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ケアセンター八潮

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

埼玉県 八潮市/八潮駅

介護福祉士(施設) 正職員

月給24万5500円以上 ※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。 ※その他一律手当含む

7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00 17:00~翌9:00

詳しい募集要項はページ下部
※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。
ケアセンター八潮のメイン写真

多職種のチームワークが自慢の地域密着型老健。
子育て支援が手厚く、産休・育休後の復帰も安心。

上尾中央医科グループ(AMG)の「ケアセンター八潮」は、入所定員150名、
通所リハビリ定員1日54名の地域密着型老健です。併設の居宅介護支援事業
所・地域包括支援センターや、近隣のグループ病院と密に連携を図りながら、
入所前から退所後まで、切れ目ない介護サービスの提供を目指しています。

AMGのキャリアラダーを活用し、公平な人事評価に基づく賃金体系を整えて
いるほか、休暇制度や待遇も充実させているため、長く定着する職員が多数。
子育てとの両立も手厚くサポートしているため、産休・育休後の職場復帰率
はほぼ100%で、小さなお子さんを持つママさんもいきいきと働いています。

無理なく安全で、負担の少ない介護を実践するため、マッスルスーツ(人工
筋肉を活用した動作補助ウェア)などの最新の介護機器・福祉用具を積極的
に導入。また、中庭には季節の花や野菜を植えて、四季の移ろいを感じて
気分転換できる環境を整えています。

※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

ケアセンター八潮の介護福祉士 主任 入職16年目

介護福祉士 主任 入職16年目

職場の自慢できるところを教えてください。
スタッフ同士の仲の良さが一番の自慢です。気さくで明るいメンバーばかりなので、現場はいつも和気あいあいとした雰囲気で、毎日楽しく仕事ができています。コミュニケーションが活発で、職員間のあいさつや声かけを大切にしており、新人さんも馴染みやすい環境だと思います。
仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。入職後に産休・育休を取得して復帰し、中学生の子どもを2人育てながら働いています。仲間の理解と協力のおかげで、妊娠中から無理がない働き方ができ、産休・育休後もスムーズな職場復帰をサポートしてもらえました。
スキルアップの魅力について教えてください。
定期的に施設内研修が開催されるだけでなく、AMGの介護職ラダーに沿ったレベル別の研修や、AMG本部主催の勉強会など、学びの機会がとても充実しています。また、興味のある外部研修にも積極的に参加することができ、業務に関連する内容であれば勤務扱いとなります。
ケアセンター八潮の介護福祉士 入職11年目

介護福祉士 入職11年目

入職後の教育サポートについて教えてください。
入職後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。私は去年から教育担当を任されていて、新人さんの学びに対するモチベーションを高めながら、「介護の仕事って楽しい!」と感じてもらえるような指導を心がけています。
独自の取り組みがあれば教えてください。
当施設では多職種協働のチームケアを重視しているため、さまざまな専門職と意見交換を行う機会が多いです。リハビリや服薬、食事に関することなどで疑問が生じた際も、その分野に精通したスタッフに相談しやすいため、さまざまな知識・技術を身に付けることができています。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
家庭の事情に配慮した勤務シフトを組んでもらえるところです。私には3人の子どもがいて、夫も夜勤のある仕事なので、遅番や夜勤ができない日があるのですが、上司に相談すると希望通りのシフトを組んでもらえるため、子どもとの時間も大切にできています。
ケアセンター八潮の介護福祉士 入職1年目

介護福祉士 入職1年目

待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
福利厚生として、職場の近くにリーズナブルな独身寮が完備されており、私も利用しています。住宅手当は独身寮の利用者にも支給されるため、家賃の自己負担額は月1万5000円程度で、経済的にとても助かっています。
勤務時間の魅力について教えてください。
手厚い人員配置となっていて、仲間と協力しながら業務に取り組んでいるので、時間外業務はほとんど発生しません。家庭を持つ先輩が多いので「定時に帰ろう!」という意識が高く、仕事の後に自分の時間をしっかり確保することができています。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
年間休日が120日(+有休)あり、有休も積極的に取得できるところです。月3日まで申請できる希望休はほぼ100%通るため、有休と組み合わせて連休を取得し、お出かけなどを楽しんでリフレッシュしています。

