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このページでは、埼玉県の求人情報を紹介しています。
東京の1.7倍の面積を誇る埼玉県はさいたま市周辺を中心として人口増加が今も進んでおり、慢性的な介護関連施設不足が継続しています。それだけに介護士の転職案件は年間を通じて多く、出産、結婚後に職場復帰を目指すベテランの介護士さんに対応した転職案件も豊富なことから、人気の高いエリアとなっているのです。特に仕事とプライベートな生活の両立を目指す既婚の介護士さんやヘルパーさんにとっては納得のいくキャリアパスを見つけることができる地域として注目される県となっているのです。
検索結果 69 件中 1 ～ 20 埼玉県 の求人情報一覧
療養型病院
埼玉県 川越市
本川越駅
20代、30代、40代、50代…それぞれの年齢に1番輝けるステージを。
年齢を理由に、あきらめている事はありませんか？城南中央病院が属する瑞穂会のモットーは、「いつまでもいつまでも、その人らしくあるために」。それは患者様だけでなく、職員に対しても同じで………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護老人保健施設
埼玉県 蕨市
蕨駅
スタッフの個性とやる気を活かしながら創意工夫に満ちたあたたかな介護を提供。
蕨市で2008年に誕生した老健「グリーンビレッジ蕨」は、職種の壁を感じることなく力を合わせて良質なケアを提供できるよう、看護職と介護職を一つにまとめた「療養部」が結成されていて、お………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給18万5800円以上 ※一律手当含む
時間：2交替制 早番7：00〜15：30 7：30〜16：00 日勤8：30〜17：00 遅番10：30〜19：00 11：30〜20：00 夜勤16：30〜翌9：00 ※月平均残業時間 5時間
特別養護老人ホーム
埼玉県 川口市
戸塚安行駅
ビジョンを持って介護の仕事に。施設長との距離が近く、風通しの良い人間関係が自慢。
定員120名のユニット型特養「かわぐちロイヤルの園」が目指しているのは、チームで取り組むユニットケア。職場全体の仲間意識を高め、配属ユニットを越えて助け合える関係を大切にしています………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給23万7800円以上 ※一律夜勤手当5回分5万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番11：00～20：00 夜勤17：00～翌9：30
介護スタッフ(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給22万2800円以上 ※一律夜勤手当5回分5万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番11：00～20：00 夜勤17：00～翌9：30
介護老人保健施設
埼玉県 さいたま市見沼区
大宮駅
ホテルのような上質な空間が広がる老健。福利厚生充実、保育室完備の働きやすい環境。
高齢者ケアセンター「のぞみ」は、入所・通所のサービスに加え、居宅介護支援事業所を併設した介護老人保健施設。高齢者医療に特化した大宮共立病院をはじめ、近隣に併設された関連施設と協力体………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
看護師(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
- 寮完備
給与：月給29万円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：8：30～17：30 17：00～翌9：00 早番7：30～16：30 遅番10：00～19：00
准看護師(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
- 寮完備
給与：月給26万8000円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：8：30～17：30 17：00～翌9：00 早番7：30～16：30 遅番10：00～19：00
介護福祉士(入所・通所) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
- 寮完備
給与：月給23万4000円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：8：30～17：30 17：00～翌9：00 早番7：30～16：30 遅番10：00～19：00
介護スタッフ(入所・通所) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
- 寮完備
給与：月給22万9000円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：8：30～17：30 17：00～翌9：00 早番7：30～16：30 遅番10：00～19：00
ケアマネジャー＜計画作成・介護＞(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
- 寮完備
給与：月給23万5000円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：8：30～17：30 17：00～翌9：00 早番7：30～16：30 遅番10：00～19：00
リハビリテーション病院
埼玉県 川越市
川越駅
高い在宅復帰率を維持するリハビリ専門病院。仕事と家庭を両立するスタッフが多数活躍中。
川越市の豊かな自然に囲まれた「川越リハビリテーション病院」は、151床すべてが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院。60名以上のPT・OT・STが在籍し、多職種連携による………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(病院・施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給21万9000円 ※一律手当含む（夜勤4回） ※経験加算あり
時間：2交替制 日勤9:00〜17:30 夜勤16:30〜翌9:30
特別養護老人ホーム
埼玉県 春日部市
春日部駅
研修参加助成制度、資格取得支援制度で、成長をバックアップ。春日部市の特養です。
特別養護老人ホームおおましは、隣接して、病院、老健施設、特養があり、医療と福祉が一貫して提供できるように設置されています。医療法人社団 春明会が運営する「みくに病院」「中央クリニッ………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- 保育室
給与：月給18万1500円以上 ※一律手当含む
時間：日番8：30～17：00 早番7：00～15：30 遅番11：00～19：30 実働7.5時間 休憩1時間 夜勤16：45～翌9：30 休憩2時間
介護スタッフ＜実務者＞(施設) 正職員
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- 保育室
