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このページでは、神奈川県の求人情報を紹介しています。
首都圏で東京に次いで人口の多い神奈川には、横浜市と川崎市という二大政令指定都市も存在し、大型の介護施設や老人ホームの立地も多くなっていることから、レベルの高い転職案件が常時掲載される介護士注目のエリアとなってます。平均給与のレベルも高く保たれており、意識が高くしっかりとしたキャリアパスをもつ介護士さんにとっては理想的な転職案件を見つけることのできる地域となっているのです。また湘南や箱根といったリゾート地も至近でプライベートライフを充実させたい方にも人気のエリアなのです。
検索結果 39 件中 1 ～ 20 神奈川県 の求人情報一覧
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
神奈川県 横浜市青葉区
市が尾駅
「市ヶ尾駅」徒歩4分の、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。
～定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは～介護保険において、要介護1～5の認定を受けられている方がご利用になられる在宅介護サービスです。サービス提供に時間区分がある一般の訪問介護と異………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
精神科病院
神奈川県 横浜市旭区
西谷駅
新本館が完成し、明るくきれいな新しい病院になりました。
保土ヶ谷病院は、長年地域に溶け込んできた精神科病院。積み重ねられた看護と、近代的な看護を併せ持ち、「患者様のためにどうケアをするか」を目指す一方、残業がほぼなくプライベートも充実で………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護老人保健施設
神奈川県 横浜市栄区
大船駅
横浜市栄区の緑に囲まれた高台にある、入所124名・通所25名の老健です。
ケアポート・田谷は横浜市栄区田谷町の緑に囲まれた高台にある施設です。「利用したいただく方々の体と心の健康のために役に立ちたい」という、医療法人社団昭洋会の発足理念に沿って、在宅復帰………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給23万300円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：日勤 8：30～17：30 早番 7：00～16：00 遅番Ａ 9：30～18：30 遅番Ｂ 10：30～19：30 夜勤 16：30～翌日9：00
- 介護職員(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給20万7100円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：日勤 8：30～17：30 早番 7：00～16：00 遅番Ａ 9：30～18：30 遅番Ｂ 10：30～19：30 夜勤 16：30～翌日9：00
- 介護職員(施設) 正職員
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- ブランクOK
給与：月給20万2100円以上 ※一律手当含む（夜勤4回）
時間：日勤 8：30～17：30 早番 7：00～16：00 遅番Ａ 9：30～18：30 遅番Ｂ 10：30～19：30 夜勤 16：30～翌日9：00
リハビリテーション病院
神奈川県 鎌倉市
鎌倉高校前駅
海と山に囲まれた回復期リハビリ専門病院。多職種一丸となって高い在宅復帰率を実現。
「鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院」があるのは、七里ヶ浜が目の前に広がる「鎌倉高校前駅」より徒歩約5分の閑静な高台。地域のために、病棟機能の再編成と建物のリニューアル増築を重ね………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
特別養護老人ホーム
神奈川県 横浜市港北区
新羽駅
横浜市港北区新吉田町にある、220床の、ユニット型特別養護老人ホームです。
当施設は、2009年5月に120床のユニット型特養として開設し、2015年2月に100床の増床を行って、現在は220床の大規模な施設運営を行っています。怡土（いと）福祉会では、横浜………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 保育室
- 寮完備
給与：月給24万430円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） ※経験加算あり
時間：[早]7：30～16：30 [日]8：30～17：30 [遅]10：00～19：00 [夜]17：00～翌9：00
介護付き有料老人ホーム
神奈川県 川崎市幸区
矢向駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
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給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員
-
給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート
-
給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)7：00～15：30 (2)9：30～18：00 (3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制 実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談
- 介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート
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給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月
時間：(1)9：00～11：30 (2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。
- 介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート
-
給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員
-
給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員
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給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ(施設) 正職員
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給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員
-
給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
介護付き有料老人ホーム
神奈川県 横浜市青葉区
たまプラーザ駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
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給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員
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給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート
-
給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月
時間：(1)9：00～11：30 (2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。
- 介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート
-
給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)7：00～15：30 (2)9：30～18：00 (3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制 実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談
