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船橋ケアセンター

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

千葉県 船橋市/鎌ヶ谷大仏駅

介護福祉士(施設) 正職員

月給22万5300円以上 ※一律夜勤手当4回分3万9200円含む。超過分は1回9800円を別途支給。 ※その他一律手当含む

8:45~17:15 16:45~翌9:15 ※早番・遅番あり ※月平均残業時間5時間

詳しい募集要項はページ下部
※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。
船橋ケアセンターのメイン写真

多職種で質の高いサービスを追求する超強化型老健。
時代に合わせた新しい取り組みを充実させています。

戸田中央メディカルケアグループ(TMG)の老健「船橋ケアセンター」は、
多職種が一丸となって在宅復帰支援に取り組み、老健として最高ランクの
超強化型の加算を取得。併設の通所リハビリでは退所後の生活サポートも
継続し、併設の「北総白井病院」との医療連携を活かして、吸引や経管栄養
など、医療依存度の高い方も積極的に受け入れています。

入退所が多く、看取りケアのニーズも増えているため、介護職だけでなく、
看護師やケアマネージャの採用も強化。スタッフの年齢層は20代~70代と
幅広く、北総白井病院と合同の保育室があり、子育て中のママさんも多く
活躍中で、日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能です。

Withコロナの時代に合わせて、感染管理のスペシャリストを育成している
ほか、感染症に関するBCP(事業継続計画)策定や、お子さんの休園・学級
閉鎖時の特別休暇制度を設け、安心・安全な職場づくりに努めています。

※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

船橋ケアセンターの看護師 入職3年目

看護師 入職3年目

長いブランクから復職されたそうですね。
はい、出産・育児で10年以上のブランクがあった上に、小児科での看護経験しかなく、不安を抱えながら当施設で復職に臨みました。看護部にはベテランの先輩が多く、私が業務に慣れるまでマンツーマンでサポートしてくださり、今でも何かあれば質問・相談に乗ってくれるので、安心して働くことができています。
スキルアップの魅力について教えてください。
施設内研修のテーマが幅広く、さまざまな職種が講師となって定期開催されているので、毎回とても勉強になります。また、TMG本部が主催する研修も充実していて、新型コロナの流行以降はオンライン形式の研修が増えており、職場のPCから業務時間内に受講しています。
どんなところが働きやすさにつながっていますか??
仕事と家庭を両立しやすいように、日勤常勤として働かせてもらえているところです。子どもは中学生と高校生なので少し手が離れましたが、学校行事にはなるべく参加できるように配慮してもらえますし、シフトの希望も通りやすいため、家族の時間を大切にできています。
船橋ケアセンターのケアマネージャー 主任 入職12年目

ケアマネージャー 主任 入職12年目

施設の特徴について教えてください。
当施設は定員120名の老健で、老健として最高ランクの超強化型加算を取得しているので、入退所がとても多いのが特徴です。また、敷地内に同法人の「北総白井病院」があり、利用者様の日常的な外来受診がスムーズで、急変時も迅速に受け入れてもらえるので安心につながっています。
仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。当施設で産休・育休を取得して復帰し、小学5年生の子どもを育てながら働いています。子どもが小さいうちは週3回のパート勤務でしたが、子どもの成長に合わせて少しずつ働く日数を増やし、現在は常勤として働いています。
一緒に働く仲間の魅力について教えてください。
気さくで明るいメンバーばかりなので、職種に関係なくコミュニケ―ションが取りやすいところが魅力です。利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供するため、ケアマネージャーも現場にいる時間が長いので、何か問題があればすぐに他職種と相談し、早い段階で解決できています。
船橋ケアセンターの介護福祉士 入職4年目

介護福祉士 入職4年目

新卒で入職したそうですね。
はい。専門学校時代に介護実習でお世話になった際、利用者様やスタッフの明るい笑顔が印象に残り、当施設で働きたいと思いました。介護部門では新卒採用も積極的に行っていて、入職後のOJT体制も整っていますし、定期的な施設内研修やTMG本部主催の研修も充実しています。
施設独自の取り組みがあれば教えてください。
施設生活に楽しみを持っていただけるように、介護スタッフが中心となってさまざまなイベントを開催しています。介護部門には日本舞踊の師範資格を持つスタッフがいて、敬老会で披露するために職員向けの稽古をしてくれたので、私も参加して日本舞踊の魅力に触れることができました。
一緒に働く仲間の魅力について教えてください。
当施設では多様な人材の活躍を推進し、20代から70代まで幅広い年齢・キャリアのスタッフが活躍しています。子育て中のママさんや定年後も再雇用で働くベテランの先輩もいて、いろいろな仲間と働ける面白さがあります。もうすぐ外国人技能実習生も受け入れる予定があり、みんなで楽しみにしています。

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万5300円以上
※一律夜勤手当4回分3万9200円含む。超過分は1回9800円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9100円
夜勤手当/1回 9800円
調整手当/2000円
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一
勤務時間 8:45~17:15 16:45~翌9:15
※早番・遅番あり
※月平均残業時間5時間
休日休暇 4週8休制(シフト制)
年末年始(4日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日113日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.4カ月)
交通費支給(15万円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

