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埼玉ロイヤルケアセンター

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

埼玉県 入間郡三芳町/ふじみ野駅

幅広い介護ニーズに応える超強化型老健。多職種チームで質の高いサービスを提供。

埼玉県三芳町の豊かな自然に囲まれた「埼玉ロイヤルケアセンター」は、全国に多くの医療・介護施設を展開するIMS(イムス)グループの老健。渡り廊下でつながる「埼玉セントラル病院」をはじめ、近隣のグループ施設との連携を強みに、地域に根差した幅広い介護サービスを提供しています。開設当初より、ワークライフバランスに配慮した職場づくりに取り組んでいるため、各部署に勤続10年以上のベテランスタッフが多数在籍。ま…

幅広い介護ニーズに応える超強化型老健。多職種チームで質の高いサービスを提供。

埼玉ロイヤルケアセンター の求人情報

○東武東上線「ふじみ野」駅 西口 埼玉セントラル病院送迎車
○東武東上線「鶴瀬」駅 西口 ライフバス4番 セントラル病院前下車

名 称 医療法人財団 明理会 埼玉ロイヤルケアセンター
(さいたまろいやるけあせんたー)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富2181-5
定員 入所150名
関連施設 埼玉セントラル病院
イムス富士見総合病院
イムスケアふじみの
イムス三芳総合病院
その他 職員数/121名(Dr4名 Ns常勤13名 非常勤14名)
看護師年代別人数/20代1名 30代2名 40代10名 50代8名 60代6名
看護師平均在院年数/5.7年
看護師勤続年数10年以上/7名
URL http://www.ims.gr.jp/saitama.royal/
幅広い介護ニーズに応える超強化型老健。<br>多職種チームで質の高いサービスを提供。

幅広い介護ニーズに応える超強化型老健。
多職種チームで質の高いサービスを提供。

埼玉県三芳町の豊かな自然に囲まれた「埼玉ロイヤルケアセンター」は、
全国に多くの医療・介護施設を展開するIMS(イムス)グループの老健。
渡り廊下でつながる「埼玉セントラル病院」をはじめ、近隣のグループ施設
との連携を強みに、地域に根差した幅広い介護サービスを提供しています。

開設当初より、ワークライフバランスに配慮した職場づくりに取り組んで
いるため、各部署に勤続10年以上のベテランスタッフが多数在籍。
また、全職種一丸となって、あらゆる介護ニーズに寄り添う体制を構築し、
老健として最高ランクの超強化型加算を算定しています(2020年9月)。

利用者様は、リハビリで在宅復帰を目指す方だけでなく、医療依存度の
高い方や重度認知症の方、看取り希望の方などさまざま。
今後は、入所前後の在宅サポートを手厚く行っていくため、デイケアの
送迎範囲の拡大など、通所サービスを一層充実させる方針です。

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介護福祉士 入職8年目

介護福祉士 入職8年目

入職のきっかけについて教えてください。
学生時代から介護の仕事に興味があり、高校卒業後に新卒で入職しました。介護部門には、長く働くベテランの先輩が多く、私のような無資格・未経験の新人に対して、手厚い教育サポートを行っています。入職7年目には、目標にしていた介護福祉士資格を取得し、より専門性を深めることができました。
資格取得の際、職場のサポートはありましたか?
はい。IMSグループには「資格取得支援制度」が用意されており、グループが主催する介護福祉士の国家試験対策講習会に参加しました。仕事と学業の両立は大変でしたが、職場の先輩方が勤務終了後に勉強会を開いてくださり、ずっと応援してくれたおかげで、無事合格することができました。
スキルアップについての魅力を教えてください。
介護スタッフは、通所リハビリ、一般棟、認知症専門棟に配置されるのですが、定期的な人事異動を通して幅広い介護を経験できることが魅力です。当施設では、在宅復帰支援はもちろん、胃ろうやストーマなどの医療ニーズや看取りケアにも対応しているので、スキルアップにぴったりな環境だと思います。
理学療法士 入職6年目

理学療法士 入職6年目

入職のきっかけについて教えてください
以前はIMSグループの病院に勤務していたのですが、結婚を機に働き方を見直したいと考え、仕事と家庭を両立しやすい当施設を紹介していただきました。リハビリ科には、子育て中のママさんセラピストも多く活躍していて、私自身も産休・育休を取得し、現在3歳の子どもを育てながら働いています。
働くママの目線で、職場の魅力を教えてください。
子どもが3歳までは時短勤務を選択することも可能で、私の場合は生後10カ月頃に育休から復帰し、2時間短縮→1時間短縮→30分短縮と、子どもの成長に合わせて勤務時間を調整しました。また、併設の「埼玉セントラル病院」内の保育室を利用することもでき(利用できる職種は応相談)、万が一の預け先として私も登録しています。
子育て中もキャリアを磨くことができますか?
はい。当施設では、時短勤務やパート勤務のママさんも学びを大切にできるように、研修を勤務時間内に開催しています。また、近隣のグループ病院での勉強会に参加するチャンスや、個々の興味のある外部研修でキャリアを磨く機会にも恵まれているんですよ。
支援相談員 入職7年目

支援相談員 入職7年目

支援相談員の業務内容について教えてください。
入所前の見学や、入所後のご家族・利用者様の相談対応が主な業務で、いろいろな職種と連携しながら、現場とご家族を結ぶパイプのような役割を担っています。MSWという職種は業務に追われる印象を持たれがちですが、当施設では手厚い人員配置を取り、じっくりとケースと向き合える時間を確保していることが特徴です。
職場の自慢できるところを教えてください。
当施設は、老健として最高ランクの「超強化型」の加算を算定しているので、多種多様なケースに対応できることが一番の自慢です。利用者様は、リハビリによって在宅復帰を目指す方だけでなく、重度認知症の方や医療依存度の高い方、看取り希望の方など、本当にさまざまなので、専門職としての引き出しを増やすことができています。
働きやすさの魅力について教えてください。
支援相談課は少人数の部署なので、支援の在り方を全体で共有しながら業務に取り組むことができています。常にチームワークを重視し、誰か一人に負担がかからないように助け合っているので、残業はほとんど発生していません。

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