- 介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート
-
給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員
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給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員
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給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員
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給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ(施設) 正職員
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給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
特別養護老人ホーム
神奈川県 藤沢市
藤沢駅
神奈川県藤沢市の特養です。公休123日。研修制度も充実しています。
社会福祉法人八寿会は、湘南エリア（藤沢市、鎌倉市等）を中心に、高齢者・障害者福祉サービスを提供しています。藤沢市内に特別養護老人ホームを含む5つの事業所を、鎌倉市内に1つの事業所を………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
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- 年休日120以上
- ブランクOK
給与：月給21万1400円以上 ※一律手当含む
時間：7：00～16：00 8：00～17：00 10：30～19：30 12：00～21：00 21：00～翌7：00 ※12：00～21：00の勤務は休憩60分 ※夜勤は休憩120分。夜勤は入職後半年ぐらい経過後より。
- 介護職＜経験者＞(施設) 正職員
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- 年休日120以上
給与：月給19万6500円以上 ※一律手当含む
時間：7：00～16：00 8：00～17：00 10：30～19：30 12：00～21：00 21：00～翌7：00 ※12：00～21：00の勤務は休憩60分 ※夜勤は休憩120分。夜勤は入職後半年ぐらい経過後より。
介護付き有料老人ホーム
神奈川県 川崎市宮前区
宮前平駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
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給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員
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給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート
-
給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月
時間：(1)9：00～11：30 (2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。
- 介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート
-
給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)7：00～15：30 (2)9：30～18：00 (3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制 実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談
- 介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート
-
給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員
-
給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員
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給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員
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給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ(施設) 正職員
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給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
特別養護老人ホーム
神奈川県 厚木市
本厚木駅
無資格・未経験OK。資格取得支援あり。厚木市の特別養護老人ホームです。
「グランモールさくら及川」は2015年5月にオープンした特養です。地域との連携を図り、ふれあいと喜びを感じあえる施設を目指し、井戸水や堅牢な建物など、地域の災害対策にも貢献する施設………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
-
- ブランクOK
給与：月給21万円以上 ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：8：45～17：45 7：00～16：00 10：30～19：30 17：30～翌10：00
- 介護福祉士(施設) パート
-
- ブランクOK
給与：時給1100円 ※別途、一律資格手当支給
時間：8：45～17：45の間で相談に応じます 17：30～翌10：00（夜勤希望者のみ）
- 介護スタッフ<実務者>(施設) 正職員
-
- ブランクOK
給与：月給20万7000円以上 ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：8：45～17：45 7：00～16：00 10：30～19：30 17：30～翌10：00
- 介護スタッフ<実務者>(施設) パート
-
- ブランクOK
給与：時給1050円 ※別途、一律資格手当支給
時間：8：45～17：45の間で相談に応じます 17：30～翌10：00（夜勤希望者のみ）
- 介護スタッフ<初任者>(施設) 正職員
-
- ブランクOK
給与：月給20万5000円以上 ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：8：45～17：45 7：00～16：00 10：30～19：30 17：30～翌10：00
- 介護スタッフ<初任者>(施設) パート
-
- ブランクOK
給与：時給1000円 ※別途、一律資格手当支給
時間：8：45～17：45の間で相談に応じます 17：30～翌10：00（夜勤希望者のみ）
- 介護スタッフ<無資格>(施設) 正職員
-
- ブランクOK
給与：月給20万2000円以上 ※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。
時間：8：45～17：45 7：00～16：00 10：30～19：30 17：30～翌10：00
介護老人保健施設
神奈川県 川崎市川崎区
小島新田駅
川崎市川崎区の、京急大師線「小島新田駅」徒歩3分の介護老人保健施設です。
医療法人社団 葵会が運営する「葵の園・川崎南部」は、川崎市川崎区の、京急大師線「小島新田駅」徒歩3分のところに位置する、定員100名の老健です。通所リハビリテーションも行っています………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
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- 保育室
- 寮完備
給与：月給17万3200円以上 ※一律手当含む
時間：8：30～17：30 7：30～16：30 10：30～19：30 17：00～翌9：00 ※夜勤は月3～4回程度。休憩120分
- 介護スタッフ(施設) 正職員
-
- 保育室
- 寮完備
給与：月給16万3900円以上 ※一律手当含む
