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介護老人保健施設
埼玉県 蕨市
蕨駅
スタッフの個性とやる気を活かしながら創意工夫に満ちたあたたかな介護を提供。
蕨市で2008年に誕生した老健「グリーンビレッジ蕨」は、職種の壁を感じることなく力を合わせて良質なケアを提供できるよう、看護職と介護職を一つにまとめた「療養部」が結成されていて、お………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給18万5800円以上 ※一律手当含む
時間：2交替制 早番7：00〜15：30 7：30〜16：00 日勤8：30〜17：00 遅番10：30〜19：00 11：30〜20：00 夜勤16：30〜翌9：00 ※月平均残業時間 5時間
介護老人保健施設
埼玉県 川越市
川越駅
サービスの充実に向けて看護師を積極採用。働くパパ・ママに嬉しい保育室完備です。
埼玉県川越市の老健「瑞穂の里」は、定員100名（内認知棟48床）の入所施設に加え、通所リハビリ、認知症対応型デイサービス、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、地域包括ケアセン………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
看護師(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給32万7200円～ ※一律手当・精勤手当含む（夜勤4回）
時間：日勤9：00～17：30 夜勤16：30～翌9：30 ※早番・遅番あり
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給25万9000円～ ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験加算あり
時間：2交替制 日勤9：00〜17：30 夜勤16：30〜翌9：30 ※早番・遅番あり
介護職員(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給24万1000円～ ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験加算あり
時間：2交替制 日勤9：00～17：30 夜勤16：30～翌9：30 ※早番・遅番あり
特別養護老人ホーム
埼玉県 所沢市
航空公園駅
2018年春OPENのユニット型特養。将来を見据えたキャリアアップを応援しています。
2018年4月に誕生したユニット型特養「なみきロイヤルの園」は、埼玉県内でさまざまな介護福祉事業を展開する栄光会の運営です。オープン間もない施設のため、未完成の部分も多く、一緒に施………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給23万7800円以上 ※一律夜勤手当5回分5万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番11：00～20：00 夜勤17：00～翌9：30
介護スタッフ(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給22万2800円以上 ※一律夜勤手当5回分5万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番11：00～20：00 夜勤17：00～翌9：30
認可保育園
埼玉県 志木市
みずほ台駅
志木市上宗岡の認可保育園です。未経験でも安心して働けます。
スタッフみんなが一丸となって、働きやすく、居心地がよくて、楽しい職場づくりをしています。仕事と家庭を両立できる職場です。慣れるまでは先輩保育士が丁寧にサポートしますので、未経験の方………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護付き有料老人ホーム
埼玉県 三郷市
三郷中央駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護付き有料老人ホーム
埼玉県 三郷市
三郷中央駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護付有料老人ホーム
埼玉県 越谷市
蒲生駅
未経験OK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。
施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタ………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員
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給与：月給235000～290000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 備考： 勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
ケアマネジャー<未経験歓迎！>(施設) 正職員
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給与：月給225000～290000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 備考： 勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<介護福祉士>(施設) 正職員
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給与：月給256000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<初任者研修・介護福祉士>(施設) 正職員
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給与：月給242000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<資格あり・未経験歓迎！>(施設) 正職員
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給与：月給242000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<無資格・未経験歓迎！>(施設) 正職員
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給与：月給236000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<シフト勤務>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<介護補助>(施設) パート
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給与：時給1122～1215円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、07:00～19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<日勤専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<入浴介助専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1215円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、07:00～19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<夜勤専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週1～3回（最大8～10回/月程度）まで応相談 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
看護師<シフト勤務>(施設) パート
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給与：時給1500～1800円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 (3)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
