医療法人社団　東京朝日会

介護老人保健施設　あさひ

（介護老人保健施設）

東京都足立区／竹ノ塚駅

介護職(施設) 正職員

月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む

早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30

詳しい募集要項はページ下部

※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。

施設の特徴

4階建ての施設内は、1階は介護予防や退所後の在宅療養支援を担う
1日定員30名の通所リハビリフロア、2階・3階は定員126名の入所フロア、
4階は広いリハビリテーションフロアで、眺めの良いテラスを備えています。
2階ではショートステイや比較的自立度の高い方の受け入れ、
3階では医療処置や長期療養が必要な方を中心に受け入れているのが特徴です。

同法人の「あさひ病院」は脳神経外科の診療を強みとしているため、
退院後のリハビリ継続を希望される方の入所も多く、片麻痺や失語症などの
後遺症に対して、リハビリ職と介護職がチームを組んで対応しています。

また、看護師を手厚く配置し、経管栄養・バルーンカテーテル・ストーマ
などの医療処置が必要な方も安心して入所できる体制を整備。
スタッフの負担軽減のために、入浴介助専門のパート職員を採用し、
それぞれの職種が本来の仕事に専念できる環境づくりも進めています。

無資格・未経験の
介護職の採用実績多数

介護部門では、管理職がアセッサー（キャリアアップを支援する役割を
担う人材）の資格を取得し、新卒者や介護の仕事に初めて携わる方も
安心して学べる教育プログラムを構築。これまで、無資格・未経験者を
一人前の介護職へと育て上げた実績が多数あります。

入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの
丁寧なOJTを実施。管理職と研修委員会が中心となって行う施設内研修も
定期的にあり、2024年7月からは集合研修をより充実させています。

また、キャリアアップを応援するため、外部研修にも参加しやすい体制を
整え、初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得もバックアップ。
介護福祉士資格を取得すると、資格手当が毎月3万円支給されるため、
働きながら資格取得を目指すスタッフもたくさんいます。

子育て中のスタッフもいきいきと活躍中

ワークライフバランスを大切にできる職場なので、
どの部署にも小さなお子さんを持つママさん・パパさんが複数活躍中。
シフトの融通が利きやすく、家庭に合わせた柔軟な働き方が可能で、
パート勤務の場合、お子さんの成長に合わせて働く日数・時間を増やしたり、
常勤に切り替えたりすることにも対応してもらえます。

また、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解のある環境。
子育てがひと段落した先輩ママたちが、新米ママの仕事と子育ての両立を
応援している雰囲気があり、休憩時間には育児の話題で盛り上がります。

現在の介護部門は約7割が女性スタッフですが（2024年6月）、
利用者様の要介護度が年々上がっていることもあり、男性スタッフも大歓迎。
独身の方もプライベートを大切にできるよう、休みの希望はほぼ100％通し、
有休や連休が取得しやすい体制を整えています。

定期的に多職種カンファレンスを行い、利用者様の情報を共有。スムーズな在宅復帰のためにチームで取り組んでいます。

入職後は、新卒者にも中途入職者にも教育担当の先輩が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行っています。

広くて開放的なリハビリテーション室の様子。さまざまな訓練機器を充実させて、入所・通所の利用者様への個別リハビリに対応しています。

※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。

介護福祉士　入職1年目

職場の自慢できるところを教えてください。: チームワークが抜群で、スタッフ同士が助け合いながら仕事に取り組んでいるところが自慢です。私は以前は訪問介護の仕事に就いていたので、チームで働く楽しさ・やりがいをすごく実感しています。他職種とも気兼ねなく会話ができ、特に看護師さんとは、プライベートな話題でも盛り上がるほど仲が良いです。
どんなところが働きやすさにつながっていますか？: 家族との時間を大切にできるところです。私には2歳と4歳の子どもがいるのですが、日曜休みのシフトを組んでもらえたり、夜勤を免除していただいたり、仕事と子育ての両立を応援してもらえています。また、残業がほとんどなく、保育園のお迎えに遅れる心配がないところも働きやすさにつながっています。
入職後の教育サポートについて教えてください。: 入職後は約3カ月の研修期間が用意されていて、教育担当の先輩がマンツーマンのOJTを行ってくれます。基本的な介護技術から一つひとつ丁寧に教えてくれるので、介護職としての経験が浅い方や未経験の方でも安心して業務を覚えていけると思います。

