医療法人社団 寿光会
エスポワール大原
（ 介護老人保健施設 ）
千葉県 いすみ市／三門駅
保育費補助や保育室などの子育て支援が充実。
イベントが豊富で、人間関係も良好な老健です。
あすのきケアグループ（ACG）の「エスポワール大原」は、千葉県いすみ市にある超強化型老健です。アニマルセラピーなどのイベントが豊富で、多職種で一丸となって実施しています。保育費補助・学童保育費補助などの子育て支援が充実していて、保育室や職員寮も利用できます。
- 残業月平均2時間
- 子育て支援が充実
- 24時間対応保育室・職員寮
- 温かな人間関係
- 独自のイベントが豊富
「エスポワール大原」の特徴
敷地内の庭には、四季折々の花が咲いています。
協調性を重視して採用
介護スタッフについて
介護スタッフは、入職後に日替わりで先輩が付いて丁寧にサポートしてもらえるので、無資格・未経験の方も安心。資格取得支援制度を活用して、働きながら初任者研修・実務者研修の修了や、介護福祉士の資格取得を目指すこともできます。
看護師とケアマネージャーについて
看護師とケアマネージャーの採用も強化中で、協調性がある方であれば、経験の浅い方やブランクのある方もOK。「介護スタッフと一緒に利用者様のケアを行う」という意識を持って仕事に取り組める方を歓迎しています。
研修について
委員会・外部講師・専門職が主催の施設内研修が月2回程度あります。また、介護スタッフは、eラーニングツール「ジョブアカデミー」を利用して自分のペースで自己学習することも可能です。
業務負担軽減のために、超低床ベッドを導入しています。
福利厚生も働きやすさも整備
残業少なめ
手厚い人員配置を行っているため、残業は月平均2時間と少なく、定時で帰れることが多いです。有休も取りやすいため、プライベートの時間を大切にできます。
さまざまな子育て支援
施設から車で約10分の場所に24時間対応の保育室があるほか、お子さんが小さいうちは日勤常勤や時短勤務も可能なので、産休・育休から復帰して働くママさん・パパさんが多数。保育費補助（小学校入学まで）や、学童保育費補助（小学4年生まで）もあるため、子育てと両立しやすい環境です。
職員寮・職員食堂あり
職員寮は、月3万円で住むことができます。部屋は家具・家電付きの1DKで、広いクローゼットも備えています。職員食堂のランチは1食300円とリーズナブルで、ご飯大盛りにも対応してもらえるので、お腹いっぱい食べることができます。
通所リハビリフロアは広々としていて、パワーリハビリ機器も充実しています。
敷地内の庭には、四季折々の花が咲いています。
業務負担軽減のために、超低床ベッドを導入しています。
通所リハビリフロアは広々としていて、パワーリハビリ機器も充実しています。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
言語聴覚士 入職1年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- プライベートを大切にできる環境で働きたいと考えていて、こちらは「私生活の充実」を大切にしていると聞いたので、入職を決めました。忙しいときもありますが、上司がワークライフバランスを大切にできるように調整してくれますし、希望休もほぼ通るため、私生活を大事にしながら無理なく働くことができています。
- リハビリテーション科について教えてください。
- リハビリテーション科には、20～60代の幅広い年代のスタッフが、PT・OT・ST合わせて10名以上在籍しています。残業は少なめで、日曜・祝日は基本的にお休みです。また、上司はスタッフの声に耳を傾けてくれるので、気軽に相談できます。
- 職場の魅力を教えてください。
- 施設から海が見えるほか、庭に季節の花が咲いているなど、自然豊かな環境が魅力です。また、職種問わずコミュニケーションが取りやすいことも魅力で、気軽に質問・相談ができるため、夜間や早朝など、リハビリを行っているとき以外の利用者様の様子もきちんと知ることができます。
准看護師 入職2年目
- 職場の魅力を教えてください。
- 看護師・准看護師の人数が多いことです。助け合いながら業務に取り組めますし、さまざまな考えを学ぶことができます。また、月3日申請できる希望休がほぼ通り、有休もきちんと取得できるなど、プライベートの予定が立てやすいことも魅力です。
- こちらで看護師・准看護師として働く上でのアドバイスをください。