給与：月給18万1500円以上 ※一律手当含む
時間：日番8：30～17：00 早番7：00～15：30 遅番11：00～19：30 実働7.5時間 休憩1時間 夜勤16：45～翌9：30 休憩2時間
介護スタッフ＜実務者＞(施設) パート
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給与：時給950円以上 ※処遇改善手当は勤務時間数に応じて別途支給
時間：8：30～17：00 シフト制 実働7.5時間 休憩1時間
介護スタッフ＜初任者＞(施設) 正職員
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- 保育室
給与：月給18万1500円以上 ※一律手当含む
時間：日番8：30～17：00 早番7：00～15：30 遅番11：00～19：30 実働7.5時間 休憩1時間 夜勤16：45～翌9：30 休憩2時間
介護スタッフ＜初任者＞(施設) パート
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給与：時給950円以上 ※処遇改善手当は勤務時間数に応じて別途支給
時間：8：30～17：00 シフト制 実働7.5時間 休憩1時間
介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員
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- 保育室
給与：月給18万1500円以上 ※一律手当含む
時間：日番8：30～17：00 早番7：00～15：30 遅番11：00～19：30 実働7.5時間 休憩1時間 夜勤16：45～翌9：30 休憩2時間
介護スタッフ＜無資格＞(施設) パート
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給与：時給950円以上 ※処遇改善手当は勤務時間数に応じて別途支給
時間：8：30～17：00 シフト制 実働7.5時間 休憩1時間
介護老人保健施設
埼玉県 志木市
志木駅
高い在宅復帰率を実現するユニット型老健。年齢・経験一切不問で資格取得もサポート。
ユニット型老健「志木瑞穂の里」は、入所設備に通所リハビリを併設し、在宅復帰への支援と、退所後も継続的な支援ができる体制を構築。常時約50％の在宅復帰率を実現し、多職種によるチームケ………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(入所) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給25万9000円～ ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験加算あり
時間：2交替制 日勤9:00〜17:30 夜勤16:30〜翌9:30 ※早番・遅番あり
介護職員(入所) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給24万1000円～ ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験加算あり
時間：2交替制 日勤9:00～17:30 夜勤16:30～翌9:30 ※早番・遅番あり
介護職員(施設) 夜専アルバイト
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- ブランクOK
給与：A.無資格者 1勤務 2万1000円、介護福祉士 1勤務 2万2000円 B.無資格者 1勤務 1万5000円、介護福祉士 1勤務 1万6000円
時間：A.16：30～翌9：30（休憩2時間） B.20：00～翌8：00（休憩1時間）
デイケア
埼玉県 久喜市
久喜駅
保育室完備で、ママさん看護師が多数活躍中。精神科病院の地域最大級のデイケアです。
「リハビリテーションセンターそれいゆ」は、「久喜すずのき病院（精神科病院）」のデイケア部門で、1日定員175名と、地域最大級の施設規模を誇ります。医療保険適用で、「精神科デイケア」………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護老人保健施設
埼玉県 さいたま市西区
指扇駅
在宅復帰支援・認知症ケア・看取り介護など、幅広いサービスに対応する地域密着型施設。
新生会グループの「高齢者ケアセンターゆらぎ」は、老健の使命である在宅復帰支援はもちろん、認知症ケア、看取り介護など、時代と地域のニーズに合わせて、幅広いサービスに対応しています。特………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
看護師(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
- 寮完備
給与：月給29万円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：8：30～17：30 16：00～翌9：00 早番7：30～16：30、遅番10：00～19：00
准看護師(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
- 寮完備
給与：月給26万8000円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：8：30～17：30 16：00～翌9：00 早番7：30～16：30、遅番10：00～19：00
介護福祉士(入所・通所) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
- 寮完備
給与：月給23万4000円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：8：30～17：30 16：00～翌9：00 早番7：30～16：30、遅番10：00～19：00
介護スタッフ(入所・通所) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
- 寮完備
給与：月給22万9000円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：8：30～17：30 16：00～翌9：00 早番7：30～16：30、遅番10：00～19：00
介護老人保健施設
埼玉県 比企郡
桶川駅
比企郡川島町の介護老人保健施設です。資格取得支援制度があります。
平成の森は、2003年3月、比企郡川島町に、全床個室・ユニットケア実践施設としてオープンしました。介護老人保健施設の役割である在宅復帰支援、在宅生活支援を中心に、利用される方のご要………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- 保育室
給与：月給21万7700円以上 ※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：8：45～17：15 7：00～15：30 11：30～21：00 17：00～翌9：00
介護スタッフ(施設) 正職員
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- 保育室