看護師<正看護師>(施設) 正職員
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給与：月給302000～340000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 (3)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
看護師<正看護師・准看護師>(施設) 正職員
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給与：月給292000～340000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 (3)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
看護師<日勤専門>(施設) パート
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給与：時給1500～1800円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
看護師<夜勤専門>(施設) パート
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給与：時給1500～1800円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週1～3回（最大8～10回/月程度）まで応相談 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
機能訓練士<理学療法士>(施設) 正職員
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給与：月給255000～285000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
機能訓練士<理学療法士・作業療法士>(施設) 正職員
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給与：月給245000～285000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
清掃スタッフ<経験者>(施設) パート
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給与：時給930～1030円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 (3)09:30～18:00 備考： 08:30～18:00の間4時間以上で勤務時間応相談 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
介護老人保健施設
埼玉県 志木市
志木駅
高い在宅復帰率を実現するユニット型老健。年齢・経験一切不問で資格取得もサポート。
ユニット型老健「志木瑞穂の里」は、入所設備に通所リハビリを併設し、在宅復帰への支援と、退所後も継続的な支援ができる体制を構築。常時約50％の在宅復帰率を実現し、多職種によるチームケ………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(入所) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給25万9000円～ ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験加算あり
時間：2交替制 日勤9:00〜17:30 夜勤16:30〜翌9:30 ※早番・遅番あり
介護職員(入所) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給24万1000円～ ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験加算あり
時間：2交替制 日勤9:00～17:30 夜勤16:30～翌9:30 ※早番・遅番あり
介護職員(施設) 夜勤専門パート・アルバイト
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- ブランクOK
給与：A.無資格者 1勤務 2万1000円、介護福祉士 1勤務 2万2000円 B.無資格者 1勤務 1万5000円、介護福祉士 1勤務 1万6000円
時間：A.16：30～翌9：30（休憩2時間） B.20：00～翌8：00（休憩1時間）
特別養護老人ホーム
埼玉県 越谷市
北越谷駅
越谷市の入所定員100名の特養です。2018年4月開設の温かい施設です。
特別養護老人ホーム「さち」は、2018年4月に開設したばかりのユニット型特養です。家庭的な雰囲気や環境を大切にし、ご利用者様もスタッフ一同も毎日笑顔で過ごせる施設を目指しています。………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給21万2300円以上 ※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。
時間：早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番10：30～19：30 夜勤16：30～翌9：30
介護スタッフ<初任者・実務者>(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給21万2300円以上 ※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。
時間：早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番10：30～19：30 夜勤16：30～翌9：30
クリニック
埼玉県 さいたま市桜区
西浦和駅
多職種が専門性を発揮し、認知症ケアとメンタルヘルスの改善に取り組んでいます。
「浦和すずのきクリニック」では、精神科・心療内科の外来診療、医療保険による重度認知症デイケア、精神科デイケアを三本柱に、さまざまな職種が連携したチームアプローチに取り組んでいます。………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
送迎運転手 パート
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給与：時給1200円
時間：7：30～10：30 8：00～10：30 15：30～18：00 16：00～18：30 ※人数・道路状況等により、変動の可能性あり
介護老人保健施設
埼玉県 草加市
松原団地駅
従来型もユニット型も通所も経験可能。手厚い教育サポートで若手の育成強化中。
IMS（イムス）グループの「草加ロイヤルケアセンター」は、入所定員152名の地域屈指の規模を誇る老健です。施設内には多床室が中心の従来型フロア（一般棟・認知症専門棟）と、完全個室の………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
看護師(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給22万6000円以上 ※一律夜勤手当4回分4万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：8：30～17：30 17：00～翌9：00 ※月平均残業時間 5時間
理学療法士(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給23万5400円以上 ※一律手当含む
時間：8：30～17：30 8：30～12：30 13：30～17：30 ※月平均残業時間 5時間
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給21万4000円以上 ※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 17：00～翌9：00 ※月平均残業時間 5時間
介護助手(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給18万4900円以上 ※一律夜勤手当4回分2万4000円含む。超過分は1回6000円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 17：00～翌9：00 ※月平均残業時間 5時間
