神奈川県横浜市の介護系求人情報

介護福祉士(施設) 正職員

給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員

給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート

給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月

時間：(1)9：00～11：30　(2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。

介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート

給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)7：00～15：30　(2)9：30～18：00　(3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制　実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談

介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート

給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員

給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員

給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護福祉士(施設) 正職員

給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員

給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート

給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月

時間：(1)9：00～11：30　(2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。

介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート

給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)7：00～15：30　(2)9：30～18：00　(3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制　実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談

介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート

給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員

給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員

給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

生活相談員＜未経験歓迎＞(施設) 正社員

給与：月給222000円～279000円

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)08:30～17:00(2)09:00～17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし

生活相談員＜経験者＞(施設) 正社員

給与：月給227000円～279000円

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)08:30～17:00(2)09:00～17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし

ケアマネジャー＜未経験歓迎＞(施設) 正社員

給与：月給225000円～290000円

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)08:30～17:00(2)09:00～17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし

ケアマネジャー＜経験者＞(施設) 正社員

給与：月給235000円～290000円

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)08:30～17:00(2)09:00～17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし

介護職＜入浴介助専門＞(施設) パート

給与：給与：990円以上 処遇改善加算：192円以上 ※契約期間12カ月更新※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談

介護職＜夜勤専門＞(施設) パート

給与：給与：990円以上 処遇改善加算：192円以上 （夜勤手当：7000円/回※月4～10回程度） ※契約期間12カ月更新※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談

介護職＜日勤専門＞(施設) パート

給与：給与：990円以上 処遇改善加算：192円以上 ※契約期間12カ月更新※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談

介護職＜シフト勤務＞(施設) パート

給与：給与：990円以上 処遇改善加算：192円以上 （夜勤手当：7000円/回（28000～35000円/月※月平均4～5回程） ※契約期間12カ月更新※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30(4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談

介護職＜介護リーダー＞(施設) 正社員

給与：月給262000円～313000円

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30(4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし

介護職＜無資格・未経験歓迎＞(施設) 正社員

給与：月給236000円～313000円

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30(4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし

介護職＜資格あり・未経験歓迎＞(施設) 正社員

給与：月給242000円～313000円

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30(4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし

介護職＜介護福祉士＞(施設) 正社員

給与：月給256000円～313000円

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30(4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし

介護職＜初任者研修・介護福祉士＞(施設) 正社員

給与：月給242000円～313000円

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30(4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし

看護師＜日勤専門＞(施設) パート

給与：給与：1600円以上 ※契約期間12カ月更新※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)09:00～17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談

看護師＜シフト勤務＞(施設) パート

給与：給与：1600円以上 ※契約期間12カ月更新※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)09:00～17:30(2)10:00～18:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談

看護師＜正看護師＞(施設) 正社員

給与：月給270000円～300000円

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)09:00～17:30(2)10:00～18:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし

看護師＜正看護師・准看護師＞(施設) 正社員

給与：月給260000円～300000円

時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)09:00～17:30(2)10:00～18:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし

介護福祉士(施設) 正職員

給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員

給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート

給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月

時間：(1)9：00～11：30　(2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。

介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート

給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)7：00～15：30　(2)9：30～18：00　(3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制　実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談

介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート

給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員

給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員

給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護福祉士(施設) 正職員

給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員

給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート

給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月

時間：(1)9：00～11：30　(2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。

介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート

給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)7：00～15：30　(2)9：30～18：00　(3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制　実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談