時間：8：30～17：30 7：30～16：30 10：30～19：30 17：00～翌9：00 ※夜勤は月3～4回程度。休憩120分
介護老人保健施設
神奈川県 横浜市泉区
三ツ境駅
横浜市泉区の、バス停徒歩1分の介護老人保健施設です。リハビリの強化を行います。
医療法人社団 鵬友会が運営する「阿久和鳳荘」は、1994年5月に設立された、家庭的な明るい雰囲気の、家庭復帰を目指した介護老人保健施設です。地域や各ご家族との結びつきを大切にしてい………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
介護付有料老人ホーム
神奈川県 横浜市
十日市場駅
未経験OK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。
施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタ………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護職＜入浴介助専門＞(施設) パート
-
給与：給与：990円以上 処遇改善加算：192円以上 ※契約期間12カ月更新※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
- 介護職＜夜勤専門＞(施設) パート
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給与：給与：990円以上 処遇改善加算：192円以上 （夜勤手当：7000円/回※月4～10回程度） ※契約期間12カ月更新※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
- 介護職＜日勤専門＞(施設) パート
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給与：給与：990円以上 処遇改善加算：192円以上 ※契約期間12カ月更新※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
- 介護職＜シフト勤務＞(施設) パート
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給与：給与：990円以上 処遇改善加算：192円以上 （夜勤手当：7000円/回（28000～35000円/月※月平均4～5回程） ※契約期間12カ月更新※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30(4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談
- 介護職＜介護リーダー＞(施設) 正社員
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給与：月給262000円～313000円
時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30(4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
- 介護職＜無資格・未経験歓迎＞(施設) 正社員
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給与：月給236000円～313000円
時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30(4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
- 介護職＜資格あり・未経験歓迎＞(施設) 正社員
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給与：月給242000円～313000円
時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30(4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
- 介護職＜介護福祉士＞(施設) 正社員
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給与：月給256000円～313000円
時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30(4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
- 介護職＜初任者研修・介護福祉士＞(施設) 正社員
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給与：月給242000円～313000円
時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)07:00～15:30(2)09:00～17:30(3)11:00～19:30(4)17:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
- 看護師＜日勤専門＞(施設) パート
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給与：給与：1600円以上 ※契約期間12カ月更新※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)09:00～17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
- 看護師＜シフト勤務＞(施設) パート
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給与：給与：1600円以上 ※契約期間12カ月更新※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)09:00～17:30(2)10:00～18:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談
- 看護師＜正看護師＞(施設) 正社員
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給与：月給270000円～300000円
時間：【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)09:00～17:30(2)10:00～18:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
介護付き有料老人ホーム
神奈川県 横浜市都筑区
市ヶ尾駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
-
給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員
-
給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート
-
給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月
時間：(1)9：00～11：30 (2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。
- 介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート
-
給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)7：00～15：30 (2)9：30～18：00 (3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制 実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談
- 介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート
-
給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員
-
給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員
-
給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員
-
給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ(施設) 正職員
-
給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
介護付き有料老人ホーム
神奈川県 横浜市青葉区
田奈駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
-