支援相談員(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給20万2000円以上 ※一律手当含む
時間：8：30～17：30 8：30～12：30 13：30～17：30 ※シフト制 ※月平均残業時間 10時間
特別養護老人ホーム
埼玉県 川口市
戸塚安行駅
ビジョンを持って介護の仕事に。施設長との距離が近く、風通しの良い人間関係が自慢。
定員120名のユニット型特養「かわぐちロイヤルの園」が目指しているのは、チームで取り組むユニットケア。職場全体の仲間意識を高め、配属ユニットを越えて助け合える関係を大切にしています………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給23万7800円以上 ※一律夜勤手当5回分5万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番11：00～20：00 夜勤17：00～翌9：30
介護スタッフ(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給22万2800円以上 ※一律夜勤手当5回分5万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番11：00～20：00 夜勤17：00～翌9：30
介護付有料老人ホーム
埼玉県 蕨市
蕨駅
未経験OK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。
施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタ………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護職<介護リーダー>(施設) 正職員
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給与：月給262000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<介護福祉士>(施設) 正職員
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給与：月給256000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<資格あり・未経験歓迎！>(施設) 正職員
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給与：月給242000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<初任者研修・介護福祉士>(施設) 正職員
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給与：月給242000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<無資格・未経験歓迎！>(施設) 正職員
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給与：月給236000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<シフト勤務>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<介護補助>(施設) パート
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給与：時給1122～1215円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、07:00～19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<食事介助専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1215円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、07:00～19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<日勤専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<入浴介助専門>(施設) パート
-
給与：時給1122～1215円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、07:00～19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<夜勤専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週1～3回（最大8～10回/月程度）まで応相談 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
看護師<シフト勤務>(施設) パート
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給与：時給1500～1800円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
看護師<正看護師>(施設) 正職員
-
給与：月給270000～300000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
看護師<正看護師・准看護師>(施設) 正職員
-
給与：月給260000～300000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
看護師<日勤専門>(施設) パート
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給与：時給1500～1800円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
生活相談員<経験者>(施設) 正職員
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給与：月給203000～260000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 備考： 勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
特別養護老人ホーム
埼玉県 入間市
武蔵藤沢駅
資格取得支援制度あり。頑張りをしっかり評価する、入間市の特養です。
特別養護老人ホーム入間つつじの園は、20年間の安定運営実績のある社会福祉法人靖和会が運営する施設です。社会福祉法人靖和会のモットーは「心の通う介護」。ご入居者様、ご利用者様の幸せ＝………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
ケアマネージャー(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給23万400円以上 ※一律夜勤手当5回分1万8000円含む。超過分は1回3600円を別途支給。（夜勤手当は他職員が同行指導する期間の金額。同行期間終了後は1回5000円。） ※その他一律手当含む
時間：早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護福祉士(施設) 正職員
-
- ブランクOK
給与：月給22万6400円以上 ※一律夜勤手当5回分1万8000円含む。超過分は1回3600円を別途支給。（夜勤手当は他職員が同行指導する期間の金額。同行期間終了後は1回5000円。） ※その他一律手当含む
時間：早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護スタッフ<実務者>(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給22万3400円以上 ※一律夜勤手当5回分1万8000円含む。超過分は1回3600円を別途支給。（夜勤手当は他職員が同行指導する期間の金額。同行期間終了後は1回5000円。） ※その他一律手当含む
時間：早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護スタッフ<実務者>(施設) パート
-
- ブランクOK
