株式会社 夢眠ホーム
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株式会社 夢眠ホーム

夢眠ちば

( 介護付有料老人ホーム )

編集部が取材しました

千葉県 佐倉市/ユーカリが丘駅

医療サービスが充実した介護付き有料老人ホーム。高い有休消化率と残業ほぼゼロを実現しています。

「株式会社 夢眠(むうみん)ホーム」が運営する「夢眠ちば」は、定員50名の介護付き有料老人ホーム。医療依存度の高い方や終末期の方も受け入れていくため、施設内に「訪問看護ステーション」を併設し、介護スタッフだけでなく、看護師も24時間常駐する体制を取っています。がん末期の方やパーキンソン病などの難病の方が常時15名ほど入居しているほか、経管栄養・喀痰吸引・点滴・バルーン・ストーマなどの管理が必要な入…

医療サービスが充実した介護付き有料老人ホーム。高い有休消化率と残業ほぼゼロを実現しています。

夢眠ちば の求人情報

○京成線「ユーカリが丘」駅 徒歩20分

名 称 株式会社 夢眠ホーム 夢眠ちば
(むうみんちば)
形 態 介護付有料老人ホーム
所在地 〒285-0841 千葉県佐倉市下志津214-1
URL http://muminhome.jp/chiba/
医療サービスが充実した介護付き有料老人ホーム。<br>高い有休消化率と残業ほぼゼロを実現しています。

医療サービスが充実した介護付き有料老人ホーム。
高い有休消化率と残業ほぼゼロを実現しています。

「株式会社 夢眠(むうみん)ホーム」が運営する「夢眠ちば」は、
定員50名の介護付き有料老人ホーム。医療依存度の高い方や終末期の方
も受け入れていくため、施設内に「訪問看護ステーション」を併設し、
介護スタッフだけでなく、看護師も24時間常駐する体制を取っています。

がん末期の方やパーキンソン病などの難病の方が常時15名ほど入居して
いるほか、経管栄養・喀痰吸引・点滴・バルーン・ストーマなどの管理が
必要な入居者様も多数。医療行為を担う看護師の役割はとても重要で、
業務幅も広いため、病院でのキャリアを活かして働くことができます。

残業がほとんどなく、有休消化率ほぼ100%を達成しているため、職員が
長く定着し、介護スタッフの配置が手厚いことが魅力。介護福祉士率は
8割以上と高く、中堅・ベテランスタッフが中心なので、きめ細かい新人
教育が行われていて、経験が浅い方でも安心して働くことができます。

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看護師 管理者 入職2年目

看護師 管理者 入職2年目

施設の特徴について教えてください。
当施設は、看護師と介護スタッフが24時間常駐し、医療依存度の高い方やターミナルの方も積極的に受け入れていることが特徴です。一般的な介護付き有料老人ホームに比べて医療ニーズが高く、施設内には訪問看護ステーションを併設しており、看護師は施設での看護業務と訪問看護業務を兼務しています。
どんな入居者様が多いですか?
がん末期の方やパーキンソン病などの難病を抱えている方が常時15名ほど入居されていて、当施設で看取りを希望される方が多いです。また、経管栄養、喀痰吸引、点滴、バルーン、ストーマなど、さまざまな医療ケアが必要な入居者様がいらっしゃるため、看護師は病院での経験を活かすことができます。
看護部では、どんな仲間を歓迎していますか?
当施設の方針や雰囲気を気に入ってくださったなら、どんな方でも大歓迎ですが、病院での経験が豊富な方が入職してくれたら嬉しいです。看護師も夜勤がありますが、夜勤専従のパートスタッフを採用しているので、日勤のみの勤務希望にも対応しています。
介護福祉士 サブリーダー 入職2年目

介護福祉士 サブリーダー 入職2年目

職場の自慢できるところを教えてください。
介護スタッフの配置が手厚く、心にゆとりを持って入居者様と関われることが自慢です。現在、17名在籍する介護スタッフのうち15名が常勤で(2021年10月)、8割以上が介護福祉士資格を持つ中堅・ベテラン層なので、効率的に業務が進み、残業はほとんど発生していません。
入職後の教育サポートについて教えてください。
新人さんには、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行っています。入職から3カ月間を新人研修期間としていますが、ひとり人立ち後も必要に応じて先輩がフォローに入り、安心して勤務できるようにサポートしています。
職場の仲間の魅力について教えてください。
パワフルで前向きなスタッフばかりなので、お互いに良い刺激を与え合い、毎日高いモチベーションで働くことができます。また、部署の垣根がないことも当施設の魅力で、施設長や看護師とも気軽にコミュニケーションを取ることができるんですよ。
介護福祉士 入職2年目

介護福祉士 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
当施設で働く知人から、「すごく良い職場だから、一緒に働かないか」と誘われたことがきっかけで入職しました。私は介護職としてのキャリアが20年程あるのですが、今まで働いてきた施設と比べて介護スタッフの人数が多く、人手不足を感じないことに驚きました。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
休みの希望がほぼ100%通るところです。有休も積極的に取得することができますし、夏と冬には3日間ずつ特別休暇があり、連休を取得してプライベートを充実させることもできます。
介護スタッフも喀痰吸引等に携わっていますか?
いいえ。たんの吸引が必要な入居者様もいらっしゃいますが、すべて看護師が対応しています。当施設には24時間看護師が常駐しており、夜間に急変が起きても、すぐに適切な対応をしてもらえるので、介護職としては安心感につながっています。

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