給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員
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給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート
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給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月
時間：(1)9：00～11：30 (2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。
- 介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート
-
給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)7：00～15：30 (2)9：30～18：00 (3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制 実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談
- 介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート
-
給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員
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給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員
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給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員
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給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ(施設) 正職員
-
給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
介護老人保健施設
神奈川県 横浜市栄区
大船駅
豊かな自然環境の中で、介護予防期から要支援・要介護期、終末期までサポート。
「リハビリポート横浜」は、デイケア、一般棟、認知棟に分けられた従来型の介護老人保健施設で、小規模な介護老人保健施設「リハビリポート横浜さかえ（定員20名・ユニット型）」を併設。施設………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 看護師(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 寮完備
給与：月給29万2200円以上 ※一律夜勤手当4回分4万7200円含む。超過分は1回1万1800円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：8：00〜17：00 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00 ※月平均残業時間0〜3時間
- 准看護師(施設) 正職員
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- ブランクOK
- 寮完備
給与：月給23万5000円以上 ※一律夜勤手当4回分4万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：8：00〜17：00 8：30〜17：30 17：00〜翌9：00 ※月平均残業時間10時間
- 介護福祉士(施設) 正職員
-
- ブランクOK
- 寮完備
給与：月給21万2500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） ※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 ※その他一律手当含む
時間：7：00〜16：00 8：30〜17：30 11：00〜20：00 17：00〜翌9：00 ※月平均残業時間10時間
介護付き有料老人ホーム
神奈川県 横浜市青葉区
青葉台駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
-
給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員
-
給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート
-
給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月
時間：(1)9：00～11：30 (2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。
- 介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート
-
給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)7：00～15：30 (2)9：30～18：00 (3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制 実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談
- 介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート
-
給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員
-
給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員
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給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員
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給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ(施設) 正職員
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給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
特別養護老人ホーム
神奈川県 川崎市川崎区
浜川崎駅
川崎市「浜川崎駅」徒歩10分の特養です。未経験でも大丈夫。定着率の高さが自慢です。
川崎区にあるビオラ川崎は160床のユニット型特養です。介護スタッフは約80名。20代前半から60代前半まで幅広い年齢層のスタッフが共にご入居者、ご利用者さまのケアにあたっています。………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
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給与：18歳以下：21万円以上 19歳：21万2500円以上 20歳：21万7500円以上 21歳：22万2500円以上 22歳以上：23万円以上 ※一律手当含む（処遇改善手当3万円・資格手当5000円） ※経験・能力を考慮しての加算あり
時間：7：00～13：00 13：00～22：00 22：00～翌7：00
- 介護スタッフ<実務者研修>(施設) 正職員
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給与：18歳以下：20万5000円以上 19歳：20万7500円以上 20歳：21万2500円以上 21歳：21万7500円以上 22歳以上：22万5000円以上 ※一律の処遇改善手当（3万円）含む ※経験・能力を考慮しての加算あり
時間：7：00～13：00 13：00～22：00 22：00～翌7：00
- 介護スタッフ<初任者研修>(施設) 正職員
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給与：18歳以下：20万5000円以上 19歳：20万7500円以上 20歳：21万2500円以上 21歳：21万7500円以上 22歳以上：22万5000円以上 ※一律の処遇改善手当（3万円）含む ※経験・能力を考慮しての加算あり
時間：7：00～13：00 13：00～22：00 22：00～翌7：00
