社会福祉法人 秀生会
富士中央ケアセンター
（ 介護老人保健施設 ）
静岡県 富士市／入山瀬駅
多職種によるチーム連携が強みの在宅強化型老健。
介護の仕事に初めて携わる方も歓迎しています。
雄大な富士山のふもとにある「富士中央ケアセンター」は、在宅復帰を
支えるリハビリに力を注ぐ「在宅強化型老健」。静岡・東京・神奈川で
さまざまな医療機関・介護施設を展開する「新富士病院グループ」の一員で、
渡り廊下でつながる特養をはじめ、近隣の多様なグループ施設と連携体制
を築き、高齢化が進む地域に求められる介護サービスを提供しています。
大きな強みは職種を超えたチームワークで、看護師・介護職・リハビリ職
など、多くの専門職が連携・協働していること。入所フロアでの日常生活
リハビリには介護職も積極的に参加し、ADLの維持・向上に貢献しています。
介護部門では、新卒者や無資格・未経験の方、ブランクのある方なども安心
して働けるように、手厚い新人研修制度やキャリアラダーシステムを用意。
隣接の特養には企業主導型保育園が併設されていて、小さなお子さんを持つ
ママさん・パパさんも安心して仕事ができる環境づくりも進められています。
施設の特徴
施設内は、1階に1日定員30名のデイケア「リベルタ」とリハビリテーション室、
2階と3階に定員100名の入所フロアの構成。屋上は富士山や駿河湾の美しさ
を一望でき、スタッフの休憩場所として利用されています。渡り廊下でつながる
特養「ヴィラージュ富士」にはデイサービスや居宅介護支援事業所も併設され、
グループ施設が一丸となって地域の多様なニーズに応えているのも特徴です。
「富士中央ケアセンター」で特に採用を強化中の職種は、介護職と看護師。
新富士病院グループは教育システムが充実していて、介護部門では新卒者（高卒・
専門卒・大卒）や異業種からの転職者も積極的に採用し、看護部では
施設看護が初めての方やブランクがある方なども歓迎しています。
利用者様は在宅復帰を目指す方が中心で、医療依存度が高い方や長期入所希望
の方などは少ない傾向。退所後は、グループ内の通所施設や特養などを利用
される方もいて、グループ施設の職員との情報共有も大切にしています。
継続的な成長を支えるキャリアラダーを導入。
働きながらの資格取得もサポートします
介護部門では、介護の仕事に初めて携わる方も応援していて、プリセプター制度
による1対１のOJTと、定期的な振り返り・目標管理で成長をバックアップ。
個々の能力に合った学びができるように、法人共通のキャリアラダーシステムも
導入し、認定されたラダーレベルに応じて手当も支給しています。
スキルアップ支援として、幅広いテーマの施設内研修を定期開催しているほか、
グループ合同研修も充実。また、個人のPC・スマホから好きな時間に学べる
オンライン教育システムもあり、自己学習にも取り組みやすいです。
さらに、資格取得支援や外部研修の受講料補助などのキャリア支援も手厚く、
働きながら介護福祉士資格や、ケアマネージャー資格を取得した方も多数。
喀痰吸引等研修の指導看護師が在籍しているため、職場内で喀痰吸引研修を
修了することも可能ですし、認知症ケアやマネジメントなど、
興味のある外部研修にも参加しやすい体制を整えています。
待遇・福利厚生・子育てサポートも充実
多様な人材がいきいきと活躍する職場を目指して、残業の削減や有休消化の促進
など、ワークライフバランスの充実を推進。母体の「社会福祉法人 秀生会」
は、子育て支援や介護職の処遇改善にも力を注いでいて、結婚・出産後も、
年齢を重ねても、長く仕事を続けやすい職場環境を実現しています。
産休・育休後はスムーズに職場復帰できるよう、日勤常勤・時短勤務・
パート勤務などの選択肢を用意し、配属部署の変更相談にも柔軟に対応。
法人が運営する「ヴィラージュ保育園」は、定員12名の
家庭的な保育環境が魅力で、生後4カ月～2歳のお子さんを対象とし、
グループ施設のスタッフや地域の方も利用しています。
福利厚生も整っていて、資格取得後のお祝い金や、勤続5年ごとに年数に応じた
お祝い金が支給されることも魅力。また、職員間の親睦旅行や、永年勤続者への
10年ごとのハワイ研修などもあり、働くスタッフをとても大切にしていす。
高い在宅復帰率を実現する「在宅強化型老健」として、日常生活リハビリに力を注いでいます。
多職種カンファレンスの様子。部署の壁がなく、職種を超えた意見交換が活発に行われています。
屋上からは、美しい富士山を見渡すことができます。休憩時間にリフレッシュに訪れるスタッフも多いです。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
介護福祉士 係長 入職16年目
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 部署の垣根がなく、利用者様のことで気になることが発生した際に他職種とも気軽に相談できる関係が自慢です。当施設では、すべての職種が同じチームの仲間として連携・協働していて、新型コロナのクラスター発生時に介護部門が人員不足となった際も、リハビリスタッフなどが介護業務のサポートに入ってくれました。
- 介護部門にはどんな仲間が活躍していますか？
- 高卒で入職した10代の若手から、定年後も再雇用を希望する60代のベテランスタッフまで、幅広い年齢・キャリアの仲間が活躍しています。当法人は子育てサポートが整っているため、小さなお子さんがいて時短勤務を選択するママさんや、育休を取得したパパさん、渡り廊下でつながる特養に併設された保育園に子どもを預けるスタッフなども多くいます。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 介護職には法人共通のキャリアラダー制度が導入されていて、レベルに応じた研修を受ける機会に恵まれています。また、スキルアップ目的でグループ施設への異動を希望することもでき、私は新卒で当法人のデイサービスに入職後、当施設のデイケアに異動し、現在は入所フロアに勤務しています。
介護スタッフ 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 学生時代から障害者支援に興味があり、大学では社会福祉について学んでいたのですが、介護実習で高齢者施設の仕事に魅力を感じて新卒で入職しました。当法人は地域でさまざまな介護福祉事業を展開していて、高校や大学を卒業したばかりの新卒者や、介護の仕事に初めて携わる方も安心して働ける環境が整っています。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 新卒者にはプリセプターの先輩が1年間付き、マンツーマンの丁寧なOJTが行われるため、疑問や不安をすぐに相談できて安心です。また、月に一度は個人面談の機会もあり、1カ月の振り返りを行う中で翌月の目標を立て、目標達成に向けたアドバイスなどももらえています。
- 一緒に働く仲間の魅力を教えてください。
- スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い人間関係が築かれているところが魅力です。介護部門には年齢の近い20代のスタッフも多く勤務していて、休憩時間にはプライベートな話題で盛り上がることもあり、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができています。
