医療法人社団 寿光会
いきいきの家市川
（ グループホーム・小規模多機能型居宅介護 ）
千葉県 市川市／原木中山駅
家庭的な環境で、少人数制のケアを提供する複合施設。理想のキャリア形成も、子育てとの両立も応援します。
○東京メトロ東西線「原木中山」駅 徒歩9分
家庭的な環境で、少人数制のケアを提供する複合施設。
理想のキャリア形成も、子育てとの両立も応援します。
「いきいきの家市川」は、グループホームと小規模多機能型居宅介護（小多機）の2つの事業を展開する介護複合施設です。現場のアイディアから、施設生活を豊かに彩るイベントを充実させています。子育てサポートや資格取得支援が手厚く、多様な人材がいきいきと活躍中です。
- さまざまな介護を経験できる
- 実働7時間15分、残業少なめ
- 近隣に法人合同の保育室
- 子育て中の柔軟な働き方に対応
- 働きながら介護の資格を目指せる
施設の特徴
施設生活をより豊かに彩るため、季節行事やイベント開催に力を注いでいます。
入職時教育もキャリアサポートも充実
さまざまな経験を積みながら成長
入職時にはグループホームか小多機か、配属希望の相談が可能です。配属後はベテランの先輩が指導係に付き、業務に慣れるまで丁寧なOJTを行います。部署異動やフロア間の応援体制があるので、さまざまな介護を経験できます。
スキルアップ環境について
研修はeラーニングを活用し、月ごとの課題講義を好きな時間・場所で受講するスタイル。定期的に、地域で働く薬剤師や訪問看護師を講師に招き、看取り研修や薬剤に関する勉強会も実施しています。今後は、力を注ぐ認知症ケアやユマニチュードに関する学びもより充実させる方針です。
手厚いキャリアサポート
介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指す際は、研修費用を施設が負担。試験日・研修日には特別有休を付与し、働きながらのキャリアアップを応援しています。
定期的に全体でミーティングを行い、フロアを超えた協力体制を築いています。
さまざまな働きやすさが整っています
ワークライフバランスを大切にできます
実働時間は7時間15分と短めで、残業は発生しても30分程度です。月3日まで申請できる希望休はほぼ100％通り、事前に相談すれば1週間前後の長期休暇も取得OK。また、リフレッシュ休暇が年3日付与され、有休も積極的に取得できます。
充実の子育てサポート
徒歩圏内に法人合同の保育室があり、保育費・学童保育費の補助も出るなど、子育て支援が充実。お子さんの急な体調不良による勤務変更にも理解のある職場で、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能です。
意見や提案がしやすい環境
部署の壁がない風通しの良い職場環境で、スタッフ間のコミュニケーションが活発です。施設管理者は介護職としての経験も豊富で、現場の声から業務改善を進め、より良い施設づくりに取り組んでいます。
食堂兼休憩室。お昼休みには1食300円で美味しいランチを注文することもできます。
施設生活をより豊かに彩るため、季節行事やイベント開催に力を注いでいます。
定期的に全体でミーティングを行い、フロアを超えた協力体制を築いています。
食堂兼休憩室。お昼休みには1食300円で美味しいランチを注文することもできます。
介護福祉士 主任 入職2年目
- 主任として力を注いでいることを教えてください。
- フロアを越えて助け合える体制づくりです。急な欠員で人手が足りないフロアには、他のフロアから応援を呼び、臨機応変に対応するようにしています。私はグループホームと小多機を統括しているので、グループホームのユニット間の助け合いはもちろん、グループホームと小多機の連携も大事にしています。
- スキルアップの魅力を教えてください。
- いつでも好きな時間・場所で学べるように、「ジョブメドレーアカデミー」というeラーニングを導入しています。介護に関する基礎から応用まで、さまざまなテーマの講義を受講できることはもちろん、定期的に新しい講義も追加され、最新の知識も身に付けることができます。
- 働きやすさを教えてください。
- シフト管理をする際には、みんなの希望休をできる限り反映し、有休を毎月取得するよう促しています。事前に相談してもらえれば、1週間前後の長期休暇も取れるよう調整するので、リフレッシュの時間を大切にできると思います。
介護福祉士 グループホーム勤務 ユニットリーダー 入職3年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 介護福祉士の資格取得を機に、新しい環境で仕事がしたいと思い、オープン間もない当施設に入職しました。以前もグループホームに勤務していましたが、当施設は各ユニット職員3名体制と人員体制が手厚く、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。
- 勤務時間の魅力を教えてください。
- 実働時間は7時間15分と、一般的な介護施設と比べて働く時間が短いです。また、残業がほとんどなく、定時に退勤できる日が多いので、仕事の後の時間を有効活用できてうれしいです。
- グループホームの特徴を教えてください。
- 当施設には、認知症の軽度な方から重度の方まで、さまざまな利用者様が共同生活を送っています。グループホームでは珍しく、リフト浴ができる設備があるので、要介護度の高い方にも安心・安全な入浴介助を提供でき、利用者様・ご家族様からとても好評です。
介護福祉士 グループホーム勤務 パート職員 入職3年目
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。中学1年生と小学4年生の子どもを育てています。下の子が1歳の頃に、グループ施設の老健にパート職員として入職し、子どもの成長に合わせて働く時間を伸ばしてきました。当施設に異動後は、週4回・8時45分～17時で働いています。
- 働くママの目線で職場の魅力を教えてください。
- 近くに法人合同の保育室があり、パート職員も含めた多職種が利用できるため、子どもが小さい頃はときどき利用していました。また、保育費・学童保育費の補助制度があることや、子どもの体調不良時のお休みに理解があることなども魅力です。
- キャリアサポートの魅力を教えてください。
- 働きながら初任者研修・介護福祉士・ケアマネージャーなどの資格を目指す職員のために、手厚い資格取得支援制度が用意されています。私も当施設で働きながら介護福祉士を取得したのですが、研修費や試験受験費、交通費なども職場に負担してもらえて助かりました。
フロアの構成
施設は2階建てで、1階がグループホーム1ユニット（1ユニット定員9名）と通い・宿泊・訪問介護に対応する小規模多機能型居宅介護（定員29名）、2階がグループホーム2ユニットの構成。2023年オープンなので、施設全体がきれいで新しく、和を基調とした家庭的な空間づくりが行われています。
さまざまな地域交流と独自の取り組み
地域に開かれた施設を目指して、季節行事や地域交流活動、近隣住民の方を招くイベントなどを定期開催。「RUN伴（ランとも）」などの地域での認知症啓発イベントにも積極的に参加し、認知症カフェの開設準備も進めています。
医療が身近な安心感
地域のクリニックや訪問看護ステーションなどと密に連携し、利用者様やご家族、働くスタッフの安心につなげています。常に医療行為が必要な利用者様はいませんが、何かあればすぐにかかりつけ医に相談できます。