給与：時給1000円 ※別途、処遇改善加算手当支給（勤務時間数に応じて支給金額変動）
時間：下記時間内にて相談に応じます 早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護福祉士(施設) パート
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- ブランクOK
給与：時給1050円 ※別途、処遇改善加算手当支給（勤務時間数に応じて支給金額変動）
時間：下記時間内にて相談に応じます 早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護スタッフ<初任者>(施設) 正職員
-
- ブランクOK
給与：月給22万1400円以上 ※一律夜勤手当5回分1万8000円含む。超過分は1回3600円を別途支給。（夜勤手当は他職員が同行指導する期間の金額。同行期間終了後は1回5000円。） ※その他一律手当含む
時間：早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護スタッフ<初任者>(施設) パート
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- ブランクOK
給与：時給950円 ※別途、処遇改善加算手当支給（勤務時間数に応じて支給金額変動）
時間：下記時間内にて相談に応じます 早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護スタッフ<無資格>(施設) パート
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- ブランクOK
給与：時給930円 ※別途、処遇改善加算手当支給（勤務時間数に応じて支給金額変動）
時間：下記時間内にて相談に応じます 早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
特別養護老人ホーム
埼玉県 狭山市
狭山市駅
資格取得支援制度あり。頑張りをしっかり評価する、狭山市の特養です。
特別養護老人ホームつつじの園は、20年間の安定運営実績のある社会福祉法人靖和会が運営する施設です。社会福祉法人靖和会のモットーは「心の通う介護」。ご入居者様、ご利用者様の幸せ＝スタ………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給22万6400円以上 ※一律夜勤手当5回分1万8000円含む。超過分は1回3600円を別途支給。（夜勤手当は他職員が同行指導する期間の金額。同行期間終了後は1回5000円。） ※その他一律手当含む
時間：早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護スタッフ<実務者>(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給22万3400円以上 ※一律夜勤手当5回分1万8000円含む。超過分は1回3600円を別途支給。（夜勤手当は他職員が同行指導する期間の金額。同行期間終了後は1回5000円。） ※その他一律手当含む
時間：早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護スタッフ<実務者>(施設) パート
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- ブランクOK
給与：時給1000円 ※別途、処遇改善加算手当支給（勤務時間数に応じて支給金額変動）
時間：下記時間内にて相談に応じます 早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護福祉士(施設) パート
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- ブランクOK
給与：時給1050円 ※別途、処遇改善加算手当支給（勤務時間数に応じて支給金額変動）
時間：下記時間内にて相談に応じます 早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護スタッフ<初任者>(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給22万1400円以上 ※一律夜勤手当5回分1万8000円含む。超過分は1回3600円を別途支給。（夜勤手当は他職員が同行指導する期間の金額。同行期間終了後は1回5000円。） ※その他一律手当含む
時間：早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護スタッフ<初任者>(施設) パート
-
- ブランクOK
給与：時給950円 ※別途、処遇改善加算手当支給（勤務時間数に応じて支給金額変動）
時間：下記時間内にて相談に応じます 早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護スタッフ<無資格>(施設) パート
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- ブランクOK
給与：時給930円 ※別途、処遇改善加算手当支給（勤務時間数に応じて支給金額変動）
時間：下記時間内にて相談に応じます 早番（本館）7:15～16:15 （新館）7:00～16:00 日勤（本館・新館）8:30～17:30 遅番（本館）10:00～19:00 （新館）12:00～19:00 夜勤（本館）17:00～翌10:00 （新館）16:00～翌9:00 特夜勤（新館）22:00～翌7:00
介護付有料老人ホーム
埼玉県 さいたま市
武蔵浦和駅
未経験OK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。
施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタ………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護職<介護福祉士>(施設) 正職員
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給与：月給256000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<初任者研修・介護福祉士>(施設) 正職員
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給与：月給242000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<資格あり・未経験歓迎！>(施設) 正職員
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給与：月給242000～313000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
介護職<シフト勤務>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<日勤専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<介護補助>(施設) パート
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給与：時給1122～1215円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、07:00～19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<食事介助専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1215円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、07:00～19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<入浴介助専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1215円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 備考： 週2日、07:00～19:30の間で3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
介護職<夜勤専門>(施設) パート
