社会福祉法人 栄光会
やまゆり保育園
( 認可保育園 )
埼玉県 所沢市/小手指駅
業務のICT化を進め、保育現場の働き方改革を推進。残業が少なく、家庭やプライベートとの両立も安心。
豊かな自然に囲まれた所沢市北野にある「やまゆり保育園」は、2016年に開園した定員60名の認可保育園。近隣のグループ保育園との連携体制を活かし、すべての保育士が笑顔でいきいきと働ける環境を整えることで、保育サービスの質の向上につなげています。保育士の人数は、常勤・非常勤を合わせて約30名体制(2024年10月)。常勤の保育士は20代が中心で、2024年度には3名の新卒者が入職しました。非常勤の保育… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
やまゆり保育園 の求人情報
やまゆり保育園 の施設情報
○西武池袋線「小手指」駅 南口より西武バス「早稲田大学行き」乗車「こてさし荘入口」下車 徒歩7分
名 称 | 社会福祉法人 栄光会 やまゆり保育園 (やまゆりほいくえん) |
---|---|
形 態 | 認可保育園 |
所在地 | 〒359-1152 埼玉県所沢市北野1丁目2番地69 |
定員 | 60名 |
関連施設 | あきつやまゆり保育園(所沢市)
Nicot所沢保育園(所沢市) |
その他 | 職員数/常勤12名(園長1名、事務員1名、保育士10名) 非常勤20名(保育士16名、庁務士2名、アルバイト2名) |
URL | https://www.wam-town.jp/yamayuri-en/ |
業務のICT化を進め、保育現場の働き方改革を推進。
残業が少なく、家庭やプライベートとの両立も安心。
豊かな自然に囲まれた所沢市北野にある「やまゆり保育園」は、
2016年に開園した定員60名の認可保育園。近隣のグループ保育園との
連携体制を活かし、すべての保育士が笑顔でいきいきと働ける環境を
整えることで、保育サービスの質の向上につなげています。
保育士の人数は、常勤・非常勤を合わせて約30名体制(2024年10月)。
常勤の保育士は20代が中心で、2024年度には3名の新卒者が入職しました。
非常勤の保育士は30代・40代の育児経験者が多く、ライフスタイルに
合った勤務時間・勤務日数を選んで長く定着している方がたくさんいます。
働きやすさのために、食事補助・借上社宅制度などの福利厚生を用意して
いるほか、業務のICT化・ノンコンタクトタイムの確保・仕事の持ち帰り
禁止など、保育現場の働き方改革を推進。残業が少なく、希望休や有休も
取得しやすいため、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。
保育士 クラスリーダー 入職10年目
- 園の魅力的な特徴を教えてください。
- 豊かな自然に囲まれた立地が一番の魅力です。当園ではよく散歩に出かけるのですが、少し歩くと原っぱがあり、子ども達が草花や虫に触れて季節を感じられる環境があります。他にも、お散歩コースには緑と触れ合える公園や、消防署や線路など、子ども達が大好きなスポットがたくさんあるんですよ。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか?
- 各クラスに1台ずつ事務作業用のパソコンが導入されているところです。月案書や成長記録など、ほとんどの書類をパソコンで作成することができるため、業務の効率化につながっています。また、子どもから離れて書類作成などに専念できるよう、ノンコンタクトタイムが勤務時間内に設けられていて、残業がほとんど発生しない点も嬉しいです。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 風通しの良い人間関係が築かれていて、常勤の保育士と非常勤の保育士のコミュニケーションが活発なところが自慢です。日々保育に真剣に向き合っているので、疑問や悩みが生じることもありますが、非常勤の保育士は経験豊富なママさんが多く、育児経験者ならではの視点でアドバイスをしてくれるので心強いです。
保育士 副主任 クラスリーダー 入職9年目
- 独自の取り組みがあれば教えてください。
- 月に1度は職員会議を開き、各クラスの様子を報告し合ったり、日々の業務の困りごと解消につながる研修を行ったりする時間を設けています。園内で行う研修は職員が交代で講師を務め、現場からの保育の悩みをテーマにロールプレイング形式で学び合っているほか、スキルアップにつながる外部研修にも参加しやすい体制が整っています。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- イベントや保育プログラムが充実していて、子ども達の成長を実感できる機会に恵まれているところが自慢です。当園では、3歳児クラスから音楽指導や体操指導が始まり、4歳児クラスから英語指導やプール指導が始まります。また、年間を通して夏祭り・運動会・発表会などのイベントも多く、日々新しいことに挑戦し、吸収していく子どもたちを見守ることがやりがいにつながっています。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 入職後は、主任や副主任などの経験豊富な保育士が中心となり、基本的な業務の流れや、年齢に合った保育について指導していきます。新人さんのペースに合わせた指導を心がけ、時間をかけてひとり立ちを応援しているので、クラス担任やクラスリーダーも自信を持って担うことができると思います。
保育士 入職1年目
- 一緒に働く仲間の魅力について教えてください。
- 保育士同士の仲が良く、あたたかい人間関係が築かれているので、毎日気持ち良く仕事ができています。上司や先輩に対して質問・相談がしやすい雰囲気ですし、新卒の同期とは休憩時間などに他愛もない会話で盛り上がり、プライベートでも一緒に遊んでいます。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか?
- 希望のお休みが通りやすいところです。シフト希望は個人のスマホのアプリから申請することができて、早番・遅番などの勤務時間の希望にも対応してもらえるので、通院やプライベートの予定が立てやすいです。また、事前に相談すれば長期休暇も取得できるため、旅行などを計画してリフレッシュの時間も大切にできます。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 私は当園でアルバイトの経験があったこともあり、新卒入職1年目から2歳児クラスの担任を任せていただき、日々成長を実感しています。また、職場内の研修だけでなく、外部研修にも参加しやすい環境が整っていて、日々の保育の見直しや改善に役立てることができています。