寮あり
費用/月1万4000円
間取り/ワンルーム
入寮条件/独身者
場所/施設から徒歩3分
保育支援 24時間保育室完備
費用/1日750円 夜勤時1500円
預かり年齢/就学前まで
学童保育/小学校3年生まで
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/グループ内研修、施設勉強会、併設病院勉強会、老健協会主催
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万5300円以上
※一律夜勤手当4回分3万9200円含む。超過分は1回9800円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9100円
夜勤手当/1回 9800円
調整手当/2000円
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一
勤務時間 8:45~17:15 16:45~翌9:15
※早番・遅番あり
※月平均残業時間5時間
休日休暇 4週8休制(シフト制)
年末年始(4日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日113日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.4カ月)
交通費支給(15万円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

寮あり
費用/月1万4000円
間取り/ワンルーム
入寮条件/独身者
場所/施設から徒歩3分
保育支援 24時間保育室完備
費用/1日750円 夜勤時1500円
預かり年齢/就学前まで
学童保育/小学校3年生まで
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/グループ内研修、施設勉強会、併設病院勉強会、老健協会主催
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万5300円以上
※一律夜勤手当4回分3万9200円含む。超過分は1回9800円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9100円
夜勤手当/1回 9800円
調整手当/2000円
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一
勤務時間 8:45~17:15 16:45~翌9:15
※早番・遅番あり
※月平均残業時間5時間
休日休暇 4週8休制(シフト制)
年末年始(4日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日113日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.4カ月)
交通費支給(15万円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

寮あり
費用/月1万4000円
間取り/ワンルーム
入寮条件/独身者
場所/施設から徒歩3分
保育支援 24時間保育室完備
費用/1日750円 夜勤時1500円
預かり年齢/就学前まで
学童保育/小学校3年生まで
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/グループ内研修、施設勉強会、併設病院勉強会、老健協会主催
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万5300円以上
※一律夜勤手当4回分3万9200円含む。超過分は1回9800円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9100円
夜勤手当/1回 9800円
調整手当/2000円
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一
勤務時間 8:45~17:15 16:45~翌9:15
※早番・遅番あり
※月平均残業時間5時間
休日休暇 4週8休制(シフト制)
年末年始(4日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日113日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.4カ月)
交通費支給(15万円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

寮あり
費用/月1万4000円
間取り/ワンルーム
入寮条件/独身者
場所/施設から徒歩3分
保育支援 24時間保育室完備
費用/1日750円 夜勤時1500円
預かり年齢/就学前まで
学童保育/小学校3年生まで
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/グループ内研修、施設勉強会、併設病院勉強会、老健協会主催
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万5300円以上
※一律夜勤手当4回分3万9200円含む。超過分は1回9800円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9100円
夜勤手当/1回 9800円
調整手当/2000円
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一
勤務時間 8:45~17:15 16:45~翌9:15
※早番・遅番あり
※月平均残業時間5時間
休日休暇 4週8休制(シフト制)
年末年始(4日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日113日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.4カ月)
交通費支給(15万円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

寮あり
費用/月1万4000円
間取り/ワンルーム
入寮条件/独身者
場所/施設から徒歩3分
保育支援 24時間保育室完備
費用/1日750円 夜勤時1500円
預かり年齢/就学前まで
学童保育/小学校3年生まで
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/グループ内研修、施設勉強会、併設病院勉強会、老健協会主催
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万5300円以上
※一律夜勤手当4回分3万9200円含む。超過分は1回9800円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9100円
夜勤手当/1回 9800円
調整手当/2000円
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一
勤務時間 8:45~17:15 16:45~翌9:15
※早番・遅番あり
※月平均残業時間5時間
休日休暇 4週8休制(シフト制)
年末年始(4日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日113日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.4カ月)
交通費支給(15万円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

寮あり
費用/月1万4000円
間取り/ワンルーム
入寮条件/独身者
場所/施設から徒歩3分
保育支援 24時間保育室完備
費用/1日750円 夜勤時1500円
預かり年齢/就学前まで
学童保育/小学校3年生まで
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/グループ内研修、施設勉強会、併設病院勉強会、老健協会主催
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万5300円以上
※一律夜勤手当4回分3万9200円含む。超過分は1回9800円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9100円
夜勤手当/1回 9800円
調整手当/2000円
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一
勤務時間 8:45~17:15 16:45~翌9:15
※早番・遅番あり
※月平均残業時間5時間
休日休暇 4週8休制(シフト制)
年末年始(4日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日113日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.4カ月)
交通費支給(15万円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

寮あり
費用/月1万4000円
間取り/ワンルーム
入寮条件/独身者
場所/施設から徒歩3分
保育支援 24時間保育室完備
費用/1日750円 夜勤時1500円
預かり年齢/就学前まで
学童保育/小学校3年生まで
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/グループ内研修、施設勉強会、併設病院勉強会、老健協会主催
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職6名

○新京成電鉄「鎌ヶ谷大仏」駅より新京成バス 北総白井病院行き 約15分
○北総公団線「白井」駅より千葉レインボーバス 西船橋駅行き 「八木ヶ谷」下車 徒歩3分

名 称 船橋ケアセンター
(ふなばしけあせんたー)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒274-0801 千葉県船橋市高野台5-741-6
定員 入所120名 通所50人
関連施設 戸田中央メディカルケアグループ
北総白井病院
北総白井訪問看護ステーション
居宅介護事業所
その他 職員数/115名(ナース18名 介護職60名 リハスタッフ13名)
URL http://r34.sakura.ne.jp/hf/fcc/
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(求人サイト医療21・介護21のシステムを使用しますが、
求人サイトからご連絡が行くことはありません。)

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