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このページでは、埼玉県さいたま市、の求人情報を紹介しています。
首都圏の東京に隣接する埼玉県は東京への便利な通勤圏として今も人口が増加中ですが、その中でも中心的な都市化地域として発展が進んでいるのがさいたま市です。近年では高層の建物も多く立ち並び、一昔前とは比べものにならないほど発展しているさいたま市ですが、人口増加に医療体制が追いつくために、施設の拡大や増設が急務となっており、医療系、介護系を含めて看護士の求人ニーズの高い地域となっています。それだけに適職を比較的短時間に見つけることができ、高いレベルでの自己実現を可能とする場として注目されているのです。
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検索結果 7 件中 1 ～ 7 埼玉県さいたま市、 の求人情報一覧
介護付き有料老人ホーム
埼玉県 さいたま市緑区
東浦和駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
クリニック
埼玉県 さいたま市桜区
西浦和駅
多職種が専門性を発揮し、認知症ケアとメンタルヘルスの改善に取り組んでいます。
「浦和すずのきクリニック」では、精神科・心療内科の外来診療、医療保険による重度認知症デイケア、精神科デイケアを三本柱に、さまざまな職種が連携したチームアプローチに取り組んでいます。………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護老人保健施設
埼玉県 さいたま市見沼区
七里駅
地域との繋がりを大切にしている超強化型老健。新卒者にも中途入職者にも手厚い教育支援を用意。
上尾中央医科グループ（AMG）の「ハートケア東大宮」は、入所・短期入所・通所リハビリ・訪問リハビリなどのサービスを展開する介護老人保健施設。多職種が一丸となって在宅復帰支援に取り組………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
看護師(施設) 正職員
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- 年休日120以上
- ブランクOK
給与：月給28万5000円～32万5000円 ※一律夜勤手当4回分5万2000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：日勤8:30～17:30 夜勤17:15～翌9:15
准看護師(施設) 正職員
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- 年休日120以上
- ブランクOK
給与：月給24万7800円～26万7500円 ※一律夜勤手当4回分4万4800円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：日勤8:30～17:30 夜勤17:15～翌9:15
ヘルパー(施設) 正職員
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- 年休日120以上
- ブランクOK
給与：月給23万5200円～25万4700円 ※一律夜勤手当4回分2万7200円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：8:30～17:30 17:15～翌9:15 ※早番、遅番あり
介護助手＜日勤＞(施設) 正職員
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- 年休日120以上
- ブランクOK
給与：月給18万9400円以上 ※一律手当含む
時間：日勤 8:30～17:30 早番 7:00～16:00、7:15～16:15、7:30～16:30、8:00～17:00 遅番 9:30～18:30、10:30～19:30、10:45～19:45
保育園
埼玉県 さいたま市
東川口駅
さいたま市緑区に2019年4月にオープンした保育園です。未経験でも安心して働けます。
スタッフみんなが一丸となって、働きやすく、居心地がよくて、楽しい職場づくりをしています。仕事と家庭を両立できる職場です。慣れるまでは先輩保育士が丁寧にサポートしますので、未経験の方………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
特別養護老人ホーム
埼玉県 さいたま市桜区
浦和駅
在宅支援機関を併設するユニット型特養。無資格・未経験の中高年の方の入職も歓迎。
さいたま市桜区の豊かな自然に囲まれた「さいたまロイヤルの園」は、定員120名（内ショートステイ10名）のユニット型特養。施設介護を中心に、通所、訪問、居宅介護支援などの併設事業も展………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給28万300円以上 ※一律夜勤手当5回分6万円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：早番7:00～16:00 日勤9:00～18:00 遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:30
介護スタッフ(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給26万5300円以上 ※一律夜勤手当5回分6万円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：早番7:00～16:00 日勤9:00～18:00 遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:30
入浴介助スタッフ(デイ) パート
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- ブランクOK
給与：時給1206円～1295円 ※処遇改善手当含む
時間：8:30～13:00、9:00～12:00、 8:00～13:00 ※3時間以上で相談に応じます
