社会福祉法人 栄光会
なみきロイヤルの園
（ 特別養護老人ホーム ）
埼玉県 所沢市／航空公園駅
2018年春OPENのユニット型特養。将来を
見据えたキャリアアップを応援しています。
2018年4月に誕生したユニット型特養「なみきロイヤルの園」は、
埼玉県内でさまざまな介護福祉事業を展開する栄光会の運営です。
オープン間もない施設のため、未完成の部分も多く、
一緒に施設をつくり上げていくメンバーを引き続き募集しています。
施設内は、和風モダンな生活空間を目指し、スマホと連携した
ナースコールシステムや、最新の介護設備・福祉機器を導入して、
入居者様と職員の安心・安全を確保。無資格・未経験の方も
安心して働けるよう、手厚い教育プログラムで成長を応援しています。
栄光会には、長い歴史と実績があり、働く上での安定性は
抜群。キャリアサポートや子育て支援も充実しており、現場経験を
積んで管理職・専門職へステップアップしたい方、結婚・出産後も
仕事を続けたい方など、将来を見据えた働き方も可能です。
入居者様に寄り添った個別ケアを目指して
「なみきロイヤルの園」では、家庭環境に近いユニット型施設の
特徴を活かし、一人ひとりの入居者様の個性や生活リズムを
尊重する「個別ケアの実現」を目標にしています。
そのために導入しているのが、オリジナルの「24時間シート」。
「24時間シート」とは、24時間軸で入居者様の暮らし方や要望を記入し、
スタッフ間で共有するツールのこと。起床時間や、食事、排泄のタイミング、
ご自身でできること・サポートが必要なことなどをスタッフ全員が把握し、
ご自分らしい暮らしを実現していくために取り入れています。
施設内は、1ユニット10名×10ユニット（内2ユニットはショートステイ）で
編成されており、同じフロアのユニット間で業務連携が図りやすいよう、
各ユニットのキッチンには、他ユニットにつながる扉を設置しています。
パート職員にもやりがい・責任を感じていただくために
介護部門には、仕事と子育てを両立するママさんも多く活躍中。
常勤を希望する方には、時短勤務制度・日勤常勤制度の活用を推進し、
パート勤務を希望する方には、それぞれの生活に合わせた曜日・時間帯で
勤務シフトを作成しています（面接時にお気軽にご相談ください）。
パート勤務の場合でも、ユニットの居室担当を割り振っており、
チームの一員として、責任ある立場を任せているのが特徴。
子育て中も、やりがいを感じる仕事がしたい、今までのキャリアを
活かしたいという方には、新人指導やリーダー業務も任せています。
職場全体で残業ゼロを目標にしており、子育て中は優先的に定時退勤を促進。
保育園・学校行事には必ず参加できるよう配慮し、お子さんの体調不良などで
急に欠勤する場合も、理解が大きい職場です。
栄光会の資格取得支援制度
栄光会では、新卒者はもちろん、異業種から介護職に挑戦したい方、
手に職をつけたい方など、さまざまな無資格・未経験者を歓迎。
資格取得支援として、介護実務者研修の費用の半額を施設で負担しており、
研修日程に合わせた勤務シフトを作成しています。
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーの資格を取得した職員には、
お祝い金として2万円を支給。また、社会福祉主事資格の研修は、
介護に関する法律や、行政の仕組みなども学べる機会となるため、
費用全額を施設で負担し、積極的な参加を促しています。
資格取得後は、専門性を活かせる活躍の場を提供するため、
希望する職種への変更や、法人の他の施設への異動相談にも柔軟に対応。
県内に5つの施設があり、研修の一環として施設間の勤務体験も行っているため、
自分に合った勤務環境を選ぶことができます。
入居者様一人ひとりの生活スタイルを尊重する「個別ケア」に取り組んでいます。
新人さんには、ユニットリーダーが中心となって、マンツーマンのOJTを行っています。
ユニットフロアの様子。家庭的で落ち着きのある内装です。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
介護福祉士 ユニットリーダー 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 介護業界で約20年働いてきたキャリアを活かして、新しい施設の立ち上げに携わりたいと思い、入職しました。現在はユニットリーダーを任され、現場管理や新人さんの指導に携わっています。介護部門には、無資格・未経験で入職された方も多くいますが、キャリアの長いスタッフが教育担当に付き、マンツーマンのOJTを行っています。
- 介護部門では、どのような仲間を求めていますか？
- 一緒に団結し、理想の施設・職場づくりに取り組んでくださる方なら、年齢・経験は問いません。栄光会には、手厚い資格取得支援制度が整っているので、働きながら資格を取得しているメンバーもたくさんいます。頑張り・実力をしっかり評価してくれる職場なので、ぜひ目標を持って仕事に取り組んで欲しいですね。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 現場と管理職の距離が近いことが自慢です。施設長はよくユニットフロアを訪れ、現場スタッフに励ましの言葉をかけてくれます。私たちユニットリーダーも、一般職やパートさんとの信頼関係を大切に、コミュニケーションを多く取るよう心がけています。
介護スタッフ 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 新しい施設のオープニングスタッフとして働けることが、入職の大きな決め手でした。施設内はピカピカに新しく、最新の介護設備も導入されていて、職員の働きやすさにも配慮した空間設計となっています。
- 職場の特徴的なところを教えてください。