作業療法士　入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。: 当施設の見学に訪れた際、施設の家庭的な雰囲気や、スタッフの皆さんの気さくな人柄に魅かれて入職を決めました。働いてみてもその印象は変わらず、思った以上に風通しの良い人間関係が築かれていて、職種を越えたコミュニケーションも活発です。
リハビリテーション科の特徴について教えてください。: リハビリテーション科には、PT・OT・ST合わせて約10名が在籍し（2024年6月）、入所中のリハビリだけでなく、通所リハビリにも対応していることが特徴です。病院のリハビリや訪問リハビリなど、さまざまな現場で活躍してきたセラピストが集まっているので、お互いの得意分野や強みを活かし合って働くことができています。
どんなところが働きやすさにつながっていますか？: 希望休が通りやすいところです。リハビリスタッフは日曜日が固定休で、平日休みの希望もほとんど通してもらえるため、ときどき連休を取って旅行や遊びの計画を立て、リフレッシュの時間を大切にしています。

看護師　入職10年目

入職のきっかけについて教えてください。: 引っ越してきて、自宅周辺で仕事と子育てを両立しやすい職場を探していたところ、オープニングスタッフを募集する当施設の求人が目に留まりました。入職当初はパート勤務でしたが、子どもの成長とともに常勤に切り替え、産休・育休を取得して第2子を出産し、現在2人の子どもを育てながら働いています。
勤務時間の魅力について教えてください。: 看護師は8:30～16:30の実働7時間勤務で、残業がほとんど発生しないところが魅力です。外が明るいうちに仕事が終わり、時間に余裕を持って夕飯の買い物や保育園のお迎えに行くことができるので、とても助かっています。
子育て中のスタッフは多いですか？: はい。ワークライフバランスを大切にできる職場なので、どの職種にもママさん・パパさんがたくさん活躍しています。小さな子どもがいると急な体調不良などで勤務変更をお願いすることもありますが、いつも「お互いさま」と声をかけてもらえるのでありがたいです。

介護老人保健施設　あさひの募集要項

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

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応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

介護職(施設) 正職員

応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
福利厚生	○マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円） ○退職金制度（勤続2年以上） ○制服貸与
その他	夜勤体制／看護師1名・介護職4名

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応募条件	○初任者研修修了者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK
給与	月給18万8336円以上 ※一律夜勤手当4回分3万円含む。超過分は1回7500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
給与詳細	基本給／12万6510円夜勤手当／1回　7500円調整手当／1万5500円入所勤務手当／1万円皆勤手当／6326円（基本給×5％） ▽別途手当処遇改善加算手当／変動早出・遅出手当／1回　1500円扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円
給与例	入職5年目　20万6606円入職10年目　23万4000円入職15年目　26万4870円
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勤務時間	早番7:00～15:00　日勤8:30～16:30 遅番13:00～21:00　夜勤16:30～翌8:30
休日休暇	4週8休制（シフト制）夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇年間休日　115日＋有休

待遇	○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
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介護老人保健施設　あさひの施設情報

○東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅　東口より
東武バス　竹16　花畑区民センター下車　徒歩2分
綾24　淵江第一小学校下車　徒歩5分

名　称	介護老人保健施設　あさひ (かいごろうじんほけんしせつあさひ)
形　態	介護老人保健施設
所在地	〒121-0064 東京都足立区保木間4-41-12
定員	入所126名　通所30名
関連施設	あさひ病院居宅介護支援事業所あさひ通所リハビリテーションあさひ
その他	職員数／98名（Ns16名　介護職43名　リハスタッフ10名）
URL	https://www.tokyo-asahi.or.jp/rouken/

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