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ふくにし

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

見学の下調べ

ふくにしの見学の下調べ

キャリアや役職、部署の垣根がない職場は、人間関係が良好で、居心地が良さそうですよね。夢眠(むうみん)グループの「老健 ふくにし」は、職種・役職を超えたコミュニケーションが活発で、多職種チームで在宅復帰・在宅療養支援に取り組んでいるとのこと。介護サービスの充実はもちろん、デイケアや併設クリニックの機能を活かしてリハビリや医療ケアも強化しているそうなので、さっそく見学に行って働く魅力を見つけてきます。

形 態
介護老人保健施設
所在地
三重県名張市/名張駅
※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。

百聞は一見にしかず見学開始!!

ふくにしの玄関

玄関

「老健 ふくにし」へのアクセスは、「名張(なばり)駅」より徒歩約15分の名張川沿い。すぐ近くに「東町口」バス停もあり、無料の職員用駐車場が完備されているため、さまざまな通勤手段が選択可能です。敷地内には、「夢眠クリニック名張」が併設されていて、利用者様の健康管理を担っているとのこと。玄関では、医療事務員さんが迎えてくれました。今日はよろしくお願いします。

玄関の次
ふくにしの通所リハビリフロア

通所リハビリフロア

まずは、1Fの通所リハビリフロアで、リハビリスタッフさん達にお会いしました。「通所の定員は1日40名で、老健を退所した方の在宅生活もサポートしています。リハビリスタッフは訪問リハビリにも対応していて、利用者様の生活状況を踏まえて、福祉用具や住宅改修のアドバイスなども提供しているのが特徴。また、介護スタッフと連携して季節行事やレクリエーションの開催にも力を注いでいて、利用者様からとても好評です」と、医療事務さん。

通所リハビリフロアの次
ふくにしのフロア案内図

フロア案内図

つづいて、フロア案内図を見せていただきました。2F~4Fが入所フロアなんですね。「ええ。入所定員は100名で、2Fは認知症専門フロア、3Fは医療依存度が高い方が中心のフロア、4Fは早期在宅復帰を目指す方が中心のフロアと、それぞれ機能が分かれています。3Fには経管栄養の方が複数名いらっしゃり、ストーマや点滴管理などにも対応しているため、看護師を手厚く配置しています」。

フロア案内図の次

特徴は”名”を聞く名物・名所・名スタッフ

ふくにしの通所リハビリフロア

通所リハビリフロア

つづいて、施設のムードメーカーとして信頼を寄せられる介護主任にお会いしました。採用業務にも携わっているそうですね。「ええ。介護スタッフの採用では人間性を重視したいので、年齢・経験・資格の有無だけで判断せず、面接で話をした印象を一番大事にしています。介護の仕事って誰にでもできるわけではないですから、大事な仲間のためにも、利用者様のためにも、納得できる人材を見極めているつもりです」と、介護主任。

通所リハビリフロアの次
ふくにしの入所フロア

入所フロア

入所フロアに伺うと、地域のボランティアさんを招いたコンサートが開かれていました。「当施設では、『利用者様に毎日を楽しく過ごしていただくこと』を目標に、レクリエーション委員会が中心となって季節行事やレクリエーションを充実させています。新型コロナの感染状況が落ち着いてきたので、2024年度からはボランティアさんの受け入れを再開し、今後は夏祭りなどの施設全体の行事も復活させたいと考えているんです」。

入所フロアの次
ふくにしの入所フロア

入所フロア

入所フロアの一角で、新人介護スタッフさんへの指導が行われていました。「入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。無資格・未経験から介護の仕事に就きたい方も歓迎するために、手厚い教育サポートを用意し、働きながらの資格取得も応援しているんです」と、医療事務さん。介護スタッフの中には、入職後に介護福祉士の資格を取得した方もいるそうです。

入所フロアの次
ふくにしの入所フロア

入所フロア

つづいて、子育て中の介護スタッフさんを紹介してくれました。仕事と子育ての両立は順調ですか?「はい。どの部署も残業がほとんどなく、休みの希望も通りやすいため、子どもとの時間を大切にできています。子どもが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択もできて、子どもの成長に合わせて常勤に切り替える際もスムーズです」と、子育て中の介護スタッフさん。

