医療法人社団 協友会
リハビリケアかつしか
( 介護老人保健施設 )

東京都 葛飾区/新小岩駅

2012年6月OPENの介護老人保健施設。
教育体制充実の上尾中央医科グループ。
上尾中央医科グループ(AMG)「リハビリケアかつしか」は、葛飾区に
おける「地域包括ケアシステム」の構築に貢献する在宅強化型老健です。
入所・短期入所サービスに加えて、退所後の生活を支える通所リハビリ、
訪問リハビリ、居宅介護支援事業なども展開しています。
介護部門では、AMG共通の「介護クリニカルラダー」を活用し、専門職
としてのレベルアップを応援。入職後のOJT制度や、年間研修計画も充実
させており、定期的にチェックリストで技術到達度を確認する機会を設け、
日々の成長を昇給につなげる人事評価制度も整えています。
また、ONとOFFのメリハリのある働き方を実現するため、残業の削減や
有休消化の促進にも取り組み、どの部署でも残業月5時間以内を達成。
年間休日は120日以上(+有休)あるため、プライベートな時間を確保
しやすく、仕事と子育てを両立するママ・パパも多く活躍しています。

看護師
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 子育てに理解の大きい職場環境と、新しい施設で働けることに魅力を感じ、オープニングスタッフとして入職しました。当時は子どもが1人でしたが、働きながら2回の産休・育休を取得し、現在、3歳、5歳、9歳の子どもの母親です。
- 子育て中のスタッフは多いですか?
- はい。看護師はほとんどが子育て経験者で、最近は他部署にもママ・パパが増えています。育児中の「夜勤免除制度」や「時間短縮制度」も整っており、子どもの急な体調不良でお休みをいただく場合も、「こっちは大丈夫」と、上司に快く承諾してもらえます。
- 看護部の特徴について教えてください。
- 当施設の定員に対して、看護師の人数はかなり手厚く、パートさんも含めて15名ほどの看護師が各フロアに配属されています。搬送などが重なってバタバタすると、他のフロアからヘルプを呼ぶこともでき、みんなで助け合いながら働いていますよ。

介護係長
- 入職のきっかけについて教えてください。
- AMGに入職して15年目になるのですが、最初はグループ施設の老健に約10年勤務し、その後は本部のキャリアサポートセンターで、介護職の教育プログラム開発に携わっていました。とても貴重な経験を積むことができましたが、やはり現場が好きなので、当施設への異動を希望したんです。
- 介護職の教育プログラムについて教えてください。
- AMGでは、介護職の成長を継続的に支援するため、「介護クリニカルラダー」に基づく教育制度を整えています。現在、グループ施設の介護係長たちでプロジェクトチームを結成し、管理職向けのマネジメントラダーも開発しており、2020年度から導入する予定です。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 1カ月に約10日間の公休があり、有休も取得しやすいため、プライベートを大切にできるところが自慢です。私はときどき有休をいただき、家族みんなでアウトドアを楽しんでいます。また、毎日ほぼ定時に退勤できるので、睡眠をしっかり取ることができて、生活リズムが乱れないことも嬉しいです。

リハビリスタッフ
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 温かい人間関係です。リハビリスタッフだけでなく、他職種のスタッフとも仲がいいんですよ。
- 待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
- 残業がほとんどなく、1カ月のお休みが10日間もあることが魅力です。有休もほぼ100%消化できるので、趣味を楽しんだり、連休を取得して遠出をしたり、プライベートを充実させることができます。
- リハビリテーション科の特徴を教えてください。
- 入所中のリハビリだけでなく、通所リハビリ、訪問リハビリにも携わることができるので、専門職として幅広い経験を積むことができます。老健に求められる「在宅復帰支援」を充実させるため、入所前・退所後の家屋調査や、ご家族への介助指導もしっかり行っています。
リハビリケアかつしか の募集要項
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
---|---|
給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
---|---|
給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
---|---|
給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
---|---|
給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
---|---|
給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
---|---|
給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
---|---|
給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
|
---|---|
福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
|
研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
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研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
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研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
准看護師(施設) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給29万5500円以上
※一律夜勤手当5回分5万6500円含む。超過分は1回1万1300円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本給/21万円
夜勤手当/1回1万1300円 調整給/1万円 ベースアップ手当/4000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 家族手当/1万円~ |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 17:00~翌9:00 |
休日休暇 |
月平均10日(祝日含む)
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇(無給) 有給休暇/入職3ヶ月経過後3日 入職6ヶ月経過後7日 年間休日120日+有休 |
待遇 |
昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上)
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研修 | 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/上尾中央医科グループでの研修、施設内研修 |
リハビリケアかつしか の施設情報
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○JR総武線「新小岩」駅 北口の東北広場から、京成タウンバス「(12番・新小52)市川駅行き」または「(13番・新小52乙)亀有駅行き」利用(約8分乗車)、「上平井町」バス停 徒歩約3分
○京成押上線「四ツ木」駅から、京成タウンバス「東北広場行き」利用(約8分乗車)、「上平井町」バス停 徒歩約3分
○JR総武線「新小岩」駅 徒歩18分
名 称 |
リハビリケアかつしか (りはびりけあかつしか) |
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形 態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | 〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩3-37-8 |
定員 | 入所・短期入所(予防含む)定員120名(一般70名 認知50名) 通所リハ(予防含む)定員40名 |
関連施設 | (併設事業)
居宅介護支援事業所 訪問リハビリテーション事業所 |
その他 | 職員数/110名(Dr3名、Ns14名)
看護師年代別人数/20代4名、30代20名、40代6名、50代2名) |
URL | http://www.rc-katsushika.jp/ |