- 3階建ての施設なのですが、「1階、2階…」と呼ぶのではなく、「1層、2層…」と呼んでいるのが特徴です。入居者様の積み重ねてきた長い人生をイメージして、あえて「層」という言葉を用いているんです。
- 待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
- 当施設がある所沢市には、西武ライオンズのホームグラウンドがあるため、福利厚生として西武ライオンズの野球観戦チケットが無料でいただけます。スタッフの中にはライオンズファンが多く、よく野球の話で盛り上がっているんですよ。
介護福祉士 パート勤務 入職1年目
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。小学1年生の子どもがいるので、週4回・8：30～17：30のパート勤務をしています。働く曜日・時間帯は、仕事と子育てを無理なく両立できるよう、私の生活に合わせた希望を通していただけました。
- ママさん目線で、職場の魅力について教えてください。
- パート職員にも居室担当が割り振られ、責任ある仕事を任せていただけることが嬉しいです。一緒に働く仲間は子育て中ということに理解があるので、毎日ほぼ定刻通りに退勤でき、学童保育のお迎えに遅れたことはありません。
- 職場の仲間の魅力について教えてください。
- 職員全員がチームワークを意識して働いています。ユニット型の施設ですが、同じフロアのユニット間で助け合える関係ができています。他職種とも気兼ねなく意見交換ができる間柄で、より良いサービスに向けて話し合う機会を多く持っています。
ムービー
なみきロイヤルの園 の募集要項
介護スタッフ(施設) パート
| 応募条件 | ○無資格OK
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK 週2日以上勤務できる方（就業曜日は相談に応じます） |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円～ ※経験により優遇 |
| 給与詳細 |
▽別途手当
正月手当 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00 ※4時間以上 |
| 休日休暇 |
ご相談ください |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK（駐車場代／無料）
|
| 研修 | 教育システム／エルダー制度
研修制度／定期外部研修（費用は施設が負担）、毎月の内部研修 |
介護スタッフ(施設) パート
| 応募条件 | ○無資格OK
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK 週2日以上勤務できる方（就業曜日は相談に応じます） |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円～ ※経験により優遇 |
| 給与詳細 |
▽別途手当
正月手当 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00 ※4時間以上 |
| 休日休暇 |
ご相談ください |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK（駐車場代／無料）
|
| 研修 | 教育システム／エルダー制度
研修制度／定期外部研修（費用は施設が負担）、毎月の内部研修 |
介護スタッフ(施設) パート
| 応募条件 | ○無資格OK
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK 週2日以上勤務できる方（就業曜日は相談に応じます） |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円～ ※経験により優遇 |
| 給与詳細 |
▽別途手当
正月手当 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00 ※4時間以上 |
| 休日休暇 |
ご相談ください |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK（駐車場代／無料）
|
| 研修 | 教育システム／エルダー制度
研修制度／定期外部研修（費用は施設が負担）、毎月の内部研修 |
介護スタッフ(施設) パート
| 応募条件 | ○無資格OK
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK 週2日以上勤務できる方（就業曜日は相談に応じます） |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円～ ※経験により優遇 |
| 給与詳細 |
▽別途手当
正月手当 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00 ※4時間以上 |
| 休日休暇 |
ご相談ください |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK（駐車場代／無料）
|
| 研修 | 教育システム／エルダー制度
研修制度／定期外部研修（費用は施設が負担）、毎月の内部研修 |
介護スタッフ(施設) パート
| 応募条件 | ○無資格OK
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK 週2日以上勤務できる方（就業曜日は相談に応じます） |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円～ ※経験により優遇 |
| 給与詳細 |
▽別途手当
正月手当 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00 ※4時間以上 |
