検索結果一覧
このページでは、埼玉県川越市 の求人情報を紹介しています。
川越市は人口35万人の大都市で江戸時代から川越藩の宿場町として栄えできたことから、昔ながらの情緒の残る町並みが今も人気となっています。都心から30キロであるため東京のベッドタウンとして人口は増加中であり、介護士や介護ヘルパーの募集案件も人口増加に対応して多くなっています。街は新しい建築物も多くなってきており、新たな都市へと進化を遂げようとしていることから既存の医療機関のみならず、新たな介護施設からの求人も目立ち始めています。
- 1
検索結果 6 件中 1 ～ 6 埼玉県川越市 の求人情報一覧
介護老人保健施設
埼玉県 川越市
川越駅
サービスの充実に向けて看護師を積極採用。働くパパ・ママに嬉しい保育室完備です。
埼玉県川越市の老健「瑞穂の里」は、定員100名（内認知棟48床）の入所施設に加え、通所リハビリ、認知症対応型デイサービス、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、地域包括ケアセン………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
-
- ブランクOK
- 保育室
給与：月給26万5500円～ ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験加算あり
時間：2交替制 日勤9：00〜17：30 夜勤16：30〜翌9：30 ※早番・遅番あり
介護職員(施設) 正職員
-
- ブランクOK
- 保育室
給与：月給24万7500円～ ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験加算あり
時間：2交替制 日勤9：00～17：30 夜勤16：30～翌9：30 ※早番・遅番あり
介護職員(デイサービス) 正職員
-
- ブランクOK
- 保育室
給与：月給21万6500円～ 介護福祉士 月給22万6500円～ ※一律手当（処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当）含む ※経験加算あり
時間：8：30～17：00 ※夜勤なし
介護付有料老人ホーム
埼玉県 川越市
川越駅
未経験OK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。
施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタ………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護職＜フルシフト＞(施設) パート
-
給与：時給1122円以上
時間：・07:00～15:30・08:30～17:00・10:30～19:00・16:30～翌09:30（休憩時間120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
介護職＜日勤帯専門＞(施設) パート
-
給与：時給1122円以上
時間：・07:00～15:30・08:30～17:00・10:30～19:00 ※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
介護職＜夜勤専門＞(施設) 夜勤専門パート・アルバイト
-
給与：時給1122円以上
時間：・16:30～翌09:30（休憩時間120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
介護職(施設) 正職員
-
給与：月給242000円以上
時間：・07:00～15:30・08:30～17:00・10:30～19:00・16:30～翌09:30（休憩時間120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
看護師＜フルシフト・経験1年以上＞(施設) パート
-
給与：時給1500円以上
時間：・08:30～17:00・16:30～翌09:30（休憩時間120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
看護師＜日勤帯専門・経験1年以上＞(施設) パート
-
給与：時給1500円以上
時間：・08:30～17:00 ※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
看護師＜夜勤専門・経験1年以上＞(施設) 夜勤専門パート・アルバイト
-
給与：時給1500円以上
時間：・16:30～翌09:30（休憩時間120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
リハビリテーション・療養病院
埼玉県 川越市
笠幡駅
リハビリテーションで地域を元気に。スキルアップも働きやすさも全力サポート。