介護スタッフ 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 福祉関係の仕事に就きたいとの思いがあり、高校卒業後に当法人に入職しました。資格がなく、介護に関する専門知識もほとんどない状態で入職したのですが、当施設の先輩方は面倒見の良い方ばかりで、基本的なことから丁寧に指導してもらえています。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか？
- お休みの希望が通りやすく、プライベートの予定を立てやすいところです。希望休は月3回まで申請することができて、希望がかぶってしまった場合は譲り合いの気持ちを持って相談し、みんながオフの時間を大切にできるようにしています。
- キャリアアップの魅力について教えてください。
- 当法人には外部研修の費用を補助してもらえる制度や、資格取得支援制度などが整っていて、働きながら喀痰吸引研修の修了や、介護福祉士の資格を目指すこともできます。私は無資格なので、当施設で実務経験を積んで介護福祉士の資格を取得することを目標にしています。
ムービー
富士中央ケアセンター の募集要項
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○介護施設での勤務経験者 ○普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 給与 | 月給21万1000円～ ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／19万円～25万300円
業務手当／1万3000円 資格手当／8000円 ▽別途手当 オンコール手当／1回1000円 住宅手当／2万円 扶養手当／配偶者1万2000円 子7000円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 8:30～17:30
※オンコールあり |
| 休日休暇 |
月8～9日
夏季（3日）、年末年始（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育室完備
○費用／月2万円 ○時間／7：00～18：00 延長18：00～19：00 ○預かり年齢／0歳～2歳 ○規模／保育士6名 園児12名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料）
|
| 研修 | ○教育システム／介護ラダー
○研修制度／内部研修（委員会研修、オンライン教育システム）、外部研修 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○介護施設での勤務経験者 ○普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 給与 | 月給21万1000円～ ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／19万円～25万300円
業務手当／1万3000円 資格手当／8000円 ▽別途手当 オンコール手当／1回1000円 住宅手当／2万円 扶養手当／配偶者1万2000円 子7000円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 8:30～17:30
※オンコールあり |
| 休日休暇 |
月8～9日
夏季（3日）、年末年始（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育室完備
○費用／月2万円 ○時間／7：00～18：00 延長18：00～19：00 ○預かり年齢／0歳～2歳 ○規模／保育士6名 園児12名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料）
|
| 研修 | ○教育システム／介護ラダー
○研修制度／内部研修（委員会研修、オンライン教育システム）、外部研修 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○介護施設での勤務経験者 ○普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 給与 | 月給21万1000円～ ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／19万円～25万300円
業務手当／1万3000円 資格手当／8000円 ▽別途手当 オンコール手当／1回1000円 住宅手当／2万円 扶養手当／配偶者1万2000円 子7000円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 8:30～17:30
※オンコールあり |
| 休日休暇 |
月8～9日
夏季（3日）、年末年始（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育室完備
○費用／月2万円 ○時間／7：00～18：00 延長18：00～19：00 ○預かり年齢／0歳～2歳 ○規模／保育士6名 園児12名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料）
|
| 研修 | ○教育システム／介護ラダー
○研修制度／内部研修（委員会研修、オンライン教育システム）、外部研修 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○介護施設での勤務経験者 ○普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 給与 | 月給21万1000円～ ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／19万円～25万300円
業務手当／1万3000円 資格手当／8000円 ▽別途手当 オンコール手当／1回1000円 住宅手当／2万円 扶養手当／配偶者1万2000円 子7000円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 8:30～17:30
※オンコールあり |
| 休日休暇 |
月8～9日
夏季（3日）、年末年始（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育室完備
○費用／月2万円 ○時間／7：00～18：00 延長18：00～19：00 ○預かり年齢／0歳～2歳 ○規模／保育士6名 園児12名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料）
|
| 研修 | ○教育システム／介護ラダー
○研修制度／内部研修（委員会研修、オンライン教育システム）、外部研修 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○介護施設での勤務経験者 ○普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 給与 | 月給21万1000円～ ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／19万円～25万300円