給与：月給20万7700円以上 ※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。
時間：8：45～17：15 7：00～15：30 11：30～21：00 17：00～翌9：00
看護師(施設) 正職員
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- 保育室
給与：月給24万2000円以上 ※一律夜勤手当4回分5万円含む。超過分は1回1万2500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：8：45～17：15 7：00～15：30 11：30～21：00 17：00～翌9：00
理学療法士(施設) 正職員
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- 保育室
給与：月給24万円以上 ※一律手当含む
時間：8：45～17：15 7：00～15：30 11：30～21：00 17：00～翌9：00 ★夜勤はあるのでしょうか
特別養護老人ホーム
埼玉県 さいたま市桜区
浦和駅
在宅支援機関を併設するユニット型特養。スキルアップも私生活の充実も応援します。
さいたま市桜区の豊かな自然に囲まれた「さいたまロイヤルの園」は、定員120名（内ショートステイ10名）のユニット型特養。施設介護を中心に、通所、訪問、居宅介護支援などの併設事業など………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給23万7800円以上 ※一律夜勤手当5回分5万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番11：00～20：00 夜勤17：00～翌9：30
介護福祉士(訪問) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給20万7800円以上 ※一律手当含む（準夜4回）
時間：早番7：00～16：00 日勤8：30～17：30 遅番A10：00～19：00 遅番B11：00～20：00 準夜16：00～翌1：00
介護スタッフ(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給22万2800円以上 ※一律夜勤手当5回分5万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番11：00～20：00 夜勤17：00～翌9：30
介護スタッフ(訪問) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給19万2800円以上 ※一律手当含む（準夜4回）
時間：早番7：00～16：00 日勤8：30～17：30 遅番A10：00～19：00 遅番B11：00～20：00 準夜16：00～翌1：00
療養型病院
埼玉県 さいたま市見沼区
大宮駅
高齢化が進む地域を支える中核病院として、関連施設と連携して包括的なサポートを実現。
大宮共立病院は、昭和56年に開院した高齢者専門病院。地域の急性期病院の受け皿として、特殊疾患の患者様を受け入れる一般病棟、在宅復帰のための回復期リハビリテーション病棟、高度慢性期医………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(病棟) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
- 寮完備
給与：月給23万4000円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：8：30～17：30 17：00～翌9：00 ※早番・遅番あり
介護スタッフ(病棟) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
- 寮完備
給与：月給22万9000円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：8：30～17：30 17：00～翌9：00 ※早番・遅番あり
介護付き有料老人ホーム
埼玉県 三郷市
三郷中央駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護老人保健施設
埼玉県 入間市
入間市駅
院内保育園完備。残業ほぼなし。入間市の定員100名のユニット型老健です。
ゆりの木は、入所定員100名の老健で、2階から5階までは1フロアに2ユニット（20～25名）で、6階は1ユニット（10名）です。幅広い年代が働いていて、新人さんには、経験豊富な先輩………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給16万2000円以上 ※一律手当含む ※夜勤手当・処遇改善手当、別途支給
時間：7：00～15：30、8：30～17：00 11：30～20：00、17：00～翌8：30 シフト制
介護福祉士(施設) パート
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- ブランクOK
- 保育室
給与：時給1000円 ※早番・遅番は時給1050円
時間：7：00～15：30、8：30～17：00 11：30～20：00（休憩60分）
介護スタッフ＜初任者・実務者＞(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給15万7000円以上 ※夜勤手当・処遇改善手当、別途支給
時間：7：00～15：30、8：30～17：00 11：30～20：00、17：00～翌8：30 シフト制
介護スタッフ＜初任者・実務者＞(施設) パート
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- ブランクOK
- 保育室
給与：時給950円 ※早番・遅番は時給1000円
時間：7：00～15：30、8：30～17：00 11：30～20：00（休憩60分）
介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給15万7000円以上 ※夜勤手当・処遇改善手当、別途支給
時間：7：00～15：30、8：30～17：00 11：30～20：00、17：00～翌8：30 シフト制
介護付有料老人ホーム
埼玉県 越谷市
南越谷駅
未経験OK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。
施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタ………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員
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給与：月給235000～290000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 備考： 勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
ケアマネジャー<未経験歓迎！>(施設) 正職員