介護付き有料老人ホーム
神奈川県 横浜市港南区
港南台駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
-
給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員
-
給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート
-
給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月
時間：(1)9：00～11：30 (2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。
- 介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート
-
給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)7：00～15：30 (2)9：30～18：00 (3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制 実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談
- 介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート
-
給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員
-
給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員
-
給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員
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給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ(施設) 正職員
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給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
介護付き有料老人ホーム
神奈川県 川崎市多摩区
向ヶ丘遊園駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
-
給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員
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給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート
-
給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月
時間：(1)9：00～11：30 (2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。
- 介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート
-
給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)7：00～15：30 (2)9：30～18：00 (3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制 実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談
- 介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート
-
給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員
-
給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員
-
給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員
-
給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ(施設) 正職員
-
給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
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神奈川県における介護職、ヘルパーの求人動向
神奈川県は首都圏では東京都に次ぐ900万人という大きな人口をかかえる大都市圏です。しかも他の首都圏の県と大きく異なるのは横浜と川崎という巨大な政令指定都市を擁しており東京に負けず劣らずの高齢者医療や介護施設の多い県となっています。大阪府よりも横浜市のほうが大きな都市であることを考えても非常に独特な県であることが理解できます。とくにその横浜と川崎には多様な高齢者施設が多く存在することから、専門性の高い介護職求人も多く登場する独特の求人エリアとなっています。県内には民間の施設も多く、公的な施設なども多数存在することから、実に様々な求人が恒常的に掲出されています。したがって横浜や川崎で様々な高いキャリアパスを目指す介護職さんにとっては東京以上に魅力的な案件にめぐり合うことのできるエリアということができます。横浜市内には東京以上にレベルの高い老人ホームも多く存在することから年間を通じて非常にレベルの高い魅力的な案件もたびたび登場しています。それだけに求人側が求めてくる知見やスキルも高いものがあり、競争倍率も高い傾向があります。したかって通常の転職よりも高い能力を求められることもありますが、それだけにやりがいのある仕事が多いといえるのです。競争の激しい求人も多く存在する点は単なる売り手市場とは異なる部分とえます。ただ、それに見合う報酬や雇用条件もしっかり提示されることになるため、実にやりがいのある仕事を見つけることができるのです。また横浜や川崎以外のエリアは職住接近で余裕のあるライフスタイルを実現できる、ワークバランスの整った求人案件も多く、考え方次第で実に多様な案件に応募することができるのが神奈川県の特徴といえます。湘南や箱根といった魅力的なエリアにも隣接し、横浜や川崎などのショッピングゾーンを抱ていることから、仕事だけでなくプライベートを充実したいと考える転職希望者のニーズにも応えられる地域となっているのです。神奈川県全体としては、常に介護職やヘルパーの求人が掲出されており、その気になれば短期間で転職先を見つけることが可能です。またさまざまなキャリアパスが用意されていますので、他の府県では実現できなかったような夢をかなえることができる地域でもあるといえるのです。
神奈川県の介護職、ヘルパーにおける給与に関して
神奈川県は東京から静岡に接するエリアまで東西に伸びる広い地域を抱えていることから県内全域で実に豊富な介護転職案件を見つけることができます。その一方で政令指定都市である横浜、川崎といった大都市圏の介護関連求人案件も非常に多く、報酬面でもかなり高い求人がでることなども手伝って優遇された条件の転職案件を見つけることが可能なのが、他の県と比べても大きな魅力となっています。大型介護関連施設や高級有料老人ホームなどといったほかにないような案件が登場することから給与も他の都道府県よりも高くなる傾向が顕著に現れています。向上心が高く、将来的にしっかりとしたキャリアパスを考えている介護職さんにとっては実にやりがいのある仕事を見つけられるのが神奈川県であり、こうした評判からレベルの高い転職応募が集まりやすく、結果として高い給与水準がさらに築かれるという需給の好循環が実現しているのです。したがってやる気のある介護職さんにとっては実に働き甲斐のあるポジションを見つけることができるのです。また給与のみならず、休日や手当てといった周辺雇用条件の高い案件が多く、仕事とプライベートのバランスをとることも可能になってきています。東京にも近く、至近には横浜や湘南、箱根といった魅力的なエリアも存在することから、公私共に充実した満足度の高い介護職やヘルパー生活が送れるのがこの地の大きなメリットといえるのです。どんなに雇用条件が他県の状況よりもいいといっても、やはり介護職さんの業務は激務ですし、精神的にも気をつかうことが多くなりますから、せめてそれに応えてもらえるだけの納得感のある報酬を獲得できるのは、仕事に対する情熱を維持するためにも重要なものとなります。そういう意味では高いやる気を維持することができるのが神奈川県の介護関連の給与レベルといえるのです。一度このエリアの具体的求人を自分の条件で絞り込みながら検索してみるとその雇用条件や報酬の違いというものをしっかり実感することができるようになります。首都圏ではもっとも恵まれた労働条件を提供してくれるのが神奈川県の介護職、ヘルパーの求人となっているのです。