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給与：時給1122～1265円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 備考： 勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
看護師<正看護師>(施設) 正職員
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給与：月給302000～340000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 (3)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
看護師<正看護師・准看護師>(施設) 正職員
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給与：月給292000～340000円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 (3)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
看護師<シフト勤務>(施設) パート
-
給与：時給1500～1800円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30 (3)17:00～翌10:00（休憩120分） 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
看護師<日勤専門>(施設) パート
-
給与：時給1500～1800円
時間：【週休二日制 シフト制】 (1)09:00～17:30 備考： 週2日以上 日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
特別養護老人ホーム
埼玉県 深谷市
深谷駅
深谷市の入所定員80名特別養護老人ホームです。育児や家庭と両立できます。
入所定員80名、ショートステイ10名、デイサービス20名の特養です。居宅介護支援事業所を併設しています。ご利用者一人ひとりの状況に合わせた、その方らしく日常が過ごせるケアの提供を念………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護付き有料老人ホーム
埼玉県 三郷市
三郷駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護老人保健施設
埼玉県 比企郡
桶川駅
比企郡川島町の介護老人保健施設です。資格取得支援制度があります。
平成の森は、2003年3月、比企郡川島町に、全床個室・ユニットケア実践施設としてオープンしました。介護老人保健施設の役割である在宅復帰支援、在宅生活支援を中心に、利用される方のご要………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- 保育室
給与：月給21万7700円以上 ※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：8：45～17：15 7：00～15：30 11：30～21：00 17：00～翌9：00
介護スタッフ(施設) 正職員
-
- 保育室
給与：月給20万7700円以上 ※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。
時間：8：45～17：15 7：00～15：30 11：30～21：00 17：00～翌9：00
看護師(施設) 正職員
-
- 保育室
給与：月給24万2000円以上 ※一律夜勤手当4回分5万円含む。超過分は1回1万2500円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：8：45～17：15 7：00～15：30 11：30～21：00 17：00～翌9：00
理学療法士(施設) 正職員
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- 保育室
給与：月給24万円以上 ※一律手当含む
時間：8：45～17：15 7：00～15：30 11：30～21：00 17：00～翌9：00 ★夜勤はあるのでしょうか
介護老人保健施設
埼玉県 入間市
入間市駅
院内保育園完備。残業ほぼなし。入間市の定員84名の介護老人保健施設です。
40名と44名の計2フロアで84名の利用者が生活しています。従来型多床室の施設なので、ユニット型と違い、1フロアに利用者様の数多く、その分、多くの職員が配置されています。新人職員に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
給与：月給16万2000円以上 ※一律手当含む ※夜勤手当・処遇改善手当、別途支給
時間：7：00～20：00（うち実働7.5時間） 17：00～翌9：00（夜勤、休憩2時間） シフト制
介護福祉士(施設) パート
-
- ブランクOK
- 保育室
給与：時給1000円 ※早番・遅番は時給1050円
時間：7：00～15：30、8：30～17：00 11：30～20：00（休憩60分）
介護スタッフ＜初任者・実務者＞(施設) 正職員
-
- ブランクOK
- 保育室
給与：月給15万7000円以上 ※夜勤手当・処遇改善手当、別途支給
時間：7：00～20：00（うち実働7.5時間） 17：00～翌9：00（夜勤、休憩2時間） シフト制
介護スタッフ＜初任者・実務者＞(施設) パート
-
- ブランクOK
- 保育室
給与：時給950円 ※早番・遅番は時給1000円
時間：7：00～15：30、8：30～17：00 11：30～20：00（休憩60分）
介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員
-
- ブランクOK
- 保育室
給与：月給15万7000円以上 ※夜勤手当・処遇改善手当、別途支給
時間：7：00～20：00（うち実働7.5時間） 17：00～翌9：00（夜勤、休憩2時間） シフト制
埼玉県鴻巣市の介護職、ヘルパーの求人傾向
鴻巣市は、埼玉県の中央あたりに位置しています。南西部には荒川が流れ、過ごしやすい気候に恵まれている地域のため、果樹や草花の栽培にも最適です。主要駅は鴻巣駅で、JR高崎線やJR上野東京ラインが利用できます。東京都心へのアクセスも約1時間ですし、通勤もさほど困難ではありません。 人口は、平成30年1月1日現在で約11万9000人、総世帯数は約5万世帯になります。そんな鴻巣市が取り組んでいる試みは、「人口減少の抑制」や「子育て支援」「健康なまちづくりの推進」などの積極的な事業の展開です。その結果、ここ数年では鴻巣市の転出者よりも転入者が増えています。徐々に増えつつある人口とともに、住民の高年齢化や認知症高齢者の増加により、鴻巣市内でグループホームや特別養護老人ホーム、高齢者向け専用住宅など、さまざまな施設が増設されました。 これにより、介護職やヘルパー関連の求人数は今後も加速すると考えられており、介護業界への働き口を探す求職者にとっては大きなチャンスでしょう。 また、鴻巣ニュータウンといった大規模な住宅街やショッピングモール、スーパーマーケットなどの商業施設も複数あり、ファミリー層から単身の方まで幅広い層が暮らしやすい場所です。
埼玉県鴻巣市の介護職やヘルパーの給与について
鴻巣市には、「日本一高いピラミッドひな壇」や「日本一のマリーゴールドの出荷量」「日本一長い水道管」など、「8つの日本一」があり全国記録の名所が集中しています。 鴻巣市の介護職やヘルパーの給与ですが、全国平均とさほど変わらないもしくは、やや低めの水準といえるでしょう。 しかし、それぞれの介護施設の給与・待遇面が良い方向へ改善されるよう、パートタイマーでも昇給が年1回あったり資格手当がついたりなど、積極的に処遇改善の取り組みを行っています。とはいえ、給与・待遇面では施設ごとに若干のバラつきが出てくるため、月々の報酬をもっとも重視したい方は複数の求人を見て判断する必要があるでしょう。 また、月々の給与だけで転職先を決めるのではなく、長期にわたり安定して働ける環境かどうかについても考える必要があります。 鴻巣市では、子育て支援や高齢者支援に力を入れているエリアであるため、多様な人材の活躍を推進する施設も多く、未経験者・無資格者、シニアスタッフ、子育て中の方まで幅広い人財の雇用を実施しています。すべての従業員が個々の状況に合わせながら、無理なく仕事に取り組める柔軟な勤務体系と、年齢や性別、スキルを問わない求人が多数用意されています。