介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート

給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員

給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員

給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護福祉士(施設) 正職員

• ブランクOK

給与：月給23万300円以上　※一律手当含む（夜勤4回）

時間：日勤　8：30～17：30 早番　7：00～16：00 遅番Ａ　9：30～18：30 遅番Ｂ　10：30～19：30 夜勤　16：30～翌日9：00

介護職員(施設) 正職員

• ブランクOK

給与：月給20万7100円以上　※一律手当含む（夜勤4回）

時間：日勤　8：30～17：30 早番　7：00～16：00 遅番Ａ　9：30～18：30 遅番Ｂ　10：30～19：30 夜勤　16：30～翌日9：00

介護福祉士＜夜勤専従＞(施設) 夜専アルバイト

給与：1勤務　2万4000円

時間：16：30～翌9：00

介護職員(施設) 正職員

• ブランクOK

給与：月給20万2100円以上　※一律手当含む（夜勤4回）

時間：日勤　8：30～17：30 早番　7：00～16：00 遅番Ａ　9：30～18：30 遅番Ｂ　10：30～19：30 夜勤　16：30～翌日9：00

介護職員＜夜勤専従＞(施設) 夜専アルバイト

給与：1勤務　2万円

時間：16：30～翌9：00

介護スタッフ(施設) 正職員

• 年休日120以上
• ブランクOK

給与：月給22万4501円以上　※一律手当含む（夜勤6回） ※経験加算あり

時間：7：00～16：00、8：00～17：00、 8：30～17：30、9：00～18：00 9：30～18：30、10：00～19：00 11：00～20：00、各休憩60分 夜勤　17：00～翌10：00（休憩120分） 準夜勤　22：00～翌7：00（休憩60分）

介護スタッフ(施設) パート

• ブランクOK

給与：時給1000円以上 ※経験・資格加算あり

時間：7：00～20：00の間で相談に応じます

看護師(施設) 正職員

• 年休日120以上
• ブランクOK

給与：月給28万3000円以上　※一律手当含む

時間：9：00～18：00

看護師(施設) パート

給与：時給1800円以上

時間：9：00～18：00

准看護師(施設) 正職員

• 年休日120以上
• ブランクOK

給与：月給26万6000円以上　※一律手当含む

時間：9：00～18：00

准看護師(施設) パート

給与：時給1800円以上

時間：9：00～18：00

介護福祉士(施設) 正職員

• ブランクOK

給与：月給19万3800円以上　※一律手当含む

時間：7：00～16：00　7：30～16：30　9：00～18：00 10：30～19：30　11：00～20：00 夜勤16：30～翌9：30　※夜勤は相談に応じます

介護福祉士(施設) パート

給与：時給1300円以上

時間：7：00～16:00　9：00～18：00　10：30～19：30 または7：00～19：30の間の4時間以上

介護スタッフ(施設) 正職員

• ブランクOK

給与：月給18万1700円以上　※一律手当含む

時間：7：00～16：00　7：30～16：30　9：00～18：00 10：30～19：30　11：00～20：00 夜勤16：30～翌9：30　※夜勤は相談に応じます

介護スタッフ(施設) パート

給与：時給1200円以上

時間：交替制あり 7：00～19：30の間の4時間以上

介護福祉士(施設) 正職員

• 駅近

給与：月給23万3500円以上　※一律手当含む（夜勤4回）

時間：8：00～17：00　9：00～18：00　17：00～翌9：00　シフト制

看護師(施設) 正職員

• ブランクOK
• 寮完備

給与：月給29万2200円以上 ※一律夜勤手当4回分4万7200円含む。超過分は1回1万1800円を別途支給。 ※その他一律手当含む

時間：8：00〜17：00　8：30〜17：30　17：00〜翌9：00 ※月平均残業時間0〜3時間

看護師(施設) パート

• ブランクOK
• 寮完備

給与：時給1600円～2000円

時間：8：30〜17：30　※相談に応じます

准看護師(施設) 正職員

• ブランクOK
• 寮完備

給与：月給23万5000円以上 ※一律夜勤手当4回分4万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む

時間：8：00〜17：00　8：30〜17：30　17：00〜翌9：00 ※月平均残業時間10時間

准看護師(施設) パート

• ブランクOK
• 寮完備

給与：時給1500円～1900円

時間：8：30〜17：30　※相談に応じます

薬剤師(施設) パート

給与：時給2200円～2500円

時間：8：30〜17：30の間で5～6時間程度　※相談に応じます

作業療法士(施設) 正職員

給与：月給22万5600円～26万4000円　※一律手当含む

時間：8：30〜17：30

介護福祉士(施設) 正職員

• ブランクOK
• 寮完備

給与：月給21万2500円以上　※一律手当含む（夜勤4回） ※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 ※その他一律手当含む

時間：7：00〜16：00　8：30〜17：30　11：00〜20：00　17：00〜翌9：00 ※月平均残業時間10時間

介護スタッフ(施設) 正職員

• ブランクOK
• 寮完備

給与：月給19万5300円以上　※一律手当含む（夜勤4回） ※一律夜勤手当4回分2万7200円含む。超過分は1回6800円を別途支給。 ※その他一律手当含む

時間：7：00～16：00　8：30～17：30　11：00～20：00　17：00～翌9：00 ※月平均残業時間10時間

理学療法士(施設) パート

給与：時給1500円以上

時間：9：00～16：00までの6時間程度 ※扶養範囲内相談可

作業療法士(施設) パート

給与：時給1500円以上

時間：9：00～16：00までの6時間程度 ※扶養範囲内相談可

介護福祉士(施設) 正職員

給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員

給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート

給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月

時間：(1)9：00～11：30　(2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。

介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート

給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)7：00～15：30　(2)9：30～18：00　(3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制　実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談

