医療法人財団 明理会
埼玉ロイヤルケアセンター
( 介護老人保健施設 )

埼玉県 入間郡三芳町/ふじみ野駅


幅広い介護ニーズに応える超強化型老健。
多職種チームで質の高いサービスを提供。
埼玉県三芳町の豊かな自然に囲まれた「埼玉ロイヤルケアセンター」は、
全国に多くの医療・介護施設を展開するIMS(イムス)グループの老健です。
渡り廊下でつながる「埼玉セントラル病院」をはじめ、近隣のグループ施設
との連携を強みに、地域に根差した幅広い介護サービスを提供しています。
開設当初より、ワークライフバランスに配慮した職場づくりに取り組んで
いるため、各部署に勤続10年以上のベテランスタッフが多数在籍。
全職種一丸となって、施設理念の「一人ひとりに合ったオーダーメイドの
介護」を提供し、あらゆる介護ニーズに寄り添う体制を構築しています。
利用者様はリハビリで在宅復帰を目指す方だけでなく、医療依存度の高い方
や重度認知症の方、看取り希望の方などさまざま。近年では、抜群のチーム
ワークを活かして新型コロナの感染予防対策を徹底していて、通所・入所
ともに、スタッフ・利用者様・ご家族様の感染ゼロを維持しています。

介護福祉士 入職11年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 前職は全く異なる業種でしたが、将来の親の介護を自分でできたらと思い、業界未経験者も歓迎の当施設に入職しました。私が勤務するデイケアは、利用者様だけでなくご家族とも接する機会が多く、感謝の言葉をいただくことや在宅介護の相談をされることが多く、頼りにしていただけることに大きなやりがいを感じています。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 職種に関係なく仲の良い人間関係が一番の自慢です。当施設には、子育てや家族の介護をしながら働く仲間がたくさんいて、お互いの家庭の事情に共感できる部分が多く、お子さんの体調不良や家族の通院などによる急な勤務変更にも「お互いさまだよね」と支え合って働いています。
- スキルアップについての魅力を教えてください。
- IMSグループでは幅広いテーマの合同研修を開催しており、各自興味があるものに積極的に参加することができています。私は先日、グループ病院の皮膚・排泄ケア認定看護師の講座を受講したのですが、ストーマ管理への理解が深まり、医療依存度が高い利用者様の想いに寄り添えるようになりました。

看護師 主任 入職15年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 以前はIMSグループの病院に勤務していましたが、老健での看護に興味があり、グループ内の当施設へ異動希望を出しました。病院と比べると、当施設ではゆったりとした時間の流れの中で看護ができ、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、個別のニーズに寄り添うことができています。
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。当施設で産休・育休を取得して復帰し、現在3歳の子どもを育てながら日勤常勤として働いています。子育てとの両立に理解のある職場なので、子どもが3歳までは時短勤務を選択することが可能で、その後も子どもの成長に合わせた働き方を相談することができるため、どの部署にもママさんが多く活躍しているんですよ。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 入職後は業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き、キャリアに応じたマンツーマンのOJTを行っています。臨床経験が浅い方やブランクのある方などには特に丁寧なサポートを行い、プリセプター以外の先輩も新人さんの業務をフォローしているので、安心して働くことができると思います。

作業療法士 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 社会人デビューは地元宮城の町役場で、事務職として介護保険を扱う部署にいたのですが、介護が必要な高齢者の方を直接支えたいと思い、進学して作業療法士の資格を取得しました。IMSグループは新人研修が充実しており、福利厚生として職員寮が完備されているため、地方出身の私も安心して入職することができました。
- リハビリテーション科の特徴について教えてください。
- リハビリテーション科は、PT・OT・ST合わせて約15名体制で(2021年12月)、年齢・性別・キャリアがさまざまなスタッフで構成されています。気さくで明るいメンバーが多いので、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができ、勤務中も質問・相談などがしやすい雰囲気です。
- 研修は定期的に開催されますか?
- はい。定期的にいろいろなテーマの施設内研修が開催されるほか、IMSグループ本部がオンライン研修を配信しており、興味のあるものに積極的に参加可能です。また、スキルアップのためにグループ病院・施設に学びに行ける制度もあり、自分次第で学びの機会を増やしていくことができます。
ムービー
埼玉ロイヤルケアセンター の募集要項
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
---|---|
給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
|
---|---|
保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
|
研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
|
研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
|
研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
准看護師(施設) パート
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
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給与 | 時給1200円~ |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※相談に応じます |
休日休暇 |
相談に応じます |
待遇 |
昇給年1回 (4月)
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保育支援 | 24時間保育室完備
費用/1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 規模/保育士5名 園児30名 |
福利厚生 |
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
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研修 | 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
その他 | 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ 夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名 認定看護師取得制度/あり 専門看護師取得制度/あり 奨学金制度/あり |
埼玉ロイヤルケアセンター の施設情報
○東武東上線「ふじみ野」駅 西口 埼玉セントラル病院送迎車
○東武東上線「鶴瀬」駅 西口 ライフバス4番 セントラル病院前下車
名 称 |
埼玉ロイヤルケアセンター (さいたまろいやるけあせんたー) |
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形 態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富2181-5 |
定員 | 入所150名 |
関連施設 | 埼玉セントラル病院
イムス富士見総合病院 イムスケアふじみの イムス三芳総合病院 |
その他 | 職員数/152名
※下記は常勤職員2020年度実績 ○平均有休取得日数 11.0日/年 ○平均残業時間 4.7時間/月 ○平均勤続年数 13.5年 |
URL | https://www.ims.gr.jp/saitama.royal/ |