「霞ヶ関南病院」では、リハビリテーションを通して、あらゆる世代の住民の方々が元気に暮らせる地域社会を実現。在宅復帰率80％以上を維持する回復期リハビリテーション病棟をはじめ、障害者………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
グループホーム
埼玉県 川越市
鶴ヶ島駅
東武東上線「鶴ヶ島駅」徒歩5分。知的障害や身体障碍を持つ方のグループホームです。
2階建てアパートで、10部屋あるグループホームです。原則として身辺自立している、障害者手帳（身体・知的・精神）をお持ちの15歳以上の方が生活をしているグループホームで、その方々の支………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
リハビリテーション病院
埼玉県 川越市
川越駅
高い在宅復帰率を維持するリハビリ専門病院。仕事と家庭を両立するスタッフが多数活躍中。
川越市の豊かな自然に囲まれた「川越リハビリテーション病院」は、151床すべてが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院。PT・OT・ST合わせて115名が在籍し、多職種連携に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護職員(病棟) 正職員
-
- ブランクOK
- 保育室
給与：月給21万1000円 ※一律手当含む（夜勤4回） ※経験加算あり
時間：2交替制 日勤9:00〜17:30 夜勤16:30〜翌9:30
療養型病院
埼玉県 川越市
本川越駅
年齢を重ねてライフステージが変わっても、やりがいを持って活躍できる療養型病院。
埼玉県川越市にある「城南中央病院」は、長期にわたる療養支援やリハビリ、生活介助が必要な高齢者の方を受け入れる療養型病院。一人ひとりの患者様とじっくり向き合えるように手厚い人員体制を………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護職員 正職員
-
- ブランクOK
- 保育室
給与：月給21万1000円～ ※一律手当含む（夜勤4回） ※経験加算あり
時間：2交替制 日勤9:00〜17:30 夜勤16:30〜翌9:30
- 1
埼玉県川越市の介護職、ヘルパーの求人傾向
埼玉県の南西部に位置し、人口は約35万人の都市であり、埼玉県内ではさいたま市、川口市についで3位の人口を擁す大きな市です。また、都内へのアクセスも簡単で東武東上線などを利用すれば、電車1本で池袋にでることが可能。 川越市は、人口に伴い高齢者が多い地域で、全国平均と比べても60代70代の人口が多くなっています。そのため、医療機関や福祉施設が多数存在しており、介護職やヘルパーの求人は年間を通じて存在します。介護業界は、慢性的な人手不足であるため近年では少しずつですが、給与も上昇傾向にあります。 介護職として長く続けるためには、職場との相性がとても大切です。大きな大学病院や、市が運営する大型の福祉施設などもあれば、私営で運営しているアットホームなクリニックや老人ホームなどもあります。川越市は都心から離れていることもあり、アットホームな雰囲気の施設が多いです。 また求人内容も正社員やパート、短時間パートなど多用にそろっているのが特徴です。大きい大学病院などは都内に多く、川越市から都内へのアクセスが良好のため、大きい所で経験を積みたい方も自分のキャリアパスを見据えながら職場を選べる地域といえます。都内では高い物価や賃貸料金も、都心から一歩外れるだけで価格の差は歴然です。一人暮らしを始めるには適度に自然も、遊ぶ施設もあり住み心地が良い地域でしょう。
埼玉県川越市の介護士やヘルパーの給与について
川越市は別名「小江戸」とも呼ばれ、歴史的な建造物が多く風情ある町並みが特徴です。文化財の数は、神奈川県の鎌倉市、栃木県の日光市に次ぐ多さで、街のあちこちで目にするようです。 川越市の介護職やヘルパーの給与は全国平均と比べてもさほど変わらない給与水準となっています。施設を運営する事業者ごと、提示される金額にバラつきは付き物ですので、報酬重視という方であれば、複数の求人を吟味する必要があります。介護業界も人手不足から処遇改善なども行われており、今後も少しずつですが給与や働く環境が良くなっていくことでしょう。 また転職をお考えの方は、給与を重視するのも良いですが、職場の雰囲気、仕事内容、休日、福利厚生など、自分の理想とする条件を考えましょう。そこから、周囲の環境や居住地等々考えた上で、少しでも良いところを比較検討することが必要です。 また川越市は高齢者の人口が多いため、さまざまな形態の福祉施設や医療機関が多く存在します。そのため、正社員やパートなど月給・時給のバラつきもあり、給与と仕事のバランスを見極めながら職場を探すことができます。さらに給与は都内の平均と変わらない水準ですが、物価や賃貸住宅のコストを安く抑えられるため、一人暮らしや新しい場所で仕事を探したいという方にはおすすめです。