介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート

給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員

給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員

給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護福祉士(病棟) 正職員

• 年休日120以上
• 寮完備
• 駅近

給与：月給21万2500円～ ※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験考慮

時間：8：30～17：30　17：00～翌9：00 早出7：15～16：15　遅出10：00～19：00 ※月平均残業時間5時間

介護スタッフ(施設) 正職員

給与：月給21万6500円以上　※一律手当含む（夜勤5回）

時間：日勤8：15～17：15（休憩60分） 遅番11：00～20：00（休憩60分） 夜勤17：00～翌10：00（休憩120分）

介護スタッフ(施設) パート

給与：時給1156円以上　※一律手当含む ※介護福祉士資格をお持ちの方は時給プラスあり ※雇用期間の定めあり（12ヶ月）。契約更新の可能性あり

時間：日勤8：15～17：15（休憩60分） 遅番11：00～20：00（休憩60分） 夜勤17：00～翌10：00（休憩120分）

看護補助(病棟) 正職員

• ブランクOK

給与：介護福祉士 月給21万7000円～ 実務者研修修了者 月給21万2000円～ 初任者研修修了者 月給20万7000円～ ※一律手当含む（夜勤4回）　※経験・年齢考慮

時間：早出7：00～15：00　日勤9：00〜17：00 遅出12：00～20：0　夜勤16：10〜翌9：20

看護師(施設) 正職員

• ブランクOK

給与：月給28万円以上 ※一律夜勤手当4回分4万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む

時間：8：30～17：30　16：30～翌9：30 ※月平均残業時間10時間

看護師(施設) パート

• ブランクOK

給与：時給1600円以上

時間：8：30～17：30　※相談に応じます

介護福祉士(施設) 正職員

• ブランクOK

給与：月給20万5200円以上 ※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 ※その他一律手当含む

時間：7：30～16：30　8：30～17：30 11：30～20：30　16：30～翌9：30 ※月平均残業時間10時間

介護スタッフ(施設) 正職員

• ブランクOK

給与：初任者研修修了者　月給19万3000円以上 実務者研修修了者　月給19万5000円以上 ※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 ※その他一律手当含む

時間：7：30～16：30　8：30～17：30 11：30～20：30　16：30～翌9：30 ※月平均残業時間10時間

介護福祉士(施設) 正職員

• ブランクOK
• 保育室
• 寮完備

給与：月給24万430円以上　※一律手当含む（夜勤4回） ※経験加算あり

時間：[早]7：30～16：30 [日]8：30～17：30 [遅]10：00～19：00 [夜]17：00～翌9：00

介護福祉士(施設) パート

• ブランクOK
• 保育室

給与：時給1050円

時間：8：30～16：00の間でご相談に応じます。

介護福祉士(施設) 正職員

• ブランクOK
• 保育室
• 寮完備

給与：月給24万430円以上　※一律手当含む（夜勤5回） ※経験加算あり　

時間：[早]7:30～16:30 [日]8:30～17:30 [遅]10:00～19:00 [夜]17:00～翌9:00

介護スタッフ(施設) 正職員

• ブランクOK
• 保育室
• 寮完備

給与：月給21万6859円以上　※一律手当含む（夜勤5回） ※経験加算あり　

時間：[早]7:30～16:30 [日]8:30～17:30 [遅]10:00～19:00 [夜]17:00～翌9:00

介護福祉士(施設) 正職員

給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員

給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート

給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月

時間：(1)9：00～11：30　(2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。

介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート

給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)7：00～15：30　(2)9：30～18：00　(3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制　実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談

介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート

給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員

給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員

給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護福祉士(施設) 正職員

給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員

給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート

給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月

時間：(1)9：00～11：30　(2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。

介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート

給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)7：00～15：30　(2)9：30～18：00　(3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制　実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談

介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート

給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員

給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員

給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分

介護スタッフ(施設) 正職員

給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり

時間：(1)9：30～18：00　(2)7：00～15：30　(3)11：00～19：30　(4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分