医療法人社団 東京朝日会
介護老人保健施設 あさひ
（ 介護老人保健施設 ）
東京都 足立区／竹ノ塚駅
多様な人材が活躍する地域密着型老健。
子育て中の介護職もいきいきと活躍中。
足立区保木間にある「介護老人保健施設あさひ」は、介護予防、
在宅復帰を目指すリハビリ、医療ニーズへの対応、看取り介護と、
利用者様に応じたケアをトータルに実践できる地域密着型老健。
同法人の「あさひ病院」と密な連携体制を築き、退院後の受け入れや、
利用者様急変時の搬送先として、スムーズな協働を実現しています。
医療法人の運営なので、介護度の高い方や医療依存度の高い方も
積極的に受け入れていますが、スタッフの業務負担には十分配慮。
日勤の勤務時間は1日7.5時間労働で、残業はほとんど発生しません。
また、仕事と子育ての両立に理解が大きく、どの職種にもパパ・ママ
が活躍しており、夜勤免除や扶養内勤務などの要望にも柔軟に対応。
また、多様な人材の活躍を推進し、年齢・性別・国籍などを問わない
採用を行っているため、外国人介護職も多く活躍しています。
介護老人保健施設あさひの特徴
4階建ての施設内は、1階は介護予防や退所後の在宅療養支援を担う通所リハビリ
（1日定員30名）、2階・3階は入所フロア（定員126名）になっていて、
2階では、ショートステイや比較的自立度の高い方の受け入れ、3階では、医療
処置や長期療養、看取りケアなどのニーズのある方を中心に受け入れています。
4階には、広いリハビリテーション室を設け、屋外訓練も可能なテラスを完備。
同法人の「あさひ病院」は脳神経外科の診療を強みとしているので、
退院後のリハビリ継続を希望される方の入所も多く、片麻痺や失語症などの
後遺症に対して、リハビリ職と介護職がチームを組んで対応しています。
また、看護師を手厚く配置し、経管栄養、バルーンカテーテル、ストーマ
などの医療処置が必要な方も積極的に受け入れていることが特徴。
現場の業務負担を軽減するため、入浴介助専門のパート職員を採用し、
各職種が本来の仕事に専念できる環境づくりを進めています。
無資格・未経験の
介護職の採用実績多数
介護部門では、介護長と介護主任がアセッサー（キャリアアップを支援する
役割を担う人材）の資格を取得し、介護の仕事に初めて挑戦する方でも
安心して働ける教育プログラムを構築。無資格・未経験で入職した新人さんを、
一人前の介護職に育て上げた実績が多数あります。
入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの
丁寧なOJTを実施。管理職と研修委員会が中心となって行う施設内研修も
充実しており、外部講師を招いた研修も定期的に開催しています。
また、キャリアアップを応援するため、外部研修にも参加しやすい体制を
整え、初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得もバックアップ。
介護福祉士資格を取得すると、資格手当が毎月3万円支給されるため、
働きながら資格取得を目指すスタッフもいます。
ワークライフバランスを重視し、
仕事と子育ての両立を応援
働きやすさが整った職場なので、家庭を持つスタッフが大半で、
介護部門には小さなお子さんを持つスタッフがたくさん活躍中。
シフトの融通が利きやすく、日勤常勤・パート勤務などの働き方も
選択可能で、パート勤務の場合、お子さんの成長に合わせて働く日数・時間
を増やしたり、常勤に切り替えたりすることにも柔軟に対応してもらえます。
また、お子さんの行事や、お子さんの急な体調不良で欠勤・早退する
場合なども、「お互いさま」と言い合える環境。子育てがひと段落した
先輩ママたちが、新米ママの仕事と子育ての両立を応援している雰囲気があり、
休憩時間には育児の話題で盛り上がることもあります。
現在の介護部門は、約7割が女性スタッフですが（2021年6月）、
利用者様の要介護度が年々上がっているため、男性スタッフも大歓迎。
独身の方もプライベートを大切にできるように、休みの希望はほぼ100％
通しており、有休の積極的な取得も推進しています。
施設外観。竹ノ塚駅東口からバスで10分弱。バス停からはすぐです。
新人さんには、経験豊富なスタッフがサポート役として付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行っています。
職種を超えたカンファレンスを頻繁に行い、入居者様の情報を共有。在宅復帰に向けてチームで取り組んでいます。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
