医療法人社団 東京朝日会
介護老人保健施設 あさひ
（ 介護老人保健施設 ）
東京都 足立区／竹ノ塚駅
１日7.5時間勤務でプライベート充実。
健康でいきいきと、長く働ける環境です。
「介護老人保健施設あさひ」は、同じ法人が運営する「あさひ病院」を
退院された患者様の受け入れと、地域に暮らす高齢者の在宅復帰・
在宅療養支援を担うため、2013年に足立区保木間にオープンしました。
「あさひ病院」との密な医療連携を強みに、入所・ショートステイ、
デイケアに加え、併設する訪問看護ステーションとの連携も活かし、
地域に密着した在宅療養支援に取り組んでいます。
医療法人が母体なので、介護度の高い方、医療依存度の高い方も
積極的に受け入れていますが、スタッフの働き方には十分配慮。
日勤の勤務時間は１日7.5時間労働で、残業はほとんどありません。
子育て、趣味、習い事など、プライベートを大切にしながら
長くやりがいをもって働ける環境づくりに取り組んでいます。
働くスタッフの立場に立った環境づくり
介護老人保健施設あさひでは、スタッフのワークライフバランスを
大切にするため、日勤は8：30～17：00の1日7.5時間勤務を採用しています。
残業はほとんどなく、公休・有休もしっかり取れるので、
子育て中、介護中のスタッフもたくさん働いています。
介護スタッフは、異業種からの転職者・未経験者も歓迎していて、
たとえば飲食業界にいたスタッフも大活躍しています。
また、ブランクがある方も、慣れるまではベテランスタッフが
丁寧に指導・サポートするので安心です。
介護スタッフが入居者様への対応に専念できるよう、
入浴介助などを手伝ってくれるパート職員を多めに採用。
スタッフ同士が協力しながら効率よく仕事をすすめています。
若手のスタッフが増え、活気ある職場となっています。
看護師と介護職の仲の良さも魅力
介護老人保健施設あさひの強みは、職種を超えた連携。
なかでも介護スタッフと看護師の距離が近いことが大きな特徴です。
もちろん看護師にしかできない仕事はしっかり区別しますが、
看護師も介護の仕事に携わる機会が多々あります。
そのひとつが入浴介助時のスキンチェック。
看護師が入浴介助に入ることで、介護スタッフだけでなく、看護師の目線でも
スキンチェックができるため、利用者様の肌の状態が二重にチェックでき、
褥瘡などの早期発見につながっています。
また、月に一度のレクリエーション活動でも、
看護師と介護スタッフが意見を出し合い、ユニークな催し物を開催。
施設内研修においても、医療領域・介護領域の専門知識を共有し、
お互い学び合う姿勢を大切にしているので、看護の幅、介護の幅も広がります。
手厚い教育で、しっかりとプロを育てます
新人さんには、仕事に慣れるまでサポート係をつけ、
マンツーマンのわかりやすいOJTを実施しています。
介護職は、中堅・ベテラン層が多く活躍しているので、
未経験者や経験の浅い方でも安心して仕事ができます。
管理職と研修委員会が中心となって行う施設内研修も充実。
外部講師を招いての研修もあります。
また、外部研修にも参加しやすい環境が整っています。
介護福祉士の資格を取得すれば、手当が毎月3万円支給されることもあり、
入職後に資格取得にチャレンジするスタッフもたくさんいます。
施設外観。竹ノ塚駅東口からバスで10分弱。バス停からはすぐです。
異業種から転職したスタッフもたくさん活躍中。施設内にはいつも笑顔があふれています。
職種を超えたカンファレンスを頻繁に行い、入居者様の情報を共有。在宅復帰に向けてチームで取り組んでいます。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
介護スタッフ 入職1年目
- 職場の魅力を教えてください。
- 残業がないことです。以前の職場（老健）では、デイサービスの送迎などでサービス残業や早出をすることが多かったのですが、当施設は時間内に勤務を終えて帰宅できます。お休みもほぼ希望通りにシフトを組んでもらえます。
- 人間関係はいかがでしょう？
- 明るいスタッフばかりで風通しもバツグン。私はまだ入職1年目で、わからないことも多いのですが、なんでも気軽に質問できます。頼れる先輩ばかりです！
- スキルアップについて教えてください。
- 毎月勉強会があります。短時間なので参加しやすいですよ。感染症、認知症など、知っておきたい知識が学べるので、とても勉強になります。外部講師が講師をしてくださる機会もあります。
介護スタッフ 入職4年目
- こちらに入職した決め手を教えてください。
- 当時、幼稚園に通う子どもがいたので、残業がなく定時で帰れることが決め手のひとつでした。入職したときは日勤の定時が16：30で、今は17：00になりましたが、17：00にはきちんと業務が終わるので本当に助かっています。
- 子育て中のスタッフは多いですか？
- はい。ママさんスタッフはたくさんいますし、子育ての大先輩スタッフもいるので、仕事と子育ての両立の工夫、子育て中の悩みなども相談できます。
- 給与面はいかがでしょう。
- 年1回の昇給、皆勤手当、資格手当などがあります。頑張れば頑張るだけお給料に反映されるので、向上心を持ちながら長く働くことができる職場だと思います。
介護老人保健施設 あさひ の募集要項
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
|
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
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| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
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| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給28万1127円以上
※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万3930円
夜勤手当／1回 1万3000円 調整手当／3万2000円 その他手当／4000円 皆勤手当／9197円（基本給×5％） ▽別途手当 早出・遅出手当／1回 2000円 扶養手当／配偶者9900円、第1子4950円、第2子3850円 |
| 給与例 | 入職5年目 29万9050円
入職10年目 33万1495円 入職15年目 36万4045円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番7：00～15：00 日勤8：30～16：30
遅番11：00～19：00 夜勤16：30～翌8：30 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（5日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり
就学前まで保育料半額支給 |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／月7000円）
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| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職4名 |
介護老人保健施設 あさひ の施設情報
○東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅 東口より
東武バス 竹16 花畑区民センター下車 徒歩2分
綾24 淵江第一小学校下車 徒歩5分
| 名 称 |
介護老人保健施設 あさひ (かいごろうじんほけんしせつあさひ) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒121-0064 東京都足立区保木間4-41-12 |
| 定員 | 入所126名 通所30名 |
| 関連施設 | あさひ病院
居宅介護支援事業所あさひ 通所リハビリテーションあさひ 訪問看護ステーションあさひ |
| その他 | 職員数／98名（Ns16名 介護職45名 リハスタッフ8名） |
| URL | https://www.tokyo-asahi.or.jp/rouken/ |
