グリーンライフ株式会社
メディス深谷
( 介護付有料老人ホーム )
埼玉県 深谷市/深谷駅
未経験OK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。
施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタッフが多いので、無資格・未経験の方も大歓迎。しっかりと成長できます。大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、長く…

メディス深谷 の求人情報
介護職<初任者研修・介護福祉士>(施設) 正職員
- 応募条件
- (1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修 (2)ヘルパー1級・介護職員実務者研修 (3)介護福祉士 (1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方 介護施設での介護業務経験1年以上 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での介護業務経験をお持ちの方歓迎致します。
- 給与
- 月給212000~283000円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 (4)17:00~翌10:00(休憩120分) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
- 休日休暇
- 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇・介護休暇 あり
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績) ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年) ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
介護職<資格あり・未経験歓迎!>(施設) 正職員
- 応募条件
- (1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修 (2)ヘルパー1級・介護職員実務者研修 (3)介護福祉士 (1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方 これから、介護スタッフとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での介護業務経験をお持ちの方歓迎致します。
- 給与
- 月給212000~283000円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 (4)17:00~翌10:00(休憩120分) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
- 休日休暇
- 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇・介護休暇 あり
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績) ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年) ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
介護職<無資格・未経験歓迎!>(施設) 正職員
- 応募条件
- 不問 これから、介護スタッフとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。 まずはお気軽にご連絡下さい。
- 給与
- 月給206000~283000円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 (4)17:00~翌10:00(休憩120分) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
- 休日休暇
- 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇・介護休暇 あり
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績) ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年) ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
介護職<シフト勤務>(施設) パート
- 応募条件
- (1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修 (2)ヘルパー1級・介護職員実務者研修 (3)介護福祉士 (1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での介護業務経験をお持ちの方歓迎致します。
- 給与
- 時給1122~1265円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 (4)17:00~翌10:00(休憩120分) 備考: 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
- 休日休暇
- シフトによる勤務(勤務日数応相談)
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・有給休暇 法定通り付与 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方 ・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇 ・社員紹介制度 ・各種研修制度 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで) ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
介護職<日勤専門>(施設) パート
- 応募条件
- (1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修 (2)ヘルパー1級・介護職員実務者研修 (3)介護福祉士 (1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での介護業務経験をお持ちの方歓迎致します。
- 給与
- 時給1122~1265円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 備考: 週2日、3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
- 休日休暇
- シフトによる勤務(勤務日数応相談)
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・有給休暇 法定通り付与 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方 ・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇 ・社員紹介制度 ・各種研修制度 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで) ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
介護職<夜勤専門>(施設) パート
- 応募条件
- (1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修 (2)ヘルパー1級・介護職員実務者研修 (3)介護福祉士 (1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での介護業務経験をお持ちの方歓迎致します。
- 給与
- 時給1122~1265円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)17:00~翌10:00(休憩120分) 備考: 週1~3回(最大8~10回/月程度)まで応相談 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
- 休日休暇
- シフトによる勤務(勤務日数応相談)
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・有給休暇 法定通り付与 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方 ・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇 ・社員紹介制度 ・各種研修制度 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで) ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
介護職<介護補助>(施設) パート
- 応募条件
- (1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修 (2)ヘルパー1級・介護職員実務者研修 (3)介護福祉士 (1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方 これから、介護スタッフとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。 まずはお気軽にご連絡下さい。
- 給与
- 時給1122~1215円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 備考: 週2日、07:00~19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
- 休日休暇
- シフトによる勤務(勤務日数応相談)
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・有給休暇 法定通り付与 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方 ・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇 ・社員紹介制度 ・各種研修制度 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで) ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
介護職<入浴介助専門>(施設) パート
- 応募条件
- (1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修 (2)ヘルパー1級・介護職員実務者研修 (3)介護福祉士 (1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での介護業務経験をお持ちの方歓迎致します。
- 給与
- 時給1122~1215円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 備考: 週2日、07:00~19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
- 休日休暇
- シフトによる勤務(勤務日数応相談)
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・有給休暇 法定通り付与 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方 ・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇 ・社員紹介制度 ・各種研修制度 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで) ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
介護職<食事介助専門>(施設) パート
- 応募条件
- (1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修 (2)ヘルパー1級・介護職員実務者研修 (3)介護福祉士 (1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での介護業務経験をお持ちの方歓迎致します。
- 給与
- 時給1122~1215円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 備考: 週2日、07:00~19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
- 休日休暇
- シフトによる勤務(勤務日数応相談)
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・有給休暇 法定通り付与 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方 ・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇 ・社員紹介制度 ・各種研修制度 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで) ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
看護師<正看護師・准看護師>(施設) 正職員
- 応募条件
- (1)准看護師 (2)正看護師 (1)~(2)のいずれかの資格をお持ちの方 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での看護業務経験をお持ちの方歓迎致します。
- 給与
- 月給262000~310000円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)09:00~17:30 (2)10:00~18:30 (3)17:00~翌10:00(休憩120分) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
- 休日休暇
- 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇・介護休暇 あり
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績) ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年) ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
看護師<正看護師>(施設) 正職員
- 応募条件
- 正看護師の資格をお持ちの方 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での看護業務経験をお持ちの方歓迎致します。
- 給与
- 月給272000~310000円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)09:00~17:30 (2)10:00~18:30 (3)17:00~翌10:00(休憩120分) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
- 休日休暇
- 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇・介護休暇 あり
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績) ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年) ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
看護師<シフト勤務>(施設) パート
- 応募条件
- (1)准看護師 (2)正看護師 (1)~(2)のいずれかの資格をお持ちの方 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での看護業務経験をお持ちの方歓迎致します。
- 給与
- 時給1300~1600円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)09:00~17:30 (2)10:00~18:30 (3)17:00~翌10:00(休憩120分) 備考: 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
- 休日休暇
- シフトによる勤務(勤務日数応相談)
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・有給休暇 法定通り付与 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方 ・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇 ・社員紹介制度 ・各種研修制度 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで) ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
看護師<日勤専門>(施設) パート
- 応募条件
- (1)准看護師 (2)正看護師 (1)~(2)のいずれかの資格をお持ちの方 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での看護業務経験をお持ちの方歓迎致します。
- 給与
- 時給1300~1600円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)09:00~17:30 (2)10:00~18:30 備考: 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
- 休日休暇
- シフトによる勤務(勤務日数応相談)
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・有給休暇 法定通り付与 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方 ・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇 ・社員紹介制度 ・各種研修制度 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで) ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
看護師<夜勤専門>(施設) パート
- 応募条件
- (1)准看護師 (2)正看護師 (1)~(2)のいずれかの資格をお持ちの方 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での看護業務経験をお持ちの方歓迎致します。
- 給与
- 時給1300~1600円
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)17:00~翌10:00(休憩120分) 備考: 週1~3回(最大8~10回/月程度)まで応相談 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
- 休日休暇
- シフトによる勤務(勤務日数応相談)
- 待遇
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・有給休暇 法定通り付与 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方 ・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇 ・社員紹介制度 ・各種研修制度 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで) ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
メディス深谷 の施設情報

