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千年希望の杜 佐倉

( 地域密着型特別養護老人ホーム )

編集部が取材しました

千葉県 佐倉市/ユーカリが丘駅

ユニットケアを実践する地域密着型特養。常勤職員だけでなく、家庭と両立したいパート職員も大歓迎。

自然が豊かな千葉県佐倉市にある「千年希望の杜 佐倉」は、ユニットケアに取り組む地域密着型特養です。ショートステイを併設し、地域の高齢者の方が住み慣れた場所で安心して生活を続けられるよう、支援しています。入所定員29名と家庭的な施設規模のため、職種を超えた連携が図りやすく、多職種が一丸となって地域に開かれた施設づくりを進めています。介護スタッフの採用では、常勤だけでなく、希望の勤務時間・曜日・日数で… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪

ユニットケアを実践する地域密着型特養。常勤職員だけでなく、家庭と両立したいパート職員も大歓迎。

千年希望の杜 佐倉 の求人情報

○京成電鉄「ユーカリが丘」駅 徒歩24分、車で8分

名 称 社会福祉法人 慶宗会 千年希望の杜 佐倉
(せんねんこぼうのもり さくら)
形 態 地域密着型特別養護老人ホーム
所在地 〒285-0841 千葉県佐倉市下志津214-1
定員 29名
その他 職員数/43名(介護職員29名 看護職員3名 その他11名)
URL https://keishukai.or.jp/sakura/
ユニットケアを実践する地域密着型特養。常勤職員<br>だけでなく、家庭と両立したいパート職員も大歓迎。

ユニットケアを実践する地域密着型特養。常勤職員
だけでなく、家庭と両立したいパート職員も大歓迎。

自然が豊かな千葉県佐倉市にある「千年希望の杜 佐倉」は、ユニットケア
に取り組む地域密着型特養です。ショートステイを併設し、地域の高齢者
の方が住み慣れた場所で安心して生活を続けられるよう、支援しています。
入所定員29名と家庭的な施設規模のため、職種を超えた連携が図りやすく、
多職種が一丸となって地域に開かれた施設づくりを進めています。

介護スタッフの採用では、常勤だけでなく、希望の勤務時間・曜日・日数
で働けるパート職員も大歓迎。入職後は、1対1のOJT制度や施設内研修で
成長を支え、働きながら介護の資格を目指す際の支援制度も整えています。

また、残業の削減や有休消化の促進など、ワークライフバランスも推進
していて、家庭やプライベートを大切にしたい方も安心して働ける環境。
希望休が通りやすく、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも
理解があるため、小さなお子さんを持つママさんもいきいきと活躍中です。

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介護福祉士 パート勤務 入職5年目

介護福祉士 パート勤務 入職5年目

介護部門にはどんなスタッフが活躍していますか?
介護スタッフの年齢・キャリアはさまざまですが、家庭を持つ女性が多く活躍しているのが特徴です。パート職員であれば、希望の勤務時間・曜日・日数などに柔軟に対応してもらえるため、保育園や小学校に通うお子さんを持つママさんも無理なく勤務していますよ。
職場の自慢できるところを教えてください。
定員29名の小規模な施設なので、他職種とのコミュニケーションも取りやすく、部署の壁がないところが自慢です。定期的なカンファレンスも多職種で行うことが多く、施設長も現場の意見を大切にしてくれるため、新しい意見やアイディアを発信しやすいです。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
休みの希望が通りやすいところです。月3回まで申請できる希望休はほぼ100%通りますし、家族の急な体調不良によるお休みにも理解があり、家庭を大切にしながら仕事を続けることができています。
介護スタッフ 入職3年目

介護スタッフ 入職3年目

職場の自慢できるところを教えてください。
仲間を大切にするスタッフばかりで、チームで働く意識が高いところが一番の自慢です。困っているスタッフがいれば声をかけ、みんなで解決策を見つけられるよう話し合いを行っていて、新入職員に対しても部署全体で成長をサポートしています。
入職後の教育サポートについて教えてください。
入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。指導内容・期間などは個別に対応していて、無資格・未経験で入職される方には、独り立ちした際に困ることがないように、介護の基本からきめ細かく指導しています。
スキルアップ・キャリアアップの魅力について教えてください。
毎月さまざまなテーマの施設内研修が行われるため、スキルアップにつながっています。また、働きながら初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格を目指すスタッフへの支援制度も整っていて、研修日程に合わせた勤務調整はもちろん、研修費や交通費の援助もあります。
ケアマネージャー 入職1年目

ケアマネージャー 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
県外から千葉に引っ越すことが決まり、自宅から通いやすい特養でケアマネージャーを募集中の施設を探していて当施設に出会いました。ケアマネージャーは1名体制ですが、介護スタッフや相談員など、他職種と連携が図りやすい職場なので入居者様の相談がしやすく、業務がスムーズに進んでいます。
施設の特徴について教えてください。
当施設の施設形態である「地域密着型特養」とは、定員29名以下で、入居できるのは施設がある市町村の方のみと限定されています。特養には3つのユニット、併設のショートステイには1つのユニットを設置していて、ユニットごとに固定配置されているスタッフが入居者様と顔なじみの関係を築き、家庭的で温かいケアを提供していることが特徴です。
勤務時間の魅力について教えてください。
施設全体で残業削減に取り組んでいるため、定時に退勤できる日が多いところが魅力です。どの職種も、急な業務が入らない限り残業は発生しないため、オンとオフの切り替えを大切にすることができています。

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