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給与：月給225000～290000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 備考： 勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<介護福祉士>(施設) 正職員
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給与：月給256000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<初任者研修・介護福祉士>(施設) 正職員
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給与：月給242000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<資格あり・未経験歓迎！>(施設) 正職員
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給与：月給242000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<無資格・未経験歓迎！>(施設) 正職員
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給与：月給236000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<シフト勤務>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<日勤専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<入浴介助専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1215円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、07:00～19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<夜勤専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週1～3回（最大8～10回/月程度）まで応相談 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
看護師<正看護師>(施設) 正職員
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給与：月給270000～300000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
看護師<正看護師・准看護師>(施設) 正職員
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給与：月給260000～300000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
看護師<シフト勤務>(施設) パート
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給与：時給1500～1800円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
看護師<日勤専門>(施設) パート
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給与：時給1500～1800円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
看護師<夜勤専門>(施設) パート
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給与：時給1500～1800円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週1～3回（最大8～10回/月程度）まで応相談 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
機能訓練士<理学療法士>(施設) 正職員
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給与：月給255000～285000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護老人保健施設
埼玉県 さいたま市見沼区
七里駅
働きやすく、やりがいを実感できる職場。スタッフ定着率の高さが自慢の老健です。
上尾中央医科グループ（AMG）が運営する「ハートケア東大宮」は、入所定員148名（内認知棟50名）、通所定員63名の介護老人保健施設。増築リニューアルによって地域最大級の規模の入所………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
看護師(施設) 正職員
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- 年休日120以上
- ブランクOK
給与：月給27万6100円以上 ※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は1回1万3000円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：日勤8：30〜17：30 夜勤17：15〜翌9：15 ※月平均残業時間 4時間
准看護師(施設) 正職員
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- 年休日120以上
- ブランクOK
給与：月給22万9600円以上 ※一律夜勤手当4回分4万4800円含む。超過分は1回1万1200円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：日勤8：30〜17：30 夜勤17：15〜翌9：15 ※月平均残業時間 4時間
介護福祉士(施設) 正職員
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- 年休日120以上
- ブランクOK
給与：月給24万円7500以上 ※経験により優遇 ※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：日勤8：30〜17：30 夜勤17：15〜翌9：15 ※早出・残業あり
ヘルパー(施設) 正職員
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- 年休日120以上
- ブランクOK
給与：月給21万円8200円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） ※経験により優遇
時間：日勤8：30〜17：30 夜勤17：15〜翌9：15 ※早出・残業あり
精神科病院
埼玉県 久喜市
久喜駅