未経験OK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。
施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。
困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、
温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタッフが多いの
で、無資格・未経験の方も大歓迎。しっかりと成長できます。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研
修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせ
た丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
週休2日制、残業は少なめ、余裕のある勤務体制なので、家庭や子育てと
両立できて、プライベートも充実。育児休暇や産前産後休暇があり、職場
復帰もスムーズです。昇給賞与・各種手当があり、安心して長く働けます。
ハローキティとのコラボが決定。株式会社サンリオとライセンス
契約を締結。ハローキティと一緒に介護サービスを盛り上げます。
グリーンライフは、グリーンライフ東日本と共に、東証一部上場企業
「シップヘルスケアホールディングス」グループのライフケア事業の
コアカンパニーとして、16都道府県で、介護付有料老人ホーム等68施設を展開。
一言で言えば「安心して働ける環境が整っている会社」です。
共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
そして、賞与年2回、資格手当・特別手当、3・5・10年の永年勤続報奨制度など、
充実した福利厚生や待遇があります。
私たちのお仕事は、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるように
サポートをするお仕事。ご入居者の日常生活全般のサポート業務だけでなく、
レクリエーション、イベントの企画実施も行います。ご入居者様からいただく
「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります。
新人さんの受け入れ体制、万全。
育児等で一度現場を離れた方も大歓迎。
スタッフ同士仲が良く、新人さん大歓迎な雰囲気なので、
新人さんもすぐに馴染める職場です。
20代前半~50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、
資格を取得されたばかりの方など、さまざま。
育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ。
子育てとの両立も無理なく行えます。
応募の前に施設の雰囲気が見たい方、
事前の施設見学も受け付けています。
ご経験のない方も、お気軽にお問合せください。


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