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給24万5500円以上
※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9500円以上
夜勤手当/1回7000円
介護職手当/5000円
処遇改善手当/2万8000円~3万3000円(入職4カ月目より支給)
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、子1人1万円
介護ラダー手当/2000円~1万円(入職2年~6年)
給与例 入職6年目/月給28万円(介護ラダー手当含む)
入職10年目/月給29万5000円(介護ラダー手当含む)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30
10:00~19:00 17:00~翌9:00
休日休暇 月10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備 ※入職当日より加入できます
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
AMGの病院に入院・外来の際の費用還付制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他 夜勤体制/看護師2名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給24万5500円以上
※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9500円以上
夜勤手当/1回7000円
介護職手当/5000円
処遇改善手当/2万8000円~3万3000円(入職4カ月目より支給)
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、子1人1万円
介護ラダー手当/2000円~1万円(入職2年~6年)
給与例 入職6年目/月給28万円(介護ラダー手当含む)
入職10年目/月給29万5000円(介護ラダー手当含む)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30
10:00~19:00 17:00~翌9:00
休日休暇 月10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備 ※入職当日より加入できます
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
AMGの病院に入院・外来の際の費用還付制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他 夜勤体制/看護師2名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給24万5500円以上
※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9500円以上
夜勤手当/1回7000円
介護職手当/5000円
処遇改善手当/2万8000円~3万3000円(入職4カ月目より支給)
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、子1人1万円
介護ラダー手当/2000円~1万円(入職2年~6年)
給与例 入職6年目/月給28万円(介護ラダー手当含む)
入職10年目/月給29万5000円(介護ラダー手当含む)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30
10:00~19:00 17:00~翌9:00
休日休暇 月10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備 ※入職当日より加入できます
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
AMGの病院に入院・外来の際の費用還付制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他 夜勤体制/看護師2名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給24万5500円以上
※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9500円以上
夜勤手当/1回7000円
介護職手当/5000円
処遇改善手当/2万8000円~3万3000円(入職4カ月目より支給)
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、子1人1万円
介護ラダー手当/2000円~1万円(入職2年~6年)
給与例 入職6年目/月給28万円(介護ラダー手当含む)
入職10年目/月給29万5000円(介護ラダー手当含む)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30
10:00~19:00 17:00~翌9:00
休日休暇 月10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備 ※入職当日より加入できます
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
AMGの病院に入院・外来の際の費用還付制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他 夜勤体制/看護師2名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給24万5500円以上
※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9500円以上
夜勤手当/1回7000円
介護職手当/5000円
処遇改善手当/2万8000円~3万3000円(入職4カ月目より支給)
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、子1人1万円
介護ラダー手当/2000円~1万円(入職2年~6年)
給与例 入職6年目/月給28万円(介護ラダー手当含む)
入職10年目/月給29万5000円(介護ラダー手当含む)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30
10:00~19:00 17:00~翌9:00
休日休暇 月10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備 ※入職当日より加入できます
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
AMGの病院に入院・外来の際の費用還付制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他 夜勤体制/看護師2名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給24万5500円以上
※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9500円以上
夜勤手当/1回7000円
介護職手当/5000円
処遇改善手当/2万8000円~3万3000円(入職4カ月目より支給)
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、子1人1万円
介護ラダー手当/2000円~1万円(入職2年~6年)
給与例 入職6年目/月給28万円(介護ラダー手当含む)
入職10年目/月給29万5000円(介護ラダー手当含む)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30
10:00~19:00 17:00~翌9:00
休日休暇 月10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備 ※入職当日より加入できます
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
AMGの病院に入院・外来の際の費用還付制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他 夜勤体制/看護師2名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給24万5500円以上
※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9500円以上
夜勤手当/1回7000円
介護職手当/5000円
処遇改善手当/2万8000円~3万3000円(入職4カ月目より支給)
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、子1人1万円
介護ラダー手当/2000円~1万円(入職2年~6年)
給与例 入職6年目/月給28万円(介護ラダー手当含む)
入職10年目/月給29万5000円(介護ラダー手当含む)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30
10:00~19:00 17:00~翌9:00
休日休暇 月10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備 ※入職当日より加入できます
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
