ハピネス五葉（姫路市）の入浴介助(施設・デイ) パート求人情報

「ハピネス五葉」の特徴について

8階建ての施設内は、1Fにロビー・事務所・診察室と併設の居宅介護支援事業所
があり、2F～5Fは入所フロア、6Fは食事スペース、7Fは通所リハビリフロアと浴室、
8Fは更衣室などの職員用スペースとデイルームの構成。7Fの窓からは、姫路市の
シンボル「姫路城」を見渡すことができ、開放感のある空間でリハビリに取り組め
ます。近い将来には新築移転計画もあり、新しいハード面に生まれ変わる予定です。

入所フロアは、2Fは認知症対応フロア、3F・4Fは状態やADLによりフロアを分け、
5Fは自立の方が中心のフロアと、利用者層に合わせて区分。
介護スタッフはすべての利用者様と顔馴染みの関係を築きやすいように、
担当フロアを固定しないシフト制とすることで、急な欠員時なども
フロアを越えて応援に行きやすい体制を整えています。

夜間の急変は、すぐ近くの協力病院「城南病院」の医師や看護師が
フォローに入ってくれるので安心です。

介護の仕事が未経験の方も安心の教育体制

入職後は、サポート役の先輩と一緒に業務にあたる期間を設け、キャリアに
合わせたマンツーマンのOJTを実施。介護の仕事に初めて携わる方には
特に丁寧な指導を心がけていて、一つひとつの介護技術の習得を確認しています。

毎日の接遇研修以外にも、各委員会が主催する施設内研修や、外部業者による
オムツの勉強会などがあり、さまざまな学びの機会を設けています。
スキルアップのために外部研修の受講も促し、業務貢献につながる内容は
勤務扱いとし、研修費用も施設が負担しています。

入職時に無資格の方でも、初任者研修→実務者研修→介護福祉士と段階的な
キャリアアップが目指せるように、働きながらの資格取得をバックアップ。
介護スタッフの約7割は介護福祉士資格を有していて（2023年6月）、
入職後に取得した方も複数います。

ワークライフバランスを大切にできる職場です

介護スタッフの勤務形態は日勤（時差出勤あり）と夜勤のみで、
生活リズムを整えやすいことが魅力。小さなお子さんを持つ方は
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能で、ライフスタイルに
合わせた働き方ができるよう、シフトの希望にも柔軟に対応しています。

チームワークが良い職場なので、勤務時間内に業務が終わるように
声をかけ合い、どの部署でも残業は必要最小限です。委員会や施設内研修なども
原則勤務時間内の開催のため、家庭がある方でも無理なく参加できます。

最寄り駅の「姫路駅」は在来線3路線と新幹線が乗り入れるターミナル駅で、
駅周辺には商業施設も充実していて、駅発着のバスの本数も多いのが特徴。
通勤やお買い物に便利なことはもちろん、近隣には公共機関も充実していて、
利便性の高い立地環境がとても好評です。