修修了者歓迎
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○無資格OK |
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給与 | 月給20万6450円以上
※一律夜勤手当5回分3万5000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 日勤9:00~17:30(休憩60分) 夜勤17:00~翌9:30(休憩120分) |
休日休暇 |
月9日制
夏季、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日111日+有休 |
待遇 |
○昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
○退職金制度(勤続3年以上)
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介護スタッフ 正職員
応募条件 | ○初任者研修修了者歓迎
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○無資格OK |
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給与 | 月給20万6450円以上
※一律夜勤手当5回分3万5000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 日勤9:00~17:30(休憩60分) 夜勤17:00~翌9:30(休憩120分) |
休日休暇 |
月9日制
夏季、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日111日+有休 |
待遇 |
○昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
○退職金制度(勤続3年以上)
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介護スタッフ 正職員
応募条件 | ○初任者研修修了者歓迎
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○無資格OK |
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給与 | 月給20万6450円以上
※一律夜勤手当5回分3万5000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 日勤9:00~17:30(休憩60分) 夜勤17:00~翌9:30(休憩120分) |
休日休暇 |
月9日制
夏季、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日111日+有休 |
待遇 |
○昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
○退職金制度(勤続3年以上)
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介護スタッフ 正職員
応募条件 | ○初任者研修修了者歓迎
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○無資格OK |
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給与 | 月給20万6450円以上
※一律夜勤手当5回分3万5000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 日勤9:00~17:30(休憩60分) 夜勤17:00~翌9:30(休憩120分) |
休日休暇 |
月9日制
夏季、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日111日+有休 |
待遇 |
○昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
○退職金制度(勤続3年以上)
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介護スタッフ 正職員
応募条件 | ○初任者研修修了者歓迎
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○無資格OK |
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給与 | 月給20万6450円以上
※一律夜勤手当5回分3万5000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 日勤9:00~17:30(休憩60分) 夜勤17:00~翌9:30(休憩120分) |
休日休暇 |
月9日制
夏季、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日111日+有休 |
待遇 |
○昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
○退職金制度(勤続3年以上)
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ひぐらしの里 の施設情報
名 称 |
ひぐらしの里 (ひぐらしのさと) |
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形 態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里1-4-1 |
定員 | 入所100名 通所35名 |
関連施設 | 関川病院(併設)
関川病院居宅介護支援事業所(併設) |
URL | https://www.higurashinosato.com/ |