外来10診体制で、精神科スーパー救急病棟を5つ完備。実績豊富な全国屈指の精神科病院。
精神科医療において、全国トップレベルの診療体制を構築している「久喜すずのき病院」では、30名以上の専門医による外来10診体制を実現して、全9病棟のうち5病棟で「スーパー救急病棟」の………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護付有料老人ホーム
埼玉県 越谷市
北越谷駅
未経験OK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。
施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタ………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
ケアマネジャー<未経験歓迎！>(施設) 正職員
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給与：月給225000～290000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 備考： 勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
ケアマネジャー<経験者>(施設) パート
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給与：時給930～1030円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 備考： 勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
介護職<介護福祉士>(施設) 正職員
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給与：月給256000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<資格あり・未経験歓迎！>(施設) 正職員
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給与：月給242000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<初任者研修・介護福祉士>(施設) 正職員
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給与：月給242000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<無資格・未経験歓迎！>(施設) 正職員
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給与：月給236000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<シフト勤務>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<介護補助>(施設) パート
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給与：時給1122～1215円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、07:00～19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<食事介助専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1215円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、07:00～19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<日勤専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<入浴介助専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1215円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、07:00～19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<夜勤専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週1～3回（最大8～10回/月程度）まで応相談 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
看護師<正看護師>(施設) 正職員
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給与：月給302000～340000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 (3)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
看護師<正看護師・准看護師>(施設) 正職員
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給与：月給292000～340000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 (3)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
看護師<シフト勤務>(施設) パート
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給与：時給1500～1800円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 (3)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
看護師<日勤専門>(施設) パート
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給与：時給1500～1800円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
看護師<夜勤専門>(施設) パート
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給与：時給1500～1800円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週1～3回（最大8～10回/月程度）まで応相談 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
機能訓練士<理学療法士>(施設) パート
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給与：時給930～1030円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
