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  5. 介護スタッフの求人情報

医療法人社団 美誠会

サンセール武蔵野

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

東京都 武蔵野市/武蔵境駅

介護スタッフ(通所) 正職員

月給22万円~28万円 ※一律手当含む

8:30~17:00

詳しい募集要項はページ下部
※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。
サンセール武蔵野のメイン写真

積極的なICT活用で介護業務の効率化を推進。
子育て中の柔軟な働き方にも対応しています。

「医療法人社団 美誠会」が運営する「サンセール武蔵野」は、
地域の多様な介護ニーズに応える老健です。2020年にオープンした
施設なのでハード面がきれいで新しく、利用者様にもスタッフにも
快適な環境が整っていて、介護ICTを活用した働き方改革を推進して
業務の効率化とスタッフの負担軽減を目指しています。

介護部門では、働きながら資格を取得したい気持ちがある方なら、
無資格・未経験者の入職も歓迎。入職後は、手厚いOJT体制を用意し、
さまざまなテーマの施設内研修を開催してスキルアップを応援している
ほか、個人のPC・スマホから学べるeラーニングも導入しています。

誰もが長く安心して働ける環境を目指し、多様で柔軟な働き方を推進。
日勤常勤・時短勤務・パート勤務を選ぶママさんも複数勤務していて、
保育費・学童保育費の補助制度などの子育て支援も充実させています。

※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

サンセール武蔵野の介護スタッフ デイケア(通所リハビリ)勤務 入職1年目

介護スタッフ デイケア(通所リハビリ)勤務 入職1年目

入職後の教育サポートについて教えてください。
入職後は、同じ部署の先輩が日替わりで教育担当として付いてくださり、マンツーマンの丁寧なOJTを行ってくれます。私は介護職としてのキャリアが浅く、デイケア勤務は初めてでしたが、経験豊富な先輩が基本から丁寧に指導してくださり、安心して業務を覚えることができています。
一緒に働く仲間の魅力について教えてください。
人間関係がとても温かく、年齢や役職などに関係なく、誰とでも気軽にコミュニケーションを取れるところが魅力です。職種の壁もないため、看護師やリハビリスタッフなどの他職種とも連携が図りやすく、業務がとてもスムーズに進みます。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
お休みの希望が通りやすいところです。デイケア勤務の場合、定休日の日曜日プラス平日が1日お休みとなり、平日休みの希望がほとんど通っています。また、デイケアは日勤のみの勤務なので、生活リズムが整いやすく、休日はお出かけや遊びの予定を入れてアクティブに過ごすことができています。
サンセール武蔵野の看護師 師長 入職3年目

看護師 師長 入職3年目

看護部にはどんなスタッフが活躍していますか?
臨床経験が豊富なベテラン看護師が多く勤務しています。利用者様の中には、経管栄養などの医療依存度が高い方や認知症が進行している方などもいて、看取りケアにも対応しているため、病院での看護経験が役立つ場面がたくさんあります。
管理職としての取り組みについて教えてください。
当施設では、毎月1回さまざまなテーマの研修を開催していて、ここ最近は認知症の利用者様が増えているため、認知症ケアに関する学びの場を充実させたいと考えています。2024年度は、フランス発の認知症ケア技法であるユマニチュード®に関する外部研修に私が参加し、スタッフへの伝達講習を実施していく予定です。
独自の取り組みがあれば教えてください。
当法人では、医療や介護が必要になっても夢をあきらめず、希望をもってその人らしく生活していただけるよう、利用者様の個人的な夢の実現をお手伝いする「夢プラン」という取り組みを行っています。先日は、グループ全体で夢プランの発表会があり、当施設の取り組みが「社長賞」をいただきました。
サンセール武蔵野の理学療法士 入職1年目

理学療法士 入職1年目

職場の自慢できるところを教えてください。
個々の生活スタイルに合わせて、多様で柔軟な働き方ができるところが自慢です。パート勤務の場合、働きたい日数・曜日・時間帯の希望に柔軟に対応してもらえるので、ダブルワークをするスタッフや、仕事と学業と両立するスタッフ、子育て中のスタッフなども複数いて、みんないきいきと活躍しています。
仕事のやりがいについて教えてください。
2020年オープンと比較的新しい施設なので、仲間とアイディアを出し合いながら理想の施設づくり・職場づくりに取り組めるところにやりがいを感じています。利用者様の笑顔につながる活動については、部署や勤続年数などに関係なく意見を出し合い、どんどんカタチにしていこうという雰囲気があります。
リハビリテーション科の特徴について教えてください。
リハビリテーション科はPT・OT・ST合わせて10名ほどのスタッフで構成されていて、子育て中のママさんの活躍が多いのが特徴です。お子さんの急な体調不良でのお休みのときには残りのメンバーで臨機応変にカバーしているので、これから結婚・出産を予定している方にも安心して入職してほしいです。

ムービー

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
その他 カルテ/電子カルテ

介護スタッフ(通所) 正職員

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
○無資格OK
○有資格者尚可
給与 月給22万円~28万円 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/14万4000円~19万2000円
ベースアップ支援手当/5000円
調整手当/3万6000円~4万8000円
介護処遇改善加算手当/3万5000円

▽別途手当
レベル手当(初任者研修修了者3000円、実務者研修修了者5000円)
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00
休日休暇 月9日休み
有休(入職6カ月経過後10日)、リフレッシュ休暇3日、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日111日+有休
待遇

○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績2.2カ月)
○交通費全額支給
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 保育費、学童保育費全額支給
福利厚生

○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与
○資格取得支援制度/あり(研修費用、試験費用全額負担、特別有給休暇付与、合格お祝い金支給:初任者研修3万円 介護福祉士5万円 ケアマネジャー10万円)
○シーサイドリゾート南房総貴賓館
○紀州鉄道会員サービス
○GLTD制度
○診療費減免
○がん検診補助金支給
○ACG指定感染症就業制限給与保証
○ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔

研修 研修内容/マナビタ研修:ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等
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○JR中央線「武蔵境」駅 北口 徒歩15分
○JR中央線「武蔵境」駅より小田急バス桜堤上水端「hocco」行き乗車、団地中央(桜堤団地)下車 徒歩3分

名 称 サンセール武蔵野
(さんせーるむさしの)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒180-0021 東京都武蔵野市桜堤1-9-7
定員 100名
関連施設 足立北病院
荒川病院
板橋宮本病院
サンセール世田谷大蔵
エクセルシオール西国分寺
清澄白河シルバーハウス
その他 職員//111名(看護師常勤8名 非常勤3名、介護士常勤29名 非常勤9名、セラピスト常勤7名 非常勤4名)
URL https://www.sin-musashino.com/
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