業務手当／1万3000円 資格手当／8000円 ▽別途手当 オンコール手当／1回1000円 住宅手当／2万円 扶養手当／配偶者1万2000円 子7000円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 8:30～17:30
※オンコールあり |
| 休日休暇 |
月8～9日
夏季（3日）、年末年始（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育室完備
○費用／月2万円 ○時間／7：00～18：00 延長18：00～19：00 ○預かり年齢／0歳～2歳 ○規模／保育士6名 園児12名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料）
|
| 研修 | ○教育システム／介護ラダー
○研修制度／内部研修（委員会研修、オンライン教育システム）、外部研修 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○介護施設での勤務経験者 ○普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 給与 | 月給21万1000円～ ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／19万円～25万300円
業務手当／1万3000円 資格手当／8000円 ▽別途手当 オンコール手当／1回1000円 住宅手当／2万円 扶養手当／配偶者1万2000円 子7000円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 8:30～17:30
※オンコールあり |
| 休日休暇 |
月8～9日
夏季（3日）、年末年始（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育室完備
○費用／月2万円 ○時間／7：00～18：00 延長18：00～19：00 ○預かり年齢／0歳～2歳 ○規模／保育士6名 園児12名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料）
|
| 研修 | ○教育システム／介護ラダー
○研修制度／内部研修（委員会研修、オンライン教育システム）、外部研修 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○介護施設での勤務経験者 ○普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 給与 | 月給21万1000円～ ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／19万円～25万300円
業務手当／1万3000円 資格手当／8000円 ▽別途手当 オンコール手当／1回1000円 住宅手当／2万円 扶養手当／配偶者1万2000円 子7000円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 8:30～17:30
※オンコールあり |
| 休日休暇 |
月8～9日
夏季（3日）、年末年始（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育室完備
○費用／月2万円 ○時間／7：00～18：00 延長18：00～19：00 ○預かり年齢／0歳～2歳 ○規模／保育士6名 園児12名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料）
|
| 研修 | ○教育システム／介護ラダー
○研修制度／内部研修（委員会研修、オンライン教育システム）、外部研修 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○介護施設での勤務経験者 ○普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 給与 | 月給21万1000円～ ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／19万円～25万300円
業務手当／1万3000円 資格手当／8000円 ▽別途手当 オンコール手当／1回1000円 住宅手当／2万円 扶養手当／配偶者1万2000円 子7000円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 8:30～17:30
※オンコールあり |
| 休日休暇 |
月8～9日
夏季（3日）、年末年始（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育室完備
○費用／月2万円 ○時間／7：00～18：00 延長18：00～19：00 ○預かり年齢／0歳～2歳 ○規模／保育士6名 園児12名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料）
|
| 研修 | ○教育システム／介護ラダー
○研修制度／内部研修（委員会研修、オンライン教育システム）、外部研修 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○介護施設での勤務経験者 ○普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 給与 | 月給21万1000円～ ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／19万円～25万300円
業務手当／1万3000円 資格手当／8000円 ▽別途手当 オンコール手当／1回1000円 住宅手当／2万円 扶養手当／配偶者1万2000円 子7000円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 8:30～17:30
※オンコールあり |
| 休日休暇 |
月8～9日
夏季（3日）、年末年始（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育室完備
○費用／月2万円 ○時間／7：00～18：00 延長18：00～19：00 ○預かり年齢／0歳～2歳 ○規模／保育士6名 園児12名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料）
|
| 研修 | ○教育システム／介護ラダー
○研修制度／内部研修（委員会研修、オンライン教育システム）、外部研修 |
富士中央ケアセンター の施設情報
○JR身延線「入山瀬」駅 徒歩25分
| 名 称 |
富士中央ケアセンター (ふじちゅうおうけあせんたー) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒419-0201 静岡県富士市厚原372-1 |
| 定員 | 入所定員100名 通所定員30名 |
| 関連施設 | 特別養護老人ホーム ヴィラージュ富士
新富士病院 |
| その他 | 職員数／85名 |
| URL | https://www.syuuseikai.or.jp/facility06/ |