介護福祉士 副主任 入職4年目
- 施設の特徴について教えてください。
- 当施設は医療法人が運営する老健で、同法人の「あさひ病院」と密に連携していることが大きな特徴です。「あさひ病院」の強みは脳神経外科の診療で、退院後は当施設でリハビリの継続を推進しているため、後遺症を抱える利用者様が多くいます。大変さもありますが、そのぶん介護職として成長できる環境で、看護師やリハビリ職とチームを組んで対応しています。
- 介護部門にはどんなスタッフが活躍していますか？
- 年齢層は30代～40代が多く、約7割が女性スタッフです（2021年6月）。ただ、利用者様の平均要介護度が3.9と高めなので、男性スタッフのニーズはとても高いです。また、外国人介護職も積極的に採用しており、国際色豊かで明るい雰囲気が自慢の職場です。
- 教育サポートの魅力について教えてください。
- 新人さんには、経験豊富なベテランスタッフがサポート役に付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行っています。私は以前の職場がグループホームで、身体介助やおむつ交換に携わる機会が少なかったのですが、当施設で基本的なことから丁寧に指導してもらうことができて安心でした。
介護スタッフ 入職6年目
- 入職のきかっけについて教えてください。
- 夫に介護が必要になったのをきっかけに、介護の勉強がしたいと思い、自宅から通いやすい当施設に入職しました。以前はまったく別の業界で働いていて、専門知識はゼロでしたが、介護部門では無資格・未経験者も歓迎していて、外国人介護職も多く活躍していると聞き、安心して入職することができました。
- 外国人介護職は何名くらい在籍していますか？
- フィリピン出身のスタッフが10名ほど活躍していて、もうすぐベトナムの方も入職する予定だそうです。私は来日して約20年になりますが、入職当初は言葉の壁にぶつかり、職場の仲間に助けられることが多かったです。当施設のスタッフは親切な方ばかりなので、介護の知識・技術だけでなく、日本語も優しく教えてくれます。
- 働きやすさはどうですか？？
- 残業がほとんどなく、家庭のこともしっかりできています。介護部門には、小さなお子さんを持つスタッフが多いのですが、上司が働き方の相談に柔軟に対応していて、日勤常勤・パート勤務などの勤務形態も用意されています。
看護師 入職2年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 以前は病院の透析室で長く勤務していましたが、仕事が忙しくて子どもと過ごす時間を十分確保できなかったため、自宅に近い当施設のパート勤務として働き始めました。面接時には、希望の勤務日数や時間帯を伝えることができ、その通りのシフトを組んでいただけて感謝しています。
- 子育て中のママの目線で職場の魅力を教えてください。
- 先輩や同僚が子育てを応援してくれるところです。私には9歳、6歳、3歳の子どもがいるため、子どもの行事や、急な体調不良で欠勤することも多いのですが、「今は手のかかる時期だから仕方ないよ」と、いつも温かい言葉をかけてもらえています。
- 子育て中のママさんは多く活躍していますか？
- はい。看護部は、子育てがひと段落した先輩ママさんが中心ですが、介護部門には、小さなお子さんを持つママさんがたくさん活躍しています。男性スタッフもパパさんが多いので、よく子育ての話題で盛り上がるんですよ。
ムービー
介護老人保健施設 あさひ の募集要項
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
介護老人保健施設 あさひ の施設情報
○東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅 東口より
東武バス 竹16 花畑区民センター下車 徒歩2分
綾24 淵江第一小学校下車 徒歩5分
| 名 称 |
介護老人保健施設 あさひ (かいごろうじんほけんしせつあさひ) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒121-0064 東京都足立区保木間4-41-12 |
| 定員 | 入所126名 通所30名 |
| 関連施設 | あさひ病院
居宅介護支援事業所あさひ 通所リハビリテーションあさひ |
| その他 | 職員数／98名（Ns16名 介護職45名 リハスタッフ8名） |
| URL | https://www.tokyo-asahi.or.jp/rouken/ |
