医療法人社団 明芳会
葛飾ロイヤルケアセンター
（ 介護老人保健施設 ）
東京都 葛飾区／堀切菖蒲園駅
多職種によるチームワークが自慢の地域密着型老健。
介護スタッフは無資格・未経験の方も大歓迎です。
IMS（イムス）グループの「葛飾ロイヤルケアセンター」は、多職種による
チームアプローチで在宅復帰・在宅療養支援に取り組む地域密着型老健です。
老健として最高ランクの「超強化型」の加算を算定し、2021年度には内装の
リニューアル工事を行うなど、より魅力ある施設づくりを進めています。
IMSグループの教育サポートを活かして、無資格・未経験から介護の仕事に
携わりたい方も大歓迎。実務者研修がIMS職員特別価格で受講できるなど、
資格取得支援制度も手厚いため、働きながら介護福祉士を目指す方も多く、
半数以上の介護スタッフが介護福祉士資格を有しています（2022年5月）。
最寄り駅の「京成堀切菖蒲園駅」から徒歩8分の立地も魅力で、すぐ近くに
バス停もあり、新小岩駅・綾瀬駅方面からのアクセスにも便利。独身者への
福利厚生として「借り上げ寮制度」があり、住宅手当も付くため、
下町らしい商店街が充実した葛飾区エリアにリーズナブルに暮らせます。
葛飾ロイヤルケアセンターの特徴について
「葛飾ロイヤルケアセンター」は、入所定員150名（一般棟100名・
認知専門棟50名）・通所定員1日60名で、建物内に「高齢者総合相談センター
堀切」を併設していることが特徴。また、敷地内に「新葛飾ロイヤルケア
クリニック」があり、道を挟んだ目の前に「イムスリハビリテーション
センター東京葛飾病院」があるなど、近隣にグループ施設が充実しています。
一人ひとりの利用者様に寄り添う個別支援を推進。特に、利用者様やご家族の
「○○がしたい」を叶える個別援助計画「夢プラン」の実施に力を注いでおり、
新型コロナ対策を徹底した上で、さまざまな夢の実現のお手伝いをしています。
夢を叶えられたとき、介護職としてのやりがいや喜びを強く感じることができます。
どの部署もゆとりある人員配置を行い、職種間で協力し合っているので、
利用者様との時間を大切にできる環境。毎月開催する多職種カンファレンス
では、利用者様のADL・QOL向上のために、積極的な意見交換が行われています。
手厚い教育サポートを整え、無資格・未経験から
一人前の介護職へと育て上げています。
入職後は、新卒者にも中途入職者にも教育担当の先輩が付き、
業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施。介護部門には経験豊富な
ベテランスタッフが多く、これまで多くの新人さんを未経験から一人前の
介護職へと育て上げてきたため、業界未経験で入職する方も安心です。
教育委員会が開催する施設内研修は、毎月さまざまなテーマを扱っていて、
「介護職ラダー」に沿ったレベル別の研修も充実。また、IMSグループ本部
主催のオンライン研修や、外部研修にも積極的な参加を促しており、
業務に関連するテーマは勤務扱いとし、研修費用も施設が負担しています。
利用者様は、早期在宅復帰を目指す方だけでなく、医療依存度の高い方、
重度認知症の方、看取り希望の方などもいて、幅広い介護について学べる環境。
看護部長は認知症看護認定看護師資格を持っているので、実践的な認知症ケア
について直接指導してもらえる機会が多く、専門性を高めることができます。
さまざまな年齢・性別・経験・国籍の
仲間が活躍している職場です。
介護部門には20代～70代の幅広い年齢・経験のスタッフが在籍していて、
数年前よりEPA（経済連携協定）による海外人材の受け入れも行っているので、
外国人スタッフもいきいきと活躍中。人間関係が温かく、働きやすさも整って
いるため、職員定着率がとても高く、10年以上働く方がたくさんいます。
結婚・出産後も安心して働けるように、日勤常勤・時短勤務・パート勤務など、
多様な勤務形態を用意していて、ワークライフバランスにも十分配慮。
産休・育休や家族の介護休暇なども取得しやすく、復帰後の働き方の相談にも
個別対応しているので、小さなお子さんを持つママさんも安心です。
また、家庭やプライベートを大切にできるように、休みの希望にはできる限り
応え、積極的な有休消化も推進。どの部署でもゆとりある人員配置を心がけ、
お子さんの行事によるお休みや、お子さんの急な体調不良による勤務変更にも
臨機応変に対応しています。
エントランスロビーは開放感のある吹き抜けで、広いリハビリスペースも設けられています。
入職後は、業務に慣れるまで教育係の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。
医療依存度の高い方や看取り希望の方も受け入れていくため、約20名の看護師が在籍。病院での看護経験が活かしやすい環境です。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
ケアワーカー 初任者研修資格 入職3年目
- 介護の仕事が未経験で入職したそうですね。
- はい。以前は医療事務の仕事に就いていて、高齢者の方の生活を支える介護の仕事に興味を持ち、初任者研修資格を取得して当施設に入職しました。当施設は手厚い入職時教育が用意されているため、私のように未経験で入職する介護スタッフもたくさん活躍しているんですよ。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 入職後は、業務に慣れるまで教育係の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。入職当初は分からないことだらけでしたが、介護部門の先輩方は面倒見の良い方ばかりで、勤務中に質問しても、イチから丁寧に教えてくれるので安心です。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか？
- スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションが活発なところです。忙しい中でも職員間で情報共有をしっかりと行い、何かあれば随時報告し合っているので、一人ひとりの利用者様の特性を理解した上で向き合うことができています。
ケアワーカー 介護福祉士資格 入職1年目
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 職種を超えてチームワークが良いところが一番の自慢です。基本的にミーティングは毎日行われ、月に一度は多職種カンファレンスがあって、それぞれの職種の立場から意見を出し合い、利用者様のADLとQOLの維持・向上を目指しています。
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。3人の子どもがいて、一番下が4歳なので、夜勤のないデイケアで勤務しています。介護部門には育児経験者が多く、上司も3人のお子さんがいるため、仕事と子育ての両立に理解があり、シフトの希望にも柔軟に対応してもらえています。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- IMSグループには資格取得支援制度が用意されていて、リーズナブルな職員特別価格でさまざまな資格を目指せるところが魅力です。すでに介護福祉士の資格を持っていますが、スキルアップのために近い将来には喀痰吸引等研修に挑戦したいと考えています。
作業療法士 副主任
- 一緒に働く仲間の魅力について教えてください。
- リハビリテーション科には、人としても専門職としても尊敬できる仲間がたくさん活躍しています。人間関係のストレスがないので、毎日仕事に集中することができ、より良い職場づくりに向けた意見・提案などもしやすいです。
- 休みの希望は通りますか？
- はい。みんなの希望が公平に通るようにシフトを組んでもらえています。有休も積極的に取得することができるので、プライベートの予定が立てやすく、公休と有休を組み合わせて連休も取得可能です。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- IMSグループでは教育にとても力を注いでいて、グループ内でさまざまなテーマの勉強会を無料で開催していることが魅力です。規模の大きい医療法人グループなので、優秀なセラピストがたくさん在籍していて、学びが多い環境です。
ムービー
葛飾ロイヤルケアセンター の募集要項
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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|---|---|
| 寮 | マンション借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
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| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度／内部勉強会、IMSグループ主催の研修等 |
| その他 | 夜勤体制／看護師2名・介護職6名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○介護施設未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万1000円以上
※一律夜勤手当5回分7万5000円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／21万円以上
夜勤手当／1回 1万5000円 住宅手当／1万5000円 調整手当／1000円～2万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：30～翌9：00
※月平均残業時間 10時間 |
| 休日休暇 |
月9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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葛飾ロイヤルケアセンター の施設情報
○京成電鉄「堀切菖蒲園」駅 徒歩8分
| 名 称 |
葛飾ロイヤルケアセンター (かつしかろいやるけあせんたー) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒124-0006 東京都葛飾区堀切2-66-17 |
| 定員 | 入所150名 通所60名 |
| 関連施設 | 新葛飾ロイヤルクリニック |
| その他 | 職員数／160名（ナース23名、介護職53名、リハスタッフ16名） |
| URL | http://www.ims.gr.jp/katsushika_royal/ |
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