入所フロアの次
ふくにしのスタッフステーション

スタッフステーション

スタッフステーションに伺い、看護師さんの仕事風景を見学しました。医療依存度が高い方も多いそうですね。「はい。当施設では、経管栄養・喀痰吸引・点滴・バルーン・ストーマの管理など、介護施設で認められているほとんどの医療行為に対応し、看取りケアにも取り組んでいます。看護師はフロアごとに担当を決めていますが、忙しい時間帯などは担当以外のフロアへ応援に行くことも多いんですよ」と、看護師の皆さん。

スタッフステーションの次

創意工夫を伺う独自の取り組み

ふくにしの夢眠クリニック名張

夢眠クリニック名張

施設を出て、併設の「夢眠クリニック名張」へ。「地域密着型の家庭的な診療所で、胃腸科内科・外科・一般内科・肛門科を有しています。老健の利用者様の体調に変化があれば、すぐに受診できて安心ですし、老健のスタッフも体調不良時にはこちらでお世話になっています」と、医療事務さん。福利厚生として「医療費減免制度」があり、こちらのクリニックほか夢眠グループの医療機関を受診した際の医療費を負担してもらえるそうです。

夢眠クリニック名張の次
ふくにしの職員食堂

職員食堂

施設に戻り、スタッフの皆さんに人気の「職員食堂」を案内していただきました。「ランチは1食200円とリーズナブルな値段で、夜勤時の夕食は無料で支給されるので、ほとんどのスタッフが利用しています。食堂内には無料の給茶機が設置されていて、コーヒーやお茶が飲めるのも嬉しいポイントです」。魅力的な福利厚生ですね。

職員食堂の次

裏付けされた”自信”を聞く職場自慢

ふくにしの入所フロア

入所フロア

最後は、多職種の皆さんが集まってくれました。働きやすさはどうですか?「スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションが活発なので、毎日楽しく働けています。医療依存度の高い利用者様も受け入れているので大変な面もありますが、併設クリニックや近隣の医療機関と連携し協力しながら乗り越えているので、無理のない働き方ができています」と、皆さん。チームワークの良い職場ですね!今日はありがとうございました。

入所フロアの次
※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。

介護21スタッフが聞く「で、実際のところは?」見学後記

帰り道

お疲れさまでした。職種・役職を超えたコミュニケーションが活発な老健、いかがでしたか?

――お疲れさまでした。職種・役職を超えたコミュニケーションが活発な老健、いかがでしたか?

20代から70代まで、幅広い年齢・キャリアのスタッフが活躍していましたが、人間関係がフラットで、誰もが意見を言いやすい風通しの良い職場です。チームを率いる介護主任がとても明るく、誇りを持って介護の仕事に取り組まれているため、現場の士気が高まって、皆さんいきいきと仕事に取り組んでいる様子が伺えました。

――働きやすさはどうでしたか?

とても働きやすい環境が整っています。家庭を持つスタッフも多く在籍しているため、「定時に帰ろう!」という意識が高く、どの部署も残業ほぼゼロを達成しているとのこと。休みの希望も通りやすく、有休も積極的に取得できるそうで、結婚・出産後も長く定着している方がたくさんいます。

――では、ここはちょっと、というところは?

利用者様に質の高いケアを提供していけるよう、スキルアップに励むスタッフさんばかりなので、学びに積極的でない方は温度差を感じてしまうかもしれません。教育やキャリア支援が充実しているので、専門性を磨いていきたい方や資格を取得したい方にはとても魅力的な職場だと思います。

――最後に、ここだけの話をひとつお願いします。

建物は名張川沿いにあり、毎年夏には目の前で花火大会が開催され、打ち上げ花火がよく見えるそうです。名張川周辺は自然が豊かで、ときどき野生の鹿が川に水を飲みに来るそうですよ。

職員同士の仲が良く、チームワークを重視している老健で働きたい方

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