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医療法人財団 明理会

埼玉ロイヤルケアセンター

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

埼玉県 入間郡三芳町/ふじみ野駅

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

月給21万円以上 ※一律手当含む ※経験を考慮のうえ増額する場合もあります

8:30~17:30 ※月平均残業時間5時間

詳しい募集要項はページ下部
※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。
埼玉ロイヤルケアセンターのメイン写真

職員定着率が高く、働くママ・パパが多数活躍中。
多職種チームで幅広いサービスを提供しています。

埼玉県三芳町の豊かな自然に囲まれた「埼玉ロイヤルケアセンター」は、
全国に多くの医療・介護施設を展開するIMS(イムス)グループの老健です。
渡り廊下でつながる「埼玉セントラル病院」をはじめ、近隣のグループ施設
と密な連携体制を構築し、地域包括ケアシステムの実現を目指しています。

また、多様な利用ニーズに応え、通所リハビリを併設して退所後も継続した
サポートを実現しているのも特徴。利用者様は早期在宅復帰を目指す方だけで
なく、胃ろうや吸引などの医療依存度の高い方、重度認知症の方、看取り
希望の方などもいて、幅広い介護スキルを身に付けることができます。

残業がほとんどなく、子育て支援も充実していて、ワークライフバランスを
大切にできる職場なので、各部署に勤続10年以上のベテラン層が多数活躍中。
より魅力的な環境を目指して2022年から内装リニューアルを進め、介護ベッド
や介護浴槽を最新式に切り替え、2024年には外装リニューアルも計画中です。

※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

埼玉ロイヤルケアセンターの介護福祉士 デイケア勤務 入職5年目

介護福祉士 デイケア勤務 入職5年目

入職のきっかけについて教えてください。
学生時代の介護実習でお世話になった際、施設のアットホームな雰囲気や先輩方の親切な対応に魅力を感じ、新卒で入職しました。そのイメージは入職後も変わらず、気さくで明るい仲間に囲まれて、毎日和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができています。
入職後の教育サポートについて教えてください。
新卒者にも中途入職者にも業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行っています。ひとり立ち後も、わからないことがあれば気兼ねなく質問・相談できる雰囲気なので、介護の仕事に初めて携わる方でも安心して働けると思います。
スキルアップについての魅力を教えてください。
定期的に幅広いテーマの施設内研修が開催されるほか、IMSグループでは幅広いテーマの合同研修を開催しており、各自興味があるものに積極的に参加しています。また、一般棟・認知症専門棟・デイケアと、さまざまな活躍の場があるので、幅広い介護経験を通して成長できるところも魅力です。
埼玉ロイヤルケアセンターの看護師 副主任 一般棟勤務 入職3年目

看護師 副主任 一般棟勤務 入職3年目

仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。子育てと両立しやすい環境を求めてグループ病院から異動し、小学2年生と4歳の子どもを育てながら働いています。当施設は子育てサポートが充実していて、子どもが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能ですし、夜勤に入りたい場合は、隣接するグループ病院「埼玉セントラル病院」の24時間保育室の利用もOKです。
子育て中のスタッフは多く活躍していますか?
はい。どの部署にもママ・パパが多く活躍していて、お互いの子育てを応援し合える雰囲気があります。子育てが一段落した先輩もたくさんいるので、子どもの急な体調不良によるお休みにも理解があり、子どもの行事にはできる限り参加できるように勤務を調整してもらえます。
IMSグループのメリットについて教えてください。
利用者様の体調不良時に近くのグループ病院をスムーズに受診できることや、スタッフ本人や家族もグループ病院を受診した際に「医療費減免制度」を利用できるところです。先日も子どもの発熱時にグループ病院を受診したのですが、新型コロナのPCR検査をすぐに受けることができ、その日のうちに結果が出たので安心でした。
埼玉ロイヤルケアセンターの理学療法士 入職6年目

理学療法士 入職6年目

リハビリテーション科の特徴について教えてください。
リハビリテーション科は、PT・OT・ST合わせて約14名体制で(2022年12月)、スタッフの年齢・性別・キャリアはさまざまです。向上心の高いメンバーが多く、定期的にさまざまな勉強会を開催しているほか、当施設では得られないスキルをグループ施設で学ぶ半年間の研修制度もあり、私も含めてみんな積極的に参加しています。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
風通しの良い人間関係が構築されていて、先輩・後輩関係なく意見が言いやすいところです。また、他職種との関係も良好で、勤務中にコミュニケーションが図りやすく、質の高いチームアプローチにつながっています。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
遠方からも安心して入職できるように職員寮があり、家賃を半額補助してもらえるので私も利用しています。寮は通勤にも生活にも便利な立地にあり、防犯面もしっかりしているため、初めて一人暮らしをする方でも安心だと思います。

ムービー

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

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応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

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応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

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社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

施設ケアマネジャー(居宅) 嘱託

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給21万円以上 ※一律手当含む
※経験を考慮のうえ増額する場合もあります
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇 月8.5日~10日
有休(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日112日+有休
待遇

交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/当施設規定により支給)
送迎/ふじみ野駅から1時間に3本

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加
その他 看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/認知病棟 看護師1名・看護助手3名、一般病棟 看護師1名・看護助手4名
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり

○東武東上線「ふじみ野」駅 西口 埼玉セントラル病院送迎車
○東武東上線「鶴瀬」駅 西口 ライフバス4番 セントラル病院前下車

名 称 埼玉ロイヤルケアセンター
(さいたまろいやるけあせんたー)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富2181-5
定員 入所150名
関連施設 埼玉セントラル病院
イムス富士見総合病院
イムスケアふじみの
イムス三芳総合病院
その他 職員数/152名
※下記は常勤職員2020年度実績
○平均有休取得日数 11.0日/年
○平均残業時間 4.7時間/月
○平均勤続年数 13.5年

URL https://www.ims.gr.jp/saitama.royal/
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