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このページでは、東京都世田谷区 の求人情報を紹介しています。
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検索結果 2 件中 1 ～ 2 東京都世田谷区 の求人情報一覧
介護老人保健施設
東京都 世田谷区
二子玉川駅
早番・遅番ナシ。毎日ほぼ定時退勤が可能。豊かな自然に囲まれた老健です。
入所定員120名の老健「ホスピア玉川」は、多摩川周辺の豊かな自然環境を活かし、四季を感じる生活の中で、看護と介護が一体となったチームケアに取り組んでいます。生活支援だけでなく、リハ………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
住宅型有料老人ホーム
東京都 世田谷区
二子玉川駅
グッドタイムアライアンスは、介護・保育ビジネスを通じて、豊かな未来社会を創造します。
手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に………《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
- 介護福祉士(施設) 正職員
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給与：月給26万6000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例350万~430万円 ◆給与額介護福祉士取得者 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円(試用期間中は3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回 ※本人の業務成績等会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜夜勤多め＞(施設) 正職員
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給与：月給27万5000円 上記金額夜勤10回、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜入浴介助＞(施設) パート
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給与：時給1460円 無資格者の方は応募出来ません ◆交通費支給上限50,000円/月
時間：(1)9：00～11：30 (2)13：30～16：00 ◆(1)または(2)、(1)(2)の両時間のどちらでもで応相談 ◆施設の状況により勤務時間が若干前後したり、上記の以外の勤務時間が発生する場合もございます。
- 介護スタッフ＜日勤＞(施設) パート
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給与：時給1260円 ◆無資格の方は1,060円となります ◆別途、処遇改善加算一時金あり ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)7：00～15：30 (2)9：30～18：00 (3)11：00～19：30 ◆(1)～(3)他の勤務シフト制 実働7.5時間、休憩60分 ※シフト、勤務時間応相談
- 介護スタッフ＜夜勤＞(施設) パート
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給与：日給2万2000円 ◆別途、処遇改善加算金あり ◆交通費月5万円迄実費支給 ◆社会保険※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与
時間：(1)16：45～翌9：45 ◆実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜無資格＞(施設) 正職員
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給与：月給23万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例280万~330万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※夜勤手当1回6,000円 (試用期間中は1回3,000円) ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜リーダー候補＞(施設) 正職員
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給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ＜日勤メイン＞(施設) 正職員
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給与：月給21万5000円 上記金額夜勤なし、残業時間10時間分含む ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
- 介護スタッフ(施設) 正職員
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給与：月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月 ※夜勤手当1回6,000円 ◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生保養所あり
時間：(1)9：30～18：00 (2)7：00～15：30 (3)11：00～19：30 (4)16：45～翌9：45 ◆(1)～(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分
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東京都世田谷区の介護職、ヘルパーの求人傾向
世田谷区は23区の中でも最大規模の人口が集まるエリアです。2017年10月1日時点で人口は約92万人と、1つの区でほぼ100万人いる都市だといえるくらいの人口を擁します。また区域が広くさまざまな鉄道路線が通り、交通の便も良好で、「独特の雰囲気を持つ北沢エリア」、「高級志向が強めの玉川エリア」など多くの側面・魅力を持つ地域です。 世田谷区といえば緑や自然が多いことも特徴的で、ショッピングや娯楽だけではなく住環境という側面で見てもメリットが大きいといえます。 富裕層が集まる閑静な住宅街も多く、関東周辺地域や東京郊外に比べてもラグジュアリー志向が強い施設が比較的多く存在します。若者が多いイメージもありますが、人口が多い分高齢者も当然多く、介護職・ヘルパーの求人は常にあります。加えて、新規オープンする施設も建設されてきているため、今後もますます介護職やヘルパーの需要は高まることが期待されています。 23区の中でもエリア・人口ともに最大規模の世田谷区は、リーズナブルな値段で住むことができる地域も多く、さまざまな層の方に受け入れられやすい街です。周辺エリアの環境も含めて、自分の望むライフスタイルに合う働き方ができる案件を見つけやすいかもしれません。
東京都世田谷区の介護職やヘルパーの給与について
23区内でも高級感のあるエリアということもあり、給与面に関しては全国の中でもトップクラスの水準だといえます。もちろん、施設によってバラつきはありますが、特にラグジュアリー志向が高い高級ホームなどでは給与面でのメリットがあるだけではなく、他の施設ではできない経験ができる可能性もあるでしょう。 しかし、一般的な施設とは環境面でずいぶんと異なる部分もあるため、企業によっては細かいルールや条件があるかもしれません。夜勤手当や資格手当が基本給に組み込まれているところもありますが、今までにキャリアを積み上げてきた方であれば、経験が加味されてさらに高額な給与になる可能性も十分あり得ます。 また、パートの場合でもやはり他の地域と比較して時給や夜勤手当が高いことも、世田谷区で働くメリットです。中には無資格でも働くことができる案件もあるため、専門的な知識や経験は持っていないけれど一度働いてみたい、介護の世界を経験してみたいという方もチャレンジする機会が十分にありますよ。 世田谷区での介護職・ヘルパーの需要がなくなる可能性は低いため、気になる案件があればまずはトライしてみるのも良いかもしれません。駅近の施設も多数あるため、住む場所も併せて考えると、より理想に近いワークスタイルを実現できるでしょう。
