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お花茶屋ロイヤルケアセンター

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

東京都 葛飾区/お花茶屋駅

教育・待遇・福利厚生面が充実。働きながら介護福祉士を目指す方を応援します。

IMS(イムス)グループの「お花茶屋ロイヤルケアセンター」は、入所定員150名(一般棟100名・認知症専門棟50名)、通所リハビリ定員1日44名の地域密着型老健です。退所後も安心・安全な在宅生活を送っていただけるよう、訪問リハビリや居宅介護支援事業にも取り組んでおり、2022年6月からは、新たに「日曜デイケア」をスタートする予定です。介護部門では、IMSグループの研修プログラムやキャリアサポートも… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪

教育・待遇・福利厚生面が充実。働きながら介護福祉士を目指す方を応援します。

お花茶屋ロイヤルケアセンター の求人情報

○京成本線「お花茶屋」駅 徒歩7分

名 称 医療法人社団 明芳会 お花茶屋ロイヤルケアセンター
(おはなぢゃやろいやるけあせんたー)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒124-0011 東京都葛飾区四つ木5-19-7
定員 入所150名 通所44名
関連施設 イムス東京葛飾総合病院
新葛飾ロイヤルクリニック
西葛西歯科医院
その他 職員数/178名(ナース25名 介護職79名 リハスタッフ14名)
平均勤続年数/7年
URL http://www.ims.gr.jp/ohanajyaya/
教育・待遇・福利厚生面が充実。<br>働きながら介護福祉士を目指す方を応援します。

教育・待遇・福利厚生面が充実。
働きながら介護福祉士を目指す方を応援します。

IMS(イムス)グループの「お花茶屋ロイヤルケアセンター」は、
入所定員150名(一般棟100名・認知症専門棟50名)、通所リハビリ定員
1日44名の地域密着型老健です。退所後も安心・安全な在宅生活を送って
いただけるよう、訪問リハビリや居宅介護支援事業にも取り組んでおり、
2022年6月からは、新たに「日曜デイケア」をスタートする予定です。

介護部門では、IMSグループの研修プログラムやキャリアサポートも活用
し、介護職未経験の方も大歓迎。実務者研修はIMS職員特別価格で
受講でき、介護福祉士の資格取得も応援してもらえるため、
約8割近い介護スタッフが介護福祉士資格を有しています(2022年3月)。

残業が少なく、休みの希望が通りやすい職場なので、結婚・出産後も長く
安心して働くことができ、子育て中の介護スタッフもいきいきと活躍中。
お子さんが小さいうちは、日勤常勤・時短勤務・パート勤務も選べます。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

介護福祉士 入所フロア勤務 入職8年目

介護福祉士 入所フロア勤務 入職8年目

施設の特徴について教えてください。
当施設は地域密着型の老健として、在宅復帰を目指す方だけでなく、医療依存度の高い方や重度認知症の方、看取り希望の方など、さまざまな利用者様を受け入れられる体制を整えていることが特徴です。より快適な施設づくりを目指して、2021年度には外壁・屋上・食堂・浴室などの改修工事を行い、2022年度には園芸チームを結成し、玄関や屋上の緑化を進めています。
職場の自慢できるところを教えてください。
スタッフ同士の仲が良く、他職種とも気兼ねなくコミュニケーションが取れるところが自慢です。一人ひとりの利用者様に最適なケアを提供するため、介護スタッフ・看護師・リハビリスタッフ・相談員などの多職種がチームを組み、定期的なカンファレンスを通してケアの方針を話し合っています。
スキルアップの魅力について教えてください。
施設内でさまざまなテーマの勉強会を開催しているほか、IMSグループの合同研修や外部研修にも積極的な参加を促しています。当施設では、新型コロナの流行中も学びを継続できるように、動画研修やオンライン研修なども取り入れながら、安心してスキルアップに励める環境を整えています。
介護福祉士 入所フロア勤務 入職7年目

介護福祉士 入所フロア勤務 入職7年目

どんなところが働きやすさにつながっていますか?
IMSグループは大規模な医療法人グループなので、経営基盤が安定していて、待遇・福利厚生面が充実しているところです。入職以来、景気や新型コロナの流行に左右されることなく、年2回のボーナスがしっかり支給されていて、とても感謝しています。
IMSグループの魅力について、詳しく教えてください。
IMSグループでは人材育成にとても力を注いでいて、介護職向けのキャリアラダーや研修プログラム、資格取得支援制度などが充実しています。役職者や勤続年数の長いスタッフだけでなく、入職したばかりの新人や非常勤スタッフのキャリア形成も大切に考えていて、継続的な成長をしっかりバックアップしてくれます。
キャリアアップの魅力について教えてください。
IMSグループでは、働きながらキャリアアップを目指す介護職のために、実務者研修費用をグループが援助しています。研修スケジュールに合わせて勤務シフトも調整してもらえるため、当施設の介護スタッフの約8割が介護福祉士資格を有しています。
介護福祉士 通所フロア勤務 入職3年目

介護福祉士 通所フロア勤務 入職3年目

仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。3人の子どもを育てているため、仕事と無理なく両立できるように夜勤のない通所リハビリに配属されています。入職時は一番下の子が保育園に通っていたため、お迎えの時間に遅れないように上司が配慮してくださり、とても助かりました。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
休みの希望が通りやすく、家族と過ごす時間を大切にできるところです。子どもの行事にはいつも参加できていますし、子どもの急な体調不良による勤務変更にも理解があります。当施設では、2022年6月から「日曜デイケア」をスタート予定ですが、子育て中は平日中心の勤務の相談も可能です。
働く仲間の魅力について教えてください。
当施設のスタッフは、仕事に前向きで利用者様に一生懸命な仲間ばかりなので、毎日気持ち良く働くことができています。スタッフ一人ひとりが報告・連絡・相談を徹底し、些細なことでもスタッフ間で話し合っているため、安心・安全な介護サービスを提供できています。

ムービー

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