- 急変が起こりやすいため、急変時の対応や意識レベルの判別がきちんとできると働きやすいと思います。ただ、急変対応に自信がなくても、周りの看護師・准看護師に相談できたり、介護スタッフとチームを組んで対応できたりするので、安心して働けますよ。
- 子育て中のママさんだそうですね。
- はい、現在15歳の子どもを育てています。子育て中の看護師・准看護師が多いので、子どもの都合で急にお休みをするときも「お互い様」と、柔軟に対応してもらえます。
管理栄養士 入職3年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- 以前は学校や病院で働いていたのですが、学生の頃から行事やイベントの食事に興味があったため、イベントを豊富に行っているこちらに入職を決めました。実際に食に関するイベントが多く、最近は栄養科主催で天ぷら実演会を行いました。企画・会場設営・装飾づくりなど、多職種で協力して行えるのでとても楽しいです。
- 働きやすさの魅力を教えてください。
- 部署の垣根がなく、誰にでも話しかけやすいことです。明るいスタッフばかりで、気軽に相談できるので、入職したばかりの方もすぐに馴染めると思います。また、保育費補助や学童保育費補助などの福利厚生が充実していることも魅力です。
- 職場の魅力を教えてください。
- レクリエーションが充実していることです。当施設では、レクリエーションの一環として、利用者様の「○○がしたい」という夢を叶える「夢プラン」を取り入れていて、以前は「スイカ割りがしたい」という利用者様の要望に応えました。
ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者（介護支援専門員）
○主任介護支援専門員あれば尚可 ○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給30万5000円以上 ※一律手当含む
※経験考慮 |
| 給与詳細 |
基本給／19万2000円以上
資格手当／1万円 調整手当／4万8000円 支援手当／5万5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
年末年始、慶弔、産休育休 有給（有休消化率90％、半休取得可能） 年間休日123日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 寮 | 独身寮あり
○費用／月3万円 ○間取り／2LK ○入寮条件／独身 ○場所／「三門駅」徒歩15分。病院より車で15分 |
| 保育支援 | 24時間対応保育室あり
○費用／規定あり ○預かり年齢／0歳児～6歳 ○学童保育あり（小学校4年生まで） ○保育費助成あり ○学童費補助あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代1キロ20円支給）
|
| 研修 | ○教育システム／先輩がマンツーマンで指導します。
○研修制度／年間研修計画に基づき内部研修あり（年間23回） |
○JR外房線「三門」駅 徒歩15分
○JR外房線「大原」駅より車で5分
| 名 称 | 医療法人社団 寿光会 エスポワール大原 (えすぽわーるおおはら) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒298-0002 千葉県いすみ市日在2623 |
| 定員 | 定員／入所・ショート100名 デイケア45名 |
| 関連施設 | 岬病院
エスポワール岬 エクセルシオール山武 グループホーム いきいきの家鴨川 グループホーム いきいきの家岬 |
| その他 | 職員数／120名（施設長、事務、看護、介護、栄養士、調理員、リハビリ、ケアマネージャー） |
| URL | https://www.esp-ohara.com/ |
入所設備について
入所定員は100名で、2階が一般棟（59床）・3階が認知症専門棟（41床）の構成。介護スタッフはフロア固定配置で、看護師・リハビリスタッフはどちらのフロアも担当します。通所定員は1日45名です。
人間関係が良好
大きな魅力は、部署の垣根がなく、他職種ともスムーズに連携が取れること。人間関係が良く、誰にでも気軽に相談できます。イベント・レクリエーションなども多職種で企画・実施していて、アニマルセラピーやケーキバイキングなどのイベントを豊富に開催しています。
地域貢献活動にも注力
老健の最高ランクである超強化型施設で、リハビリ環境が整っています。地域の方が可能な限り自宅で過ごせるよう、1～3カ月間の短期入所を受け入れる「ミドルステイ」に対応したり、地域の公民館でリハビリ体操を行ったりしています。