　グリーンライフ株式会社

アクアマリーン西宮浜

（介護付有料老人ホーム）

兵庫県西宮市／阪神西宮駅

ケアマネージャー(施設) パート

時給1341円～1371円

【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多…

詳しい募集要項はページ下部

※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。

未経験OK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。

施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。
困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、
温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタッフが多いの
で、無資格・未経験の方も大歓迎。しっかりと成長できます。

大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研
修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせ
た丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。

週休2日制、残業は少なめ、余裕のある勤務体制なので、家庭や子育てと
両立できて、プライベートも充実。育児休暇や産前産後休暇があり、職場
復帰もスムーズです。昇給賞与・各種手当があり、安心して長く働けます。

株式会社サンリオとライセンス契約を締結。
ハローキティと一緒に介護サービスを盛り上げます。

グリーンライフグループは、東証一部上場企業「シップヘルスケア
ホールディングス」のライフケア事業のコアカンパニーとして、全国各地で、
介護付有料老人ホームなどのさまざまな多数の施設を展開。
ハローキティと一緒に介護サービスを盛り上げています。

働く場所としてどの施設にも共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
資格手当・特別手当など、充実した福利厚生や待遇もあり、
安心して働ける環境が整っています。

私たちのお仕事は、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるように
サポートをするお仕事。ご入居者の日常生活全般のサポート業務だけでなく、
レクリエーション、イベントの企画実施も行います。ご入居者様からいただく
「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります。

新人さんの受け入れ体制、万全。
育児等で一度現場を離れた方も大歓迎。

スタッフ同士仲が良く、新人さん大歓迎な雰囲気なので、
新人さんもすぐに馴染める職場です。

20代前半～50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、
資格を取得されたばかりの方など、さまざま。

育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ。
子育てとの両立も無理なく行えます。

応募の前に施設の雰囲気が見たい方、
事前の施設見学も受け付けています。
ご経験のない方も、お気軽にお問合せください。

※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。

アクアマリーン西宮浜の募集要項

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

ケアマネージャー(施設) パート

勤務補足	■仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：100名
応募条件	(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方
給与	時給1341円～1371円
給与詳細	※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

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アクアマリーン西宮浜の施設情報

○阪神電気鉄道本線「阪神西宮」よりバスにて「ヨットハーバー前」下車徒歩3分(12～13分間隔で運行があります)

名　称	アクアマリーン西宮浜 (あくあまりーんにしのみやはま)
形　態	介護付有料老人ホーム
所在地	〒662-934 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2

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