| 休日休暇 |
ご相談ください |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK（駐車場代／無料）
|
| 研修 | 教育システム／エルダー制度
研修制度／定期外部研修（費用は施設が負担）、毎月の内部研修 |
介護スタッフ(施設) パート
| 応募条件 | ○無資格OK
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK 週2日以上勤務できる方（就業曜日は相談に応じます） |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円～ ※経験により優遇 |
| 給与詳細 |
▽別途手当
正月手当 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00 ※4時間以上 |
| 休日休暇 |
ご相談ください |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK（駐車場代／無料）
|
| 研修 | 教育システム／エルダー制度
研修制度／定期外部研修（費用は施設が負担）、毎月の内部研修 |
介護スタッフ(施設) パート
| 応募条件 | ○無資格OK
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK 週2日以上勤務できる方（就業曜日は相談に応じます） |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円～ ※経験により優遇 |
| 給与詳細 |
▽別途手当
正月手当 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00 ※4時間以上 |
| 休日休暇 |
ご相談ください |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK（駐車場代／無料）
|
| 研修 | 教育システム／エルダー制度
研修制度／定期外部研修（費用は施設が負担）、毎月の内部研修 |
介護スタッフ(施設) パート
| 応募条件 | ○無資格OK
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK 週2日以上勤務できる方（就業曜日は相談に応じます） |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円～ ※経験により優遇 |
| 給与詳細 |
▽別途手当
正月手当 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00 ※4時間以上 |
| 休日休暇 |
ご相談ください |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK（駐車場代／無料）
|
| 研修 | 教育システム／エルダー制度
研修制度／定期外部研修（費用は施設が負担）、毎月の内部研修 |
介護スタッフ(施設) パート
| 応募条件 | ○無資格OK
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK 週2日以上勤務できる方（就業曜日は相談に応じます） |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円～ ※経験により優遇 |
| 給与詳細 |
▽別途手当
正月手当 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00 ※4時間以上 |
| 休日休暇 |
ご相談ください |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK（駐車場代／無料）
|
| 研修 | 教育システム／エルダー制度
研修制度／定期外部研修（費用は施設が負担）、毎月の内部研修 |
介護スタッフ(施設) パート
| 応募条件 | ○無資格OK
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK 週2日以上勤務できる方（就業曜日は相談に応じます） |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円～ ※経験により優遇 |
| 給与詳細 |
▽別途手当
正月手当 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00 ※4時間以上 |
| 休日休暇 |
ご相談ください |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK（駐車場代／無料）
|
| 研修 | 教育システム／エルダー制度
研修制度／定期外部研修（費用は施設が負担）、毎月の内部研修 |
なみきロイヤルの園 の施設情報
○西武新宿線「航空公園」駅から西武バス「並木通り団地」行乗車 「並木通り団地入口」バス停下車1分
| 名 称 |
なみきロイヤルの園 (なみきろいやるのその) |
|---|---|
| 形 態 | 特別養護老人ホーム |
| 所在地 | 〒359-0004 埼玉県所沢市大字北原町1375番地2 |
| 定員 | 入所80名 短期入所20名 |
| 関連施設 | 特別養護老人ホーム ロイヤルの園
特別養護老人ホーム かわぐちロイヤルの園 特別養護老人ホーム さかどロイヤルの園 特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園 ケアハウスロイヤルの園 やまゆり保育園 あきつやまゆり保育園 |
| URL | https://www.wam-town.jp/namiki/ |