介護スタッフ(訪問) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給20万5300円以上 ※一律手当含む
時間：早番7:00～16:00 日勤8:30～17:30 遅番A10:00～19:00 遅番B11:00～20:00 準夜16:00～翌1:00
介護スタッフ(施設) 夜勤専門パート・アルバイト
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- ブランクOK
給与：1勤務 2万7000円～2万9000円 ※処遇改善手当含む ※資格により異なる
時間：17:00～翌9:30（休憩120分 実働14.5時間）
クリニック
埼玉県 さいたま市北区
土呂駅
職員一人ひとりの得意分野を活かして、多職種チームで心のケアに取り組んでいます。
平成13年に開院した「大宮すずのきクリニック」は、外来診療をはじめ、精神科デイケア、重度認知症デイケア、復職支援デイケア、居宅介護支援事業所など、さまざまな事業を展開している精神科………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護老人保健施設
埼玉県 さいたま市緑区
東川口駅
有休取得率ほぼ100％で、残業ほとんどゼロ。子育て中スタッフが多数活躍する老健です。
あすのきケアグループ（ACG）の一員である「エスポワールさいたま」は、入所・短期入所・通所・居宅介護支援のサービスを提供する老健。入所定員は100名で、通所定員は1日40名です。<………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
看護師(施設) 正職員
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給与：月給24万8000円～35万9100円 ※一律手当含む ※夜勤手当別途支給
時間：日勤8:30～17:00 早番7:30～16:00 夜勤16:30～翌9:30
看護師＜日勤＞(施設) 正職員
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給与：月給24万8000円～35万9100円 ※一律手当含む
時間：日勤8:30～17:00 早番7:30～16:00 ※日勤のみ、早番のみの勤務も相談に応じます
介護福祉士(施設) 正職員
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給与：月給25万6300円～32万1000円 ※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30 遅番 11:30～20:00 夜勤 16:30～翌9:30
介護スタッフ(施設) 正職員
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給与：月給20万5980円～28万5000円（夜勤手当別途支給） ※一律手当含む
時間：日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30 遅番 11:30～20:00 夜勤 16:30～翌9:30
介護スタッフ＜日勤＞(施設) 正職員
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給与：月給20万5980円～28万8000円 ※一律手当含む
時間：日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30 遅番 11:30～20:00
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さいたま市の介護職、ヘルパーの求人傾向
さいたま市は関東地方の中央部に位置し、政令指定都市で唯一、内陸県に位置し、埼玉県の県庁所在地となっており、2003年の政令指定都市への移行に伴って今の10の行政区が設定されています。人口は120万人を超えており、首都圏では東京、横浜についで大きな都市となっていて、今もさらに人口は増加傾向にあります。人口構成比的には年々65歳以上の高齢者が増加しており、今後益々介護施設の増加が必要となっている状況にあります。とくに都市部エリアでは慢性的に介護施設が不足しており人口流入に追いつかない状況となっています。したがって介護職やヘルパーに対する求人募集は恒常的に多くなっており、探せばすぐに適職を発見することができることから、首都圏で介護関連の転職先を探すのならまずさいたま市をチェックしてみるのがお勧めとなっています。通常は資格取得者や経験者が優遇されるのが介護関連の求人ですが、人手不足のこのエリアでは新たに介護職やヘルパーとしてがんばる人たちも積極的に評価し、雇用しますので、介護の仕事で新たなスタートをきろうとする方にとっては、さいたま市は、東京にも至近距離で便利な存在で、働いても暮らしても非常に魅力的な都市ということができそうです。
さいたま市の介護職やヘルパーの給与に関して
さいたま市は恒常的に介護関連の人材不足の傾向が続いていますので、介護職やヘルパーの求人募集に伴う給与水準は比較的良好なものになっています。介護関連職の場合一定の給与水準があることから他の都府県と大きく異なるということはなかなかありませんが、手当てや勤務時間、シフトの問題などを含めて考えますと、さいたま市ではかなり好条件が提示されることも多いことから、介護の転職先を首都圏で新たに探すのであればさいたま市からチェックしてみるというのもひとつの方法になりそうです。介護職の場合には資格を保有していることや経験があること、年齢などが転職にあたっての給与の決定に大きな影響を与える要素とされていますが、人手不足に悩むエリアでは、未経験者の新規参入も柔軟に受け止めてくれることが多くなりますので、これから介護でがんばろうと考える方にとっては絶好の雇用案件獲得チャンスのある地域ということができそうです。またこれまでに経験がある方でもさまざまな事情から一定の勤務条件で働きたいといった転職希望をお持ちの場合が多くなりますが、そうした事情にも前向きに相談に乗ってくれる施設が多いのもさいたま市の魅力といえます。具体的な希望がおありなら思い切ってぶつけてみると納得のいく転職先を見つけることができる可能性も高まります。
