検索結果一覧
このページでは、東京都町田市 の求人情報を紹介しています。
- 1
検索結果 4 件中 1 ～ 4 東京都町田市 の求人情報一覧
療養型病院
東京都 町田市
高尾駅
職員満足度向上のために働きやすさを追求。患者様の生活を支える介護職も募集中です。
東京都町田市ののどかな里山風景に溶け込む「上相原病院」は、92床の家庭的な療養型病院。東京と神奈川の境い目に位置し、高尾、八王子、相模原方面からのアクセスも便利な立地です。高齢者の………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》……
介護スタッフ(病棟) 正職員
- 年休日120以上
- ブランクOK
- 寮完備
給与：月給20万3000円以上 ※一律・皆勤手当含む（夜勤4回）
時間：9：00～17：00 16：30～翌9：00
介護スタッフ(病棟) パート
- 年休日120以上
- ブランクOK
- 寮完備
給与：時給1100円以上
時間：9：00～17：00 ※相談に応じます
ケアミックス病院
東京都 町田市
町田駅
他職種と連携してチーム医療を学び、看護の幅を広げながら成長できる職場です。
地域における包括的な医療の展開を目指す「町田慶泉病院」には、一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟に加え、外来、透析センター、手術室と、幅広い経験を積める環境があり………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》……
ケアマネジャー（開設準備室） 正職員
- 年休日120以上
- 保育室
給与：月給19万5000円以上 ※一律手当含む
時間：8：45～17：15
一般病院
東京都 町田市
南町田駅
南町田地域の中核医療機関を目指して、診療範囲を広げ、在宅支援までサポート。
2004年に誕生した「南町田病院」は、救急医療を柱に、増築・増床を重ねて医療設備を充実させ、診療範囲を拡大してきました。救急・手術件数ともに上向きで、南多摩医療圏における「東京都災………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》……
看護助手 正職員
- ブランクOK
給与：月給21万円（夜勤手当含む） ※経験・年齢・前職給考慮 ※経験加算あり
時間：8:30〜17:30 早番7:30〜16:30、16:30〜翌9:00
精神科病院
東京都 町田市
鶴川駅
精神科急性期から在宅支援、認知症まで、さまざまな「心の医療」に対応しています。
「鶴ヶ丘ガーデンホスピタル」は、1971年に開院した精神科病院。横浜市こどもの国や、TBS緑山スタジオからほど近く、緑豊かな多摩丘陵の閑静な住宅街に囲まれています。2008年に完成………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》……
看護助手 正職員
- ブランクOK
給与：日勤のみの方 月給15万7000円以上 夜勤可能な方 月給18万7000円以上
時間：9：00〜17：00 16:30～翌9:30
- 1
東京都町田市の介護職、ヘルパーの求人傾向
町田市は東京都の南端に位置する、神奈川県に隣接した街で、人口が約43万人と東京都の市町村の中では八王子市に次いで2番目に人口が多い街です。 多摩市、八王子市と同じく東京都の南多摩地域に属していますが、町田市は神奈川県の横浜市・川崎市・相模原市と接しているため、神奈川県との交流も盛んに行われています。横浜へと続いている街道は「絹の道」と呼ばれ、昔から多くの人や物資の通る主要な道でした。現在でも、近隣地域から多くの人が集まり、商圏人口は200万人にもなるほど都内でも屈指の商業都市です。 電車を使えば新宿・横浜まで約30分で行けるなど主要都市へのアクセスも良く、ビジネスマンからはベッドタウンとして人気の街ですが、私立大学が多く存在していることもあって学生や若者が多い特徴もあります。 町田市の介護職・ヘルパーの求人状況では正社員を募集していることが多く、比較的長く働ける人財が求められているといえます。 現在、65歳以上の人口が約11万3,000人で、今後は一番多い若年層が高齢者層になっていることも考慮すると、介護職の需要は高まっていくでしょう。求人によっては時短のパートも募集しており、働き方によっては正社員でも残業がほとんどなく比較的自由の利く職場もあるようです。
東京都町田市の介護職やヘルパーの給与について
町田市は東京都内でも神奈川県に近い郊外にあるため、都心部の施設と比較すると給与面では劣る傾向にあります。 しかし、病棟勤務の正規職員であれば、社会保険などの福利厚生も含めて不自由ない条件で仕事を探すことが可能です。医療系の仕事は専門職のため、パートであっても一般的なスキルで行える他のアルバイト・パートと比較すると高額な時給で働くことができます。 また、介護職やヘルパーは専門的なスキルが必要といっても必ずしも経験や資格が必要なわけではなく、未経験からでも始められる仕事もあります。小さなお子さまがいても休暇を取りやすく、定時で上がりやすい案件もあるので、柔軟な働き方を求めている方にもフィットする案件があるのではないでしょうか。 交通費に関しては、全額支給されるところや、上限額が決まっている場合などさまざまです。その他、休暇の日数や労働時間帯、ボーナスの有無や回数、基本給など細かいところは同じ内容の職種であっても求人によってバラつきがあります。 今までの経験年数や実績、能力などが加算されて基本給が高くなる可能性も十分あるため、最初に提示された額が最大の給与ではなく、交渉次第で満足のいく条件になることもあるでしょう。
