介護老人保健施設　あさひ（足立区）の言語聴覚士(施設) パート求人情報

介護老人保健施設あさひの特徴について

4階建ての施設内は、1階は介護予防や退所後の在宅療養支援を担う通所リハビリ
（1日定員30名）、2階・3階は入所フロア（定員126名）になっていて、
2階では、ショートステイや比較的自立度の高い方の受け入れ、3階では、医療
処置や長期療養、看取りケアなどのニーズのある方を中心に受け入れています。

4階には、広いリハビリテーション室を設け、眺めの良いテラスを完備。
同法人の「あさひ病院」は脳神経外科の診療を強みとしているので、
退院後のリハビリ継続を希望される方の入所も多く、片麻痺や失語症などの
後遺症に対して、リハビリ職と介護職がチームを組んで対応しています。

また、看護師を手厚く配置し、経管栄養、バルーンカテーテル、ストーマ
などの医療処置が必要な方も積極的に受け入れていることが特徴。
現場の業務負担を軽減するため、入浴介助専門のパート職員を採用し、
各職種が本来の仕事に専念できる環境づくりを進めています。

無資格・未経験の
介護職の採用実績多数

介護部門では、管理職がアセッサー（キャリアアップを支援する役割を
担う人材）の資格を取得し、介護の仕事に初めて挑戦する方でも安心して
働ける教育プログラムを構築。無資格・未経験で入職した新人さんを
一人前の介護職に育て上げた実績が、多数あります。

入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの
丁寧なOJTを実施。管理職と研修委員会が中心となって行う施設内研修も
充実しており、外部講師を招いた研修も定期的に開催しています。

また、キャリアアップを応援するため、外部研修にも参加しやすい体制を
整え、初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得もバックアップ。
介護福祉士資格を取得すると、資格手当が毎月3万円支給されるため、
働きながら資格取得を目指すスタッフもたくさんいます。

ワークライフバランスを大切に考え、
仕事と子育ての両立もサポート。

働きやすさが整った職場なので、家庭を持つスタッフが大半で、
介護部門には小さなお子さんを持つスタッフがたくさん活躍中。
シフトの融通が利きやすく、日勤常勤・パート勤務などの働き方も
選択可能で、パート勤務の場合、お子さんの成長に合わせて働く日数・時間
を増やしたり、常勤に切り替えたりすることにも柔軟に対応してもらえます。

また、お子さんの行事や、お子さんの急な体調不良で欠勤・早退する
場合なども、「お互いさま」と言い合える環境。子育てがひと段落した
先輩ママたちが、新米ママの仕事と子育ての両立を応援している雰囲気があり、
休憩時間には育児の話題で盛り上がることもあります。

現在の介護部門は、約7割が女性スタッフですが（2022年6月）、
利用者様の要介護度が年々上がっていることもあり、男性スタッフも活躍中です。

独身の方もプライベートを大切にできるように、休みの希望はほぼ100％
通しており、有休の積極的な取得も推進しています。