AMGの病院に入院・外来の際の費用還付制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他 夜勤体制/看護師2名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給24万5500円以上
※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9500円以上
夜勤手当/1回7000円
介護職手当/5000円
処遇改善手当/2万8000円~3万3000円(入職4カ月目より支給)
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、子1人1万円
介護ラダー手当/2000円~1万円(入職2年~6年)
給与例 入職6年目/月給28万円(介護ラダー手当含む)
入職10年目/月給29万5000円(介護ラダー手当含む)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30
10:00~19:00 17:00~翌9:00
休日休暇 月10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備 ※入職当日より加入できます
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
AMGの病院に入院・外来の際の費用還付制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他 夜勤体制/看護師2名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給24万5500円以上
※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9500円以上
夜勤手当/1回7000円
介護職手当/5000円
処遇改善手当/2万8000円~3万3000円(入職4カ月目より支給)
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、子1人1万円
介護ラダー手当/2000円~1万円(入職2年~6年)
給与例 入職6年目/月給28万円(介護ラダー手当含む)
入職10年目/月給29万5000円(介護ラダー手当含む)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30
10:00~19:00 17:00~翌9:00
休日休暇 月10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備 ※入職当日より加入できます
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
AMGの病院に入院・外来の際の費用還付制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他 夜勤体制/看護師2名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給24万5500円以上
※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9500円以上
夜勤手当/1回7000円
介護職手当/5000円
処遇改善手当/2万8000円~3万3000円(入職4カ月目より支給)
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、子1人1万円
介護ラダー手当/2000円~1万円(入職2年~6年)
給与例 入職6年目/月給28万円(介護ラダー手当含む)
入職10年目/月給29万5000円(介護ラダー手当含む)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30
10:00~19:00 17:00~翌9:00
休日休暇 月10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備 ※入職当日より加入できます
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
AMGの病院に入院・外来の際の費用還付制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他 夜勤体制/看護師2名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給24万5500円以上
※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9500円以上
夜勤手当/1回7000円
介護職手当/5000円
処遇改善手当/2万8000円~3万3000円(入職4カ月目より支給)
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、子1人1万円
介護ラダー手当/2000円~1万円(入職2年~6年)
給与例 入職6年目/月給28万円(介護ラダー手当含む)
入職10年目/月給29万5000円(介護ラダー手当含む)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30
10:00~19:00 17:00~翌9:00
休日休暇 月10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備 ※入職当日より加入できます
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
AMGの病院に入院・外来の際の費用還付制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他 夜勤体制/看護師2名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給24万5500円以上
※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9500円以上
夜勤手当/1回7000円
介護職手当/5000円
処遇改善手当/2万8000円~3万3000円(入職4カ月目より支給)
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、子1人1万円
介護ラダー手当/2000円~1万円(入職2年~6年)
給与例 入職6年目/月給28万円(介護ラダー手当含む)
入職10年目/月給29万5000円(介護ラダー手当含む)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30
10:00~19:00 17:00~翌9:00
休日休暇 月10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備 ※入職当日より加入できます
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
AMGの病院に入院・外来の際の費用還付制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他 夜勤体制/看護師2名・介護職6名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給24万5500円以上
※一律夜勤手当4回分2万8000円含む。超過分は1回7000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万9500円以上
夜勤手当/1回7000円
介護職手当/5000円
処遇改善手当/2万8000円~3万3000円(入職4カ月目より支給)
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、子1人1万円
介護ラダー手当/2000円~1万円(入職2年~6年)
給与例 入職6年目/月給28万円(介護ラダー手当含む)
入職10年目/月給29万5000円(介護ラダー手当含む)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30
10:00~19:00 17:00~翌9:00
休日休暇 月10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備 ※入職当日より加入できます
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
AMGの病院に入院・外来の際の費用還付制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他 夜勤体制/看護師2名・介護職6名

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○つくばエクスプレス「八潮」駅 北口 1番乗り場よりバス15分
○東武スカイツリーライン 「草加」駅 東口 1番乗り場よりバス15分

名 称 ケアセンター八潮
(けあせんたーやしお)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒340-0802 埼玉県八潮市鶴ケ曽根1184-4
定員 入所者150名、通所リハビリテーション54名
関連施設 八潮中央総合病院
埼玉回生病院
メディカルトピア草加病院
吉川中央総合病院
三郷中央総合病院
越谷誠和病院
八潮市西部地域包括支援センター
指定居宅介護支援事業所
その他 職員数/175名(ナース26名、介護職74名名 リハスタッフ41名)
URL http://www.cc-yashio.jp/
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