介護老人保健施設
埼玉県 川越市
川越駅
サービスの充実に向けて看護師を積極採用。働くパパ・ママに嬉しい保育室完備です。
埼玉県川越市の老健「瑞穂の里」は、定員100名（内認知棟48床）の入所施設に加え、通所リハビリ、認知症対応型デイサービス、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、地域包括ケアセン………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
看護師(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給32万7200円～ ※一律手当・精勤手当含む（夜勤4回）
時間：日勤9：00～17：30 夜勤16：30～翌9：30 ※早番・遅番あり
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給25万9000円～ ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験加算あり
時間：2交替制 日勤9：00〜17：30 夜勤16：30〜翌9：30 ※早番・遅番あり
介護職員(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給24万1000円～ ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験加算あり
時間：2交替制 日勤9：00～17：30 夜勤16：30～翌9：30 ※早番・遅番あり
特別養護老人ホーム
埼玉県 越谷市
北越谷駅
越谷市の入所定員100名の特養です。2018年4月開設の温かい施設です。
特別養護老人ホーム「さち」は、2018年4月に開設したばかりのユニット型特養です。家庭的な雰囲気や環境を大切にし、ご利用者様もスタッフ一同も毎日笑顔で過ごせる施設を目指しています。………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給21万2300円以上 ※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。
時間：早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番10：30～19：30 夜勤16：30～翌9：30
介護スタッフ<初任者・実務者>(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給21万2300円以上 ※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。
時間：早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番10：30～19：30 夜勤16：30～翌9：30
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埼玉県における介護職、ヘルパーの求人動向
東京都の実に1.7倍もの広大な面積を誇る埼玉県は首都圏の中でも都市部を中心に今もコンスタントに人口増加が進んでおり、首都圏の中では高齢化も一段と進んでいる地域となってきているのです。このエリアは老人ホームや介護施設などの数もそれに対応するために増加傾向にあります。しかしながら都市部における急激な人口増加の状況下ではそれでも病院数が足りていないのが現状となっているのです。こうしたことから既存の施設だけでは高齢者に対応しきれない状態が続いており、介護関連の求人も年間を通じて恒常的に発生しています。しかもその数は年々増加傾向にあり、首都圏の中でも深刻な人手不足が顕在化しつつあるのです。このような状況から転職を考える介護職さんにとっては首都圏で最も売り手市場となっているのが埼玉県となっています。さいたま市を中心とする都市エリアは、大手の介護施設などが多く設置されており、専門性の高い施設も多いことからこれまで培ってきた介護職としての知見を存分に活かせる転職案件も多く登場しています。また人口増加は訪問ヘルパーの世界でも人手不足を招いており、専門的な資格者の設置が必須となる介護施設における関連求人も首都圏の他県と比べ非常に多くなっています。一方郊外エリアは職住接近でじっくり働きたいと思われる転職者にも最適な募集案件が多く、結婚、出産などで仕事にブランクのある介護職の方が職場復帰を目指す場合でも、前向きに雇用を考えてくれる機関が多いのも特徴となっています。自らの希望を明確にすればそれに応えてくれる施設の求人が必ず見つかるエリアということができるのです。いまの介護職やヘルパーとしての雇用環境を大きく変化させたいと思う方は埼玉県における一度求人案件を検索してみると、その可能性と多様性から、他県との状況の違いといったものを粒さに感じることができる地域なのです。仕事と家庭の両立をはかりたいとか、さらなる専門性を活かしたいなど、より具体的な希望をかなえることができる埼玉県の介護系求人に注目してみるおがお勧めとなります。埼玉ならば東京から至近距離の場所に思わぬ魅力的な案件を見つけることができる可能性が高いのです。
埼玉県における介護職、ヘルパーの給与水準について
そもそも介護施設数が高齢化に追いついておらず、慢性的な既存介護施設の人手不足に悩む埼玉県の介護関連求人は、年間を通じてコンスタントにその求人数が多くなっています。また求人需要が異なる都市部と郊外エリアとでは求人における給与水準も異なる状況になっています。埼玉県の都市部ではあきらかに東京都内の求人とも競合することから全体的に給与水準は高い傾向がみられ、実態としては東京と遜色のない案件も多く見つけることができる状況となっています。じっくり探せば納得のいく収入を確保できる案件を見つけることができるのです。また郊外エリアでは結婚や出産後に復職される介護職さんやヘルパーさんの雇用機会が多くなっており、給与実額そのものよりも仕事と家庭を両立される方の希望に沿った雇用がはかられていることから、平均年収には現れない隠れた就業メリットの多いエリアとなっていることがわかります。求人は大手の介護施設からデイケア施設に至るまで多岐にわたっており、介護の仕事まわりで埼玉県内において転職を考える応募者にとっては、その意向に沿ったものを見つけやすい環境にあることがあわかります。首都圏のなかではもっとも希望に近い転職案件をみつけやすいのが埼玉の状況であり、具体的な労働条件に関しても相談にのってもらえる民間施設が多いのも特徴となっています。とくに育児、子育てとの両立をはかりながらの勤務など具体的な就業にあたっての希望があれば、しっかりと条件提示することによって希望がかなうケースも多くなっています。自分の希望に少しでも近い案件を見つけるのであれば絶好のエリアとなっているのが埼玉県なのです。したがって、募集案件に逆に条件をつけて応募するといったことも可能であり、雇用側との着地点を見つけるといった話し合いも十分にありうる状況といえます。自分の生活を大切にしたいと思う介護職さんにとってはかなり魅力的な仕事場を提供してくれるのが埼玉県の介護関連求人の現状です。その違いは実際に転職案件を条件を絞りながら検索してみると、しっかりと感じることができるようになります。まさに介護系職種の売り手市場だからこそ実現できるものが埼